在職場中如何讓人想和你做朋友
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在職場中如何讓人想和你做朋友,在職場中處理好人際關係是很重要的,想要在工作中和同事相處得好是需要技巧的,下面小編分享在職場中如何讓人想和你做朋友,一起來看下吧。
在職場中如何讓人想和你做朋友1
1、不要談論沉重話題
人們更喜歡那些帶來“積極心理效應”的人!只要你不是去深度訪談節目組裏面試,就不要在第一次見面時談論金融危機、中東戰爭、公司裁員等沉重話題!否則對方因此產生的負面情緒會不自覺地“移情”到你頭上,在他潛意識裏,你會成為壞心情產生的源頭。建議你第一次見面時儘量談論輕鬆話題。如果對方是女性,談論化粧品比較穩妥,對方若是男性,就向他諮詢最近新出的手機款式!
2、微笑,一定要微笑
沒人會主動喜歡肌肉僵硬的人!不管你是面試,還是相親,哪怕在電梯間偶遇想要搭訕的帥哥,都要面露微笑。真正的微笑不是嘴角上翹那麼簡單,而是張弛有度地做肌肉運動。有研究發現,露齒微笑的感染效果比抿嘴微笑高近三成,不要擔心你的牙齒不齊,70%的亞洲男人都表示:自己喜歡經常微笑、又有小虎牙的女生!
3、做幾個讓人印象深刻的表情
茱莉亞-羅伯茨被稱為“好萊塢交際花”,她之所以總給人深刻印象,是因為她有幾個獨特的大笑表情,誰也模仿不了!儘管人眼接受的是動態的視覺信號,但這種視覺信號存入大腦後,只能留下平面圖。因此幾個只屬於你的經典表情,能讓別人腦海中關於你的記憶增色不少。這種表情不一定是微笑或大笑,你可以經常在鏡前練習,找到一個自認為最好看的表情,在重要場合不經意地做出來。比如女性輕輕地咬住下脣、做思考狀的樣子,就被稱為最惹美國面試官喜愛的經典表情!
4、傾聽時要有所迴應
既然選擇做傾聽者,就不要光聽而已!隨着對方的話語頻頻點頭,對方説到精彩處微笑迴應,都能讓人在你身上找到共鳴,有“得一知己”的感覺。切忌在對方説話時插嘴,這是社交場合的大忌。如果你面對的人滔滔不絕,絲毫不給你説話機會,也不要緊,你點頭、贊同、微笑等一系列積極反應自會讓他心生好感,你卻可以在一旁暗下決心:下次打死也不聯繫他了!
5、目光在對方的“三角區”遊蕩
以對方眉心為頂角,兩顴骨為底角所形成的三角形,被心理學家稱為“焦點關注區”。與對方説話時,如果你的目光不斷遊離於這個“三角區”,將給人留下被強烈關注、自己成為焦點的感覺,這會讓人對你好感倍增!相反,如果你死死地盯住對方的`雙眼看,反而會讓他產生敵意。
6、不要把後背靠在椅子上
談話時把後背靠在椅子上,通常給人目中無人的感覺!劍橋大學的心理學試驗表明,當面試官傲慢地“癱”坐在椅子上時,36%的面試者會產生“此公司企業文化不佳”的想法。隨意靠在椅背上與對方説話,是親密朋友間的行為,當你面對陌生人時,建議你儘量保持後背正直,上體前傾,讓人感覺你在有意拉近彼此的心理距離。
7、找不到共同話題時,就重複對方觀點
通過簡短對話,找到與對方的“交集”,可以讓雙方交往迅速加深。但如果你碰到的人與你的經歷大相徑庭,思維模式截然相反,就應適當重複對方觀點,以表示自己與他處於同一立常比如,當他談起你毫不瞭解的貨幣戰爭時,你可以在最後為他的言論做個總結,“因此你的意思是:這次金融海嘯會讓歐元遭到重挫?”這樣一來,對方就會產生自我滿足感,對你好感倍增!
8、儘量讓對方多説話
第一次見面時,永遠留給對方説話時間!沒人喜歡滔滔不絕的“話匣子”,社會心理研究發現,27%的不成功相親都源於一方話多、另一方無語的尷尬局面!在生活中,性格截然相反的人也可成為情侶、閨密,或者藍顏知己,但對於第一次見面而言,雙方並不熟悉,一切從零開始,就該遵守絕對公平的原則。建議你在對話時儘量留給對方説話時間,讓人感覺到你的體貼和平等。
在職場中如何讓人想和你做朋友2
職場中有真朋友嗎?
1、簡單的友誼是一種非利益關係,遠離血緣,權力,金錢,性,一旦涉及利益交換,關係就會惡化。
2、在工作場所,權力和金錢是最常見的變臉原因。沒有人會看不起一般人。你的表現出色非凡,威脅到他的升職。你的出色表現已成為他眼中釘。他總是想着你最近的表現,比如背,如果可以的話,他一定要把你趕走。
3、昔時龐涓與孫臏同硯於鬼谷子,龐涓班師報效魏國以後,魏國主公傳聞孫臏是高手,便託龐涓修書延攬孫臏。孫臏下山後,龐涓發明鬼谷子私授孫子(實在也便是孫臏的爺爺)十三篇予孫臏,其手藝水準遠在本人之上,心中非常不滿。一方面,多黨收集的軍事書籍,另一方面,孫臏最終被判處髕骨懲罰(刨掉膝蓋骨)。當然,孫臏識破龐涓本相,裝瘋吃豬屎得以逃走。
4、云云故事,師從荀子的李斯與韓非又上演了一回,無非李斯知書識禮,飽讀厚黑,一會兒就毒死這個口吃的傢伙,不給他任何還手之機。
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