秋招是什麼意思

秋招是招聘的一種形式

秋招是什麼意思1

秋招到底是什麼意思

首先你要明白秋招是招聘的一種形式，屬於校招的一種，這和社會招聘是區分開的，秋招在大四上學期進行，因爲時間是在秋天，所以叫做秋招，在在大四下學期進行的校招的叫春招，因爲時間是在春天，所以叫做春招。

不過秋招也不是誰都能參加的，要知道秋招和春招都是校招，而校招只面向應屆生，比如說2021年的秋招只面向2022屆的學生，如果你現在已經是準大四學生，又有求職計劃，別再愣神了，你要趕緊準備秋招了！

當然，秋招和春招都是校招的'一種形式，有人就要說了，我不參加秋招，參加春招不行嗎？

不參加秋招，參加春招當然可以，可是你要明白一個道理，一個蘿蔔一個坑，雖然秋招和春招都是校招，但是秋招排在校招之前，也就是說，秋招是規模最大，行業最廣，崗位最多的校招，一般在每年7月就開始了，到11月份結束。

這時候是企業招聘人數最多的時候，如果想要早點定下工作，一定要抓住秋招的機會。

當然，春招也可以再求職，畢竟大家都是六七月份畢業，而春招一般在3月到5月，時間也來得及。

可是你要明白，一般臨到畢業的時候，大家都在忙着畢業設計，各種畢業活動，那時候你再給自己繁忙的行程中加上春招，不是自己找麻煩嗎？

而且春招的規模比秋招小，倒不如說春招是秋招的補充，某些崗位沒招夠或者沒招到合適的，就會春招再招。

一個是時間寬鬆，崗位多任你選，一個是時間緊張，崗位少要爭搶，你覺得該選哪一個呢？

不過這也不一定，就像有的公司春招也是很正式的，和秋招沒有差別，但是大部分的專業還是在秋招定下更穩妥。

像是職場過來人說的那樣，互聯網大廠的春招一般都是以招暑期實習生爲主，只有少量沒招到人的崗位會面嚮應屆生。

如果你已經錯過了秋招，也不用着急，或許春招能夠撿漏也說不定，現在也有不少企業還在校招，但是很少，有也可能是小企業或者小公司。

秋招是什麼意思2

應屆生參加秋招好還是春招好呢

大四上學期開學，不少公司已經開始投入策劃、宣傳，準備招聘新員工，但是許多應屆生卻好像還沒有將找工作這件事提上日程，過完了最後一個暑假，大家都想要休息一下再重新適應學校的節奏，過完中秋還有一個國慶，之後他們纔開始考慮找工作的事情。

或許你也是這樣想的，招聘嘛，怎麼找也能找到，何況現在你還是大四學生，根本沒必要準備那麼多，可是大四到來以後就得抓緊了，尤其是找工作這件事，最好找工作的時間也就只有校招的那兩三個月。

校招既然要抓緊，那到底是秋招還是春招，不要着急，繼續往下看。

秋招是規模最大、機會最多、持續時間最長的校園招聘計劃，幾乎是所有的好企業好單位都會在這個時候進行招聘，大部分優質公司會在秋招季招滿一大半的空缺，剩下的'一小部分纔會留在春招以及社招完成。

也就是說，應屆生最好的機會是秋招，而不是春招，春招的時間在大四下學期，也就是來年的四五月份，時間是看似不緊張，實際上春招纔是最難的。

春招的時間就在畢業前夕，畢業前要忙的事情很多，一般沒時間做別的事情，就算是招聘也很難拿出最好的狀態來，反倒是容易被別的事情分心。

秋招則是出於大四上學期，沒有多少事情要做，有足夠的時間準備，說不定還能挑選更適合自己的崗位。

等到了春招，你可能就是被挑選甚至是被刷掉的那一個。

對於應屆生來說，如果不把握住秋招機會，春招又找不到合適的工作，等失去了應屆生身份，成了往屆生，就只能走社招路徑，這不僅增加了求職難度，還很難找到心儀的崗位。

秋招前就要定一個明確目標，知道你要找什麼類型的工作，不要拖延，否則只會錯失好的工作機會，進入職場之前多瞭解相關行業內容，還沒有了解清楚情況就不要簽訂三方協議。

好工作常有，一定要在秋招中把握住機會，不要覺得以後會有更好的offer，事實上，可能這就是相對不錯的offer了，該抓住就得抓住。

秋招和春招，都是企業直接進入校園招聘應屆生的兩個重要的階段。

秋招是校招最爲重要的一個時期，一般會在畢業前一年的秋天進行，比如你是2022年6月畢業的學生，那麼秋招就會在2021年的9月份正式開始。這一時期的招聘公司及崗位最多，需求量最大，同時有部分同學還在準備考研、考公、考編，不會參與這個時間的校招，因此競爭相對來說會小一點。

那麼秋招從時間節點上來看也可以劃分爲幾個階段，提前批：主要針對部分優質學生（5-8月），正式秋招：面向大部分學生（9-11月），補錄：小範圍的崗位補招（11-12月）。

春招，在應屆生畢業當年的2月份開始，4月份左右結束。一般來說，春招的規模要比秋招小一些，主要爲一些沒有招到合適人才的崗位做招聘的補錄。

大部分參加春招的應屆生，分爲兩種情況：一種是錯過秋招或者在秋招中沒有拿到滿意Offer，另一種是考研失敗準備找工作。