面試黑馬成功的經驗
本文已影響1.48W人
本文已影響1.48W人
你有想過面試黑馬成功的經驗是什麼嗎?你是否頻頻投遞簡歷,卻遲遲得不到迴應?而有些面試黑馬,簡歷平平無奇,卻得到了錄用。小編精心爲大家整理了面試黑馬成功的經驗,希望對你有所幫助。
面試黑馬成功的經驗1抱着試試看的心理,與上百名本科生一起競爭一家名企的崗位,卻沒料到,自己和同班同學分獲筆試第一、第二和第四名,當場簽下就業協議。昨日,談到當天的應聘場景,華中科大武昌分校機械製造與自動化專業秦徵念一臉興奮。
本月3日舉行的這場校園招聘會,是在相鄰的湖北工業大學,主要面向該校本科生,這對獨立學院的專科生而言,似乎有點高不可攀,只是因爲距離很近,秦徵念和幾個同學才決定去“練練兵”。“那是江蘇崑山的一家日資企業,投簡歷的人特別多,我們排了一個多小時的隊,纔算把簡歷投進去。”秦徵念說,“大部分都是本科生,招的專科生很少,當時我們都覺得‘沒戲了’。”不抱太大希望,反而沒有太重的心理負擔。在對簡歷進行篩選的第一輪面試中,秦徵念和同學陳長遠、唐浴峯居然很順利地通過了初選,3個來自恩施農村的孩子,沒有提過高的薪酬,還表示只要能進企業,一定會老老實實紮根苦幹。憑着踏實的態度,他們打動了面試官。
100多人的簡歷,一輪面試下來,只剩下30人。對方的招聘時間安排得非常緊湊,所有程序在一天內現場完成,第一輪面試後,馬上進行筆試。一拿到試卷,他們三人都暗自高興。“填空、機械製圖,雖然不是我們做過的原題,但都是平時訓練過的專業知識。”唐浴峯說。半小時內,筆試完成,現場改卷,成績一公佈,連他們自己都感到意外:30人中,秦徵念第一,陳長遠第二,唐浴峯第四,第三名纔是一個本科生。
接下來,又是第二輪面試。最後留下來的15人中,就包括他們3個。一天之內搞定工作,進的還是外企,這讓3個專科生喜出望外,而他們每人所跑的招聘會場數,此前都沒超過3次。
黑馬心經
平時踏實學習最重要,筆試中我們能取得好成績,跟平時學校的課程設置傾向於應用與技能性有很大關係;面試官問你是否還需要考慮一下選擇該單位時,建議別真的去考慮,你一猶豫,很可能就被淘汰掉,企業總希望招到的員工能安心紮根。
面試黑馬成功的經驗2求職面試禮儀
面試禮儀一、時間觀念是第一道題
守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。提前半小時以上到達會被視爲沒有時間 觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的,如果你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視爲缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象。不管什麼理由,遲到會影響自身的形象,這是一個對人、對自己尊重的問題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人,遲到了幾分鐘,就很可能永遠與這家公司失之交臂了,因爲這是面試的第一道題,你的分值就被扣掉,後面的你也會因狀態不佳而搞砸。
如果路程較遠,寧可早到30分鐘,甚至一個小時。城市很大,路上堵車的情形很普遍,對於不熟悉的地方也難免迷路。但早到後不宜提早進入辦公室,最好不要提前10分鐘以上出現在面談地點,否則聘用者很可能因爲手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老闆往往是說幾點就是幾點,一般絕不提前。當然,如果事先通知了許多人來面試,早到者可提早面試或是在空閒的會議室等候,那就另當別論。對面試地點比較遠,地理位置也比較複雜的,不妨先跑一趟,熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置,這樣你就知道面試的具體地點,同時也瞭解路上所需的時間。
但招聘人員是允許遲到的,這一點一定要清楚,對招聘人員遲到千萬不要太介意,也不要太介意麪試人員的禮儀、素養。如果他們有不妥之處,你應儘量表現得大度開朗一些,這樣往往能使壞事變好事。否則,招聘人員一遲到,你的不滿情緒就流於言表,面露慍色,招聘人員對你的第一印象就大打折扣,甚至導致滿盤皆輸。因爲面試也是一種人際磨合能力的考查,你得體、周到的.表現,自然是有百利而無一害的。
面試禮儀二、進入面試單位的第一形象
到了辦公區,最好徑直走到面試單位,而不要四處張望,甚至被保安盯上;走進公司之前,口香糖和香菸都收起來,因爲大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸菸;手機堅決不要開,避免面試時造成尷尬局面,同時也分散你的精力,影響你的成績。一進面試單位,若有前臺,則開門見山說明來意,經指導到指定區域落座,若無前臺,則找工作人員求助。這時要注意用語文明,開始的“你好”和被指導後的“謝謝”是必說的,這代表你的教養;一些小企業沒有等候室,就在面試辦公室的門外等候;當辦公室門打開時應有禮貌地說聲:“打擾了。” 然後向室內考官表明自己是來面試的,絕不可貿然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點及時間,應當表示感謝;不要詢問單位情況或向其索要材料,且無權對單位作以品評;不要駐足觀看其他工作人員的工作,或在落座後對工作人員所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論,以免給人膚淺嘴快的印象。
面試禮儀三、等待面試時表現不容忽視
進入公司前臺,要把訪問的主題、有無約定、訪問者的名字和自己名字報上。到達面試地點後應在等候室耐心等候,並保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位爲使面試能儘可能多地略過單位情況介紹步驟,儘快進入實質性階段。準備了公司的介紹材料,是應該仔細閱讀以先期瞭解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來回走動顯示浮躁不安,也不要與別的接受面試者聊天,因爲這可能是你未來的同事,甚至決定你能否稱職的人,你的談話對周圍的影響是你難以把握的,這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若無人地大聲說話或笑鬧;吃口香糖,抽香菸、接手機。
