失業保險金領取條件

失業保險金領取條件，對於繳納社保的職工來說，如果失業是可以領取失業保險金的。想要申請失業金，需要滿足規定的一些條件，並不是所有人都能夠領取失業保險的。下面就和小編來看看失業保險金領取條件吧。

失業保險金領取條件1

失業金和失業補助金的申領條件

失業金對應的就是我們繳納五險時，其中包含的失業保險，如果想要領取到失業金需要滿足以下三點條件：

一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；

二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；

三是已辦理失業登記，並有求職要求。

滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內，到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限爲18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限爲24個月。

而申請失業補助金的條件相對來說就寬鬆很多，只要之前繳納過失業保險，即使是主動辭職也可以領取，而且從今年3月到12月，申領人最多可以申領到6個月的失業補助金。

失業保險金領取條件2

申領失業金的條件

同時滿足以下三個條件的失業人員可以領取失業金：

1、已參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

2、非本人意願中斷就業的；

3、已經進行失業登記，並有求職要求的。

非本人意願中斷就業的情形有哪些？

1、終止勞動合同的：勞動合同期滿的；用人單位被依法宣告破產的；用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的。

2、被用人單位解除勞動合同的：在試用期被證明不符合錄用條件的'；嚴重違反用人單位規章制度的；嚴重失職，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響；因患病或工傷不能從事原工作；公司裁員等。

3、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。

4、由勞動者本人解除勞動合同的：用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；用人單位沒有及時足額支付勞動報酬、繳納社會保險費；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益等。

5、由用人單位向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的。

6、法律、法規、規章規定的其他情形。

劃重點：

1.勞動合同期滿，不管是老闆不續簽還是自己不想續簽，符合條件的都可以申領失業金。

2.主動辭職是不享受失業保險待遇的。

失業保險金領取條件3

1、領取失業保險，有哪些條件？

在現實生活中，領取失業保險，一般要滿足以下三個條件：

失業前已經繳納失業保險費滿一年

非因本人意願中斷就業的

已辦理失業登記，並有求職要求的

所以 被公司解僱、公司破產等情況是符合領取資格的，但如果是自己主動辭職，肯定是不能領的。

2、領取失業保險，需要哪些資料？

一般進行失業登記和申辦領取失業保險，會用到以下材料：

身份證或社保卡原件

銀行卡或存摺的複印件

解除勞動關係的證明等等

每個人的具體情況不同，需要提交的資料也會存在一定差異，大家可以根據規定選擇或補充相關資料。

如果企業拒絕出具相關解除勞動關係的書面證明，可以向社保局投訴，尋求幫助。

3、領取失業保險，要去哪兒辦理？

在深圳，辦理失業保險有多個渠道可以選擇，常見如下：

社會保險基金管理局下屬各分局失業科、管理站、與社保簽訂代辦協議的各街道勞動保障事務所、郵政儲蓄銀行等等。

如果符合領取條件的，一般當月辦理申領手續，第二個月的 15 號之前就可以收到補助金。

四、失業保險一年要交多少錢？

上面說了很多失業保險的好處，所有的好處都是基於繳費的基礎上實現的。深藍君整理出深圳失業保險的繳費規則：