關於情緒調節的心得體會

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關於情緒調節的心得體會,當我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,心得體會是很重要的,小編和大家一起來看關於情緒調節的心得體會的相關資料。

關於情緒調節的心得體會1

情緒人的主觀體驗,即人對自己心理狀態的自我感覺。情緒不同於認識過程,認識過程是人對客觀事情本身的反映,情緒是人對客觀事物與人的需要之間的關係的反映。認識過程通過形象或概念來反映客觀事物,情緒則是通過主觀體驗來反映客觀事物與人的需要間的關係。

情緒帶有極大的情境性、激動性和暫時性,常由某一時刻、某些特定情景引起的,往往會隨着時間和情境的改變而轉移,所以不穩定。同時情緒的表現形式具有明顯的衝動性和外部表現。也也比較低級,簡單,不僅是人類所具有,動物也常發生。也就是因爲這些原因,纔出現不一樣的人生。

情緒,對於一個人來說至關重要,對於一個想成功的人,更加重要,一個沒有辦法控制自己情緒的人,可以說,他無法取得成功,或者你說,很多人沒辦法控制自己的情緒,但是,他們還是老闆,還是經理之類的啊,然而,你見到是他們的成就嗎?一個一遇到一點不順心的事情,就大發雷霆,甚至將所謂的怒火發泄到其他人身上,試想,這樣的人,你會和他在一起嗎?和他呆在一起,就像和一個定時炸彈抱在一起,你覺得危險嗎?從大衆心理分析,大多數的人都會選擇遠離他,誰都不想成爲犧牲品,誰都不想成爲殃及的池魚。

關於情緒調節的心得體會

沒辦法控制好自己的情緒,誤人又誤事。

我們每個人都是理性與感性的複合體,要做到大事小事都想用理智來衡量,是不太現實的;而且,人們大部分的行爲,往往是以感情爲出發點的。下面是一位偉人的一個小故事:

有一天,蘇格拉底請學生到他家做客。剛一到家,他夫人就因一點小事而生氣,進而當着可能的面,推翻了桌子。這位學生見狀,十分不快,說道:“就算是師母,也要有師母的樣子,真是太過分了!”說玩便要離開。

蘇格拉底很平靜,他說:“上次我造訪你家,不是有隻母雞從窗外飛進來,把桌子弄得亂七八糟的嗎?那時,我不是都沒有生氣嗎?”

這個小故事告訴我們:人總是在意想不到的時候產生不愉快的情緒。所以,重要的是,不但要學會如何排除掉不愉快的情緒,還應學會怎樣讓自己產生健康而積極的念頭和想法。

事實上,在排除煩惱後,你應多想些積極的念頭,比如,以喜歡的東西來鼓舞自己。在練習的時候,你一點嚐到了甜頭,腦海裏浮現的愉快景象會使你舒暢起來。並且,情緒擁有難控制性,一個人想成功,就必須要懂得很好的駕馭自己的情緒,一個被情緒給駕馭的人不能算是人,只能說是情緒的載體。

不管什麼時候,只要腦子裏有不愉快的情緒,就要用“情緒吸塵器”把它們趕走,就要清除乾淨,這樣,你纔能有覺得愉快的時間,進而纔會鼓舞自己產生積極的行動和情緒。

試想,一個人因爲自我失控而泄氣,還能做成什麼事?這樣人性的弱點,常常是致命的。不能正確認識到這一點,若談什麼成功,那簡直是笑話。

所以,從心理學的角度來想,一個人想要取得成功,前提條件就要擁有能夠控制自己情緒的能力,所以說,情緒,對於一個人的成功,至關重要。

關於情緒調節的心得體會2

上月我有幸參加了公司組織的《情緒與壓力管理》培訓課堂上,老師通過詼諧幽默、活潑互動的授課方式,爲我們揭示了壓力的來源、緩壓的方法、情緒的控制等多方面的知識。整個培訓輕鬆愉快、形式新穎、內容豐富,使我受益良多。現代社會經濟迅猛發展,物質及精神生活日益豐富,與此同時、來自工作、家庭、社會的壓力也越來越大,這些壓力對我們的情緒產生着潛移默化的影響,負面情緒的積累會影響我們的身體健康,降低我們清晰思考的能力,影響工作效率。

因此、有效地控制負面情緒,甚至將負面情緒轉化爲正面情緒不僅可以使我們自己保持身心愉快,而且能夠有效提升工作效率,進而提升企業的整體績效與>企業文化。然而說着容易做着難如何才能抑制負面情緒對我們的影響,這是困擾大多數人的重要問題。針對這個問題老師特別教授了快 速和諧法。快速和諧法強調心的力量,通過排除外界干擾,迴歸本身的方法、將我們的注意力從外界的紛紛擾擾迴歸到本體之內,迴歸到自己的心、用心呼吸中。用心感受通過改善自己的心率模式,進而改善情緒狀態,通過調動以往的積極情緒記憶,改善自主情緒與壓力管理能力。

關於情緒調節的心得體會 第2張

對我而言,這是一種簡單易學的技巧,它讓我在消極情緒出現時,能夠防止情緒惡化,快速地恢復到平靜狀態。此外、對積極情緒記憶的調動,讓我們對自己有了一個更深的認識壓力有一些來自外界,有一些來自自己的內心。經過這次培訓,讓我深有感觸,也讓我對壓力與情緒管理有了一個全新的認識。也學會怎樣去分析自己受挫反應,同時也明白了自己產生情緒的更深層次的原因。從而可以正確調整自己的情緒?讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限?時刻保持積極的心態認真對待每一天。抱怨喜悅我們都要渡過每一天,爲何要選擇抱怨而不選擇喜悅呢? 保持樂觀,不要抱怨,提升自我,不要被>挫折所嚇倒,打不死的磨難也是一筆寶貴的財富,塞翁失馬,焉知非福.讓我們發現美好,寬容過去,用好當下,服務他人,提升情商,向着成功邁進。