面試禮儀四、與面試官的第一個照面
面試禮儀1、把握進屋時機
如果沒有人通知,即使前面一個人已經面試結束,也應該在門外耐心等待,不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到,就有力地答一聲“是”,然後再 敲門進入,敲兩三下是較爲標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁,以裏面聽得見的力度。聽到裏面說:“請進”後,要回答:“打擾了”再進入房間。開門關門儘量要輕,進門後不要用後手隨手將門關上,應轉過身去正對着門,用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右,向面試官鞠躬行禮,面帶微笑稱呼一聲“你 好”,彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。
面試禮儀2、專業化的握手
面試時,握手是最重要的一種身體語言。專業化的握手能創造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且願意做任何工作。這是創造好的第一印象的最佳途徑。怎樣握手?握多長時間?這些都非常關鍵。因爲這是你與面試官的初次見面,這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,不少企業把握手作爲考察一個應聘者是否專業、自信的依據。所以,在面試官的手朝你伸過來之後就握住它,要保證你的整個手臂呈L型(90度),有力地搖兩下,然後把手自然地放下。握手應該堅實有力,有“感染力”。雙眼要直視對方,自信地說出你的名字,即使你是位女士,也要表示出堅定的態度,但不要太使勁,更不要使勁搖晃;不要用兩隻手,用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。而且手應當是乾燥、溫暖的。如果他/她伸出手,卻握到一隻軟弱無力、溼乎乎的手, 這肯定不是好的開端。如果你剛剛趕到面試現場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發涼,就用熱水捂一下。
握手時長時間地拖住面試官的手,偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明你過於緊張,而面試時太緊張表示你無法勝任這項工作;輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心,你在面試官面前應表現出你是個能幹的、善於與人相處的職業者;遠距離在對方還沒伸手之前,就伸長手臂去夠面試官的手,表示你太緊張和害怕,面試者會認爲你不喜歡或者不信任他們。
面試禮儀3、無聲勝有聲的形體語言
加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,個人給他人留下的印象,7%取決於用辭,38%取決於音質,55%取決於非語言交流。非語言交流的重要性可想而知。在面試中,恰當使用非語言交流的技巧,將爲你帶來事半功倍的效果。
除了講話以外,無聲語言是重要的公關手段,主要有:手勢語、目光語、身勢語、面部語、服飾語等,通過儀表、姿態、神情、動作來傳遞信息,它們在交談中往往起着有聲語言無法比擬的效果,是職業形象的更高境界。形體語言對面試成敗非常關鍵,有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分。比如面部表情的適當微笑,就顯現出一個人的樂觀、豁達、自信;服飾的大方得體、不俗不妖,能反映出大學生風華正茂,有知識、有修養、青春活潑,獨有魅力,它可以在考官眼中形成一道絢麗的風景,增強你的求職競爭能力。
面試禮儀五、怎樣讓面試官重視你
氣質高雅與風度瀟灑
在人際交往中,人們常常用“氣質很好”這句模糊其意的話來評價對某個人的總體印象,似乎正是其模糊性才體現的較高的概括力。然而,一旦要把這個具體的感覺用抽象的概念作解釋,就變得難以表達了。其實言談舉止就反映內在氣質,從心理學的角度來看,一個人的言談舉止反映的是他(她)的內在修養,比 如,一個人的個性、價值取向、氣質、所學專業……不同類型的人,會表現出不一樣的行爲習慣,而不同公司、不同部門,也就在面試中通過對大學生言談舉止的觀察,來了解他們的內在修養、內在氣質,並以此來確定其是否是自己需要的人選。面試能否成功,是在應聘者不經意間被決定的,而且和應聘者的言談舉止很有關係。而這些內在素質,都會在平常的言談舉止中流露出來。
如果說氣質源於陶冶,那麼風度則可以藉助於技術因素,或者說有時是可以操作的。風度總是伴隨着禮儀,一個有風度的人,必定諳知禮儀的重要,既彬彬有禮,又落落大方,順乎自然,合乎人情,外表、內涵和肢體語言的真摯融合爲一,這便是現代人的瀟灑風度。每個人都有自己的形象風格,展現自我風采的另外一個重要因素便是自信,體現出一種獨特的自然魅力,自我風采便無人能擋。
春菜愛成功減肥經驗 3月減20斤
網友備孕兩個月成功好孕經驗分享
朝鮮氫彈試驗成功了嗎 朝鮮氫彈試驗成功視頻與圖片
馬化騰創業成功的經驗 到底有哪些成功經驗呢?
38歲備孕三個月成功好孕經驗分享
提高求職成功率的面試技巧
微商經驗分享 一個成功ZICY植皙面膜代理商的經歷
備孕二胎一個月 成功好孕經驗分享
懷孕兩次胎停 備孕成功經驗分享
已生了女兒的成功經驗(成功經驗生一個女寶)
備孕3年 寶媽成功好孕經驗分享
備孕二胎一個月 成功好孕經驗分享
如何拒絕面試成功的企業
備孕成功經驗分享 備孕成功懷孕心得
如何才能提高面試的成功率
面試成功的必備手冊
面試成功的六大求職技巧
三個容易成功的面試技巧
成功面試的十大技巧
畢業生成功面試的幾大準備
好孕經驗分享 受孕成功身體6個症狀
求職者面試成功的三種行爲
面試成功後談薪資的技巧