給領導的檢討書
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給領導的檢討書,當犯錯的時候通常都會寫檢討書,自我反省,很多時候在職場上犯錯是需要寫檢討書給領導的,但是有很多人不知道檢討書該怎麼下筆,下面小編整理了給領導的檢討書,一起來看看吧。
給領導的檢討書1
尊敬的科室領導:
經過您反覆的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,並且面壁思過長達了三十分鐘之久還有餘,工作檢討書。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以徵求您的原諒
錯誤是嚴重的,過程是複雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來説就是不思進取、小毛病不改正、用護士長的`話總結説:總是答應的很順、説的比唱得好聽。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發生差錯,這星期這三四天裏我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。
此時此刻,面對錯誤,我真的感到無地自容,我真的沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。
特此,我定下改正辦法:
第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。
第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。
第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一塹長一智”!
最後,我當然還是要誠懇地向您大聲説:領導、我錯啦!
給領導的檢討書2
尊敬的領導
我懷着自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討,以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行為。
xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單,要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時,x部長提出了對維修進度的關注。
會後,我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝,每次運行時都會有微量的水滲出,為了達到的維修狀態,我們又嘗試了多次安裝,但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了,計劃吃飯後再安裝。接受批評以後,我個人經過深刻反省,我認識到自身錯誤源於:
1、我沒有足夠高度的工作使命感,工作上還不夠細心,沒有與領導保持高度一致。
2、在工作沒有做完時,離開了工作現場。
3、過於自信對車間工作的掌控能力,沒有及時彙報工作情況。
顯然我還很需要深挖自己的思想根源,認真研究工作,努力提高工作質量,今後嚴格安照領導的要求去幹工作。
希望領導多加監督、指正。
檢討人:xxx
給領導的檢討書3
尊敬的領導:
您好!
我們工作羣裏面的消息是需要重視起來的,平時也是沒有什麼事情,不會在羣裏説,而這次很重要的事情説了,也是需要我們去作出迴應的,但是我卻沒有回覆,最後也是發現我沒有來做這個事情,導致領導問我,還沒看到,我這樣不重視,不回覆的一個態度是很不好的,也是耽擱了工作,對此我也是要檢討。
以前也是和我們説過,羣裏的消息要看,要去回覆,這樣才能知道我們是否接到了,這次領導也是忙碌,所以沒關注到我沒有回覆,其實我也是沒有看到,雖然有消息的提醒,但是當時剛好是做事情,所以也是沒去在意,後來一忙也是忘記了,但這些通知其實都是關乎我們的工作的,無論是多麼的忙碌,去看一眼,回覆下,也不過幾秒鐘的時間,即使是有事情要做,去回覆,把通知保存下來,自己再去做自己要做的事情,然後再去考慮羣通知的事情也是沒關係的,如果是開會之類的,當時也是看到,會來的,而這次通知是要我們做一件事的,我也是沒有在意,其實平時我也是比較少的回覆,畢竟通知都是讓我們開會的,沒想到這次是要做事情,也是我沒考慮周到。
工作上的事情,沒有哪件是不重要的,即使有差別,也是哪件更重要而已,但都是要做的,這次我沒有做,除了沒看到通知之外,其實也是我對於工作的態度還不夠,鬆懈了,覺得消息就是消息而已,沒看沒有什麼關係,並沒有去想過這是工作的一部分,領導沒事也是不會在羣裏聊天打擾我們的工作的,每次通知也是重要的事情,這次我補救回來了,但是下次就不能再這樣,看到消息,還是要認真的來看,去回覆,讓領導您知道我是看到了,也是會去做的,無論是關於哪個方面的,既然通知了,那麼也是很重要的一個事情的,必須要我們做到,去閲讀,去回覆,不能不看,或者看了不回覆,這樣領導也是不知道我們收到了沒有。
錯誤我也是意識到了,以後我的工作態度會端正過來,不會再是這樣子,沒有重視,工作之中,也是要做的更加的認真一些,來讓領導肯定,並且我也是相信,只要自己是去做好了,領導也是可以看到,會肯定我的,但沒做好,也是會批評,我也是不想讓領導再這樣批評我了,會做好,不再犯這些錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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