1、學習到了情緒管理不壓力管理的一些基礎知識對壓力不情緒管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內外原因懂得壓力不工作績效的關係

2 、使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力不情緒管理的能力能夠更好地控制和運用自己的情緒。更好地理解他人,促進我整體心理素質的提升最終達到提高工作業績的目標。

3、明白了自己產生情緒的更深層次的原因?主要是由於自己獨有的信念、價值觀、行爲準則,造成了自己和他人對相同事情的不同看法?從而在遇到和處理這些事情時產生了不同的情緒。

4、學會了一些減輕負面情緒的技巧和方法?知道了大部分不好的情緒也都有積極意義。學會了不要帶着情緒去處理問題,在處理問題時要先放下情緒然後再冷靜思考解決對策。提高了自己處理人際關係的能力,減輕了我們累積在自己身上的壓力?提高了我們的自信心提高了自己的洞察力。

總結:

通過此次學習在以後,將可以通過各種改善不良情緒壓力舒緩方法來管理自己的`壓力和情緒。比如:停止消極想象,用積極的心理活勱擠掉憂慮的心理空間。心理上預先接受並適應不可避免的事實,通過放鬆來減少焦慮和緊張情緒,學會傾訴性的宣泄。轉移注意力戒花時間娛樂,爲別人做點有益的事情。建立良好的生活、工作習慣,把眼前的憂慮化爲事前的思考和行動。在今後不論在工作中、在家庭中、在社會交往中、我們都應該逐漸去學會提高自己的情商。控制自己的情緒,緩解自己的壓力,增強適應環境的能力,抓住人際交往技巧。把握好自己的角色,固化愛崗敬業的精神、爲社會、爲企業。爲家庭發揮我們人生最大的價值。

關於情緒調節的心得體會3

瞭解情緒背後的世界和世界對他產生的影響。人們往往略了這些事情,只看到外在的情緒。就停留在了意識的表面。

也通過這次學習,讓我深刻的感覺到。以前我總是不理解孩子們,總去猜,其實,猜,是很難做到對他的理解的。這次學習讓我認識到我應該怎麼樣去和孩子們溝通和交流。怎樣去讓孩子們的行爲用積極的方式去對待。有時候,我們真的很困惑。爲什麼孩子總是不聽父母或老師的?有一些叛逆的孩子,引起了很大的反響。

我們要改變孩子,首先就要改變我們自己。我身邊就有很多的案例。我們老師自己所欠缺的,是一種內心的自我解壓。由於長時間的工作和孩子們的情緒,我們必須出去容忍和包容。因爲孩子們還小,我們常常會用包容,或者是這樣的各種各樣的方式去想要讓他走上正軌。同時我們的老師的心靈,也受到了很大的創傷,壓鬱的情緒是很多的。這些情緒會暴露在他的家庭或者一些行爲的反應上有的會把情緒帶到家裏,這樣影響了夫妻關係。有的就表現在自己的行爲上。曾經在新聞裏面聽說。一些老師出現的行爲。讓我感到非常的憤怒。覺得他們是可恥的。但是經過這次的學習。我對他們又有了深深的同情和期盼。

關於情緒調節的心得體會 第3張

再紅老師說的,有的孩子,因爲內心的恐懼。想通過破壞玻璃來尋找自己的自由。那麼這個時候,我們只會看到事件就是他破壞了玻璃。卻不知道它破壞的原因。這次課給了我很多的驚喜,比如。對偷盜行爲的看法,比如對網絡的沉迷。餘粵老師說沉迷網絡的孩子,其實是個好孩子。當時我非常的驚訝。我真的深切感觸到。網絡沉迷的孩子對家庭造成的影響和對父母來說,意味着什麼?可是在這裏我又有全新的對他們的看法。

因爲在社會中找不到生存的價值感。所以他們會用這樣的方式來找到屬於自己的快感。那麼?我在思考一個問題。是否?我們給她足夠的,成就感安全感,他就真的能夠走出來呢?如果真的能夠走出來。我們是怎樣給予他的?比如我們無法滿足他內心的需求。有的時候,我們有很多的無奈。也許她要找到屬於自己的安全感。必須由他自己來找到生命的意義,找到生存的希望,找到自己的存在感。我們是無法幫助他的。那麼要找到自己存在的意義,要從家庭和社會方面對他進行溝通,瞭解他內心的世界。對他的一些苦楚或者一些事健進行深層次的剖析。慢慢的引導是否就可以讓他走出來了。

再紅老師說,爲了一個網癮的孩子能走出來,做了三個月的。心理輔導。對我這樣的沒有心理學知識的人,我該如何去改變呢?也許我要學習的真的太多了。因爲我學習可以改變我自己。其次就是改變我家庭的一些因素。這樣我就可以生活在一個幸福的環境,無憂無慮的生活。或許。我們學習的知識能夠改變一個人,或者一個孩子逐漸的改變很多的孩子,這個時候我們就會找到生存的意義。

這幾天的學習,我的收穫非常的多。當然這離不開幸福家給我這一次機會,我認爲自己是一個菜鳥。我渴求學到更多的東西,但是很多的因素自身的因素強大部分。我要爲自己還在一個微不足道的階段。竟然能夠參加這次學習,所以我倍感珍惜每一天的學習,我都認真的記筆記,哪怕錯過一點點知識,我的收穫還只是在淺層的表面。一些學習的應用還需要深層次的學習,我希望今後我能夠有更多的學習機會。

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