被同事坑了怎麼辦
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與喜歡算計人的同事打交道,要明白沉默是金的道理。
1、保持沉默,以不變應萬變
很多人,再遇到這類問題的時候,都會第一時間的跳出來反駁,再公開場合表明自己的立場,爭取自身的利益。但這樣是不對的。我們沒有必要第一時間的發泄自己的情感,去博取同情。
想要完美的.解決這件事,首先要保持沉默,以不變應萬變。說多了,反而暴露多了,沉默讓人看不透,以能給別人錯覺,是不是算計沒有成功,還是根本不在乎。當別人看不到你該有的反應,她們就會失去興趣,或者懷疑自己的做法沒有取得成效,從而給我們爭取時間。
2、工作多彙報
領導讓你看着辦,你怎麼辦?於是不少人按照自己的想法做,結果領導不高興了。職場中,想要自保,第二招請記住,工作多彙報尤其是讓你做的事情,帶着幾個方案,讓領導決策。這樣一方面,讓領導知道你工作用心,另一方面,領導決策了,能給你扛掉很多責任。
你也可以自己決定,只不過,一旦出事,領導就把責任推到你身上,誰讓你不請示。就算事情做好,領導也覺得你擅自決定,沒有組織紀律。工作上的事,多彙報,把握度。身上責任輕一些,過失少一些,自然沒什麼把柄讓人給抓。
3、提高自己的能力,讓小人不敢靠近
職場上的小人,有一個普遍通病,就是欺軟怕硬。尤其是對那些能力比自己強、職務比自己高的人,更是每次見到後十分客氣。但是,對那些職務比他低的、性格比較軟弱的同事就當面冷嘲熱諷。所以,讓小人不敢靠近的最好方法就是讓他明白,你沒我厲害,請滾遠點。
4、見好就收,留臺階下
澄清了事實,擺平了小人,也要給彼此一個臺階下,得饒人處且饒人,同時給自己留條後路,保持理智,畢竟日後還需要繼續在同一個公司裏工作。如此一來,自己的格局昇華,領導同事也覺得你大度,對你有所敬重。
在職場中生存,除了要有過硬的專業能力還要掌握一些爲人處世的小技巧,還要有高情商,這都是你的加分項,掌握這些,讓你在工作崗位更輕鬆。
一、與喜歡算計人的同事打交道,要明白沉默是金的道理
既然要算計人,雙方之間肯定少不了算計人,在這個過程中,小人肯定是誇誇其談;即使人們主動與小人溝通,也沒有更好的回擊措施,還不如讓自己沉默,等事情嚴重了,領導和同事,自然能看出誰對誰錯。
言多必失是永遠無法改變的真理,小人說多了以後,自然會被抓住漏洞;當小人說話過多時,表現出來的情緒也會比較衝動,如果因此影響了工作進度,肯定免不了被領導收拾;只要自己在競爭時把嘴閉上,小人就無法做到充分了解自己,在一定程度上可以做到保護自己。
二、與身邊的同事打交道,儘量要謹慎交友
不管在什麼公司打拼,相信大家都能和同事談得來,也有一些年輕朋友特別喜歡交朋友,一旦我們隨便和同事交往,就很容易讓同事成爲喜歡算計的人;我們要明白,職場環境魚龍混雜,職場只是一個通過自己的.付出換取薪水的地方,並沒有真正的友誼。
特別是在各種利益的競爭面前,如果被別有用心的同事盯上,肯定難免被算計;職場是一個靠能力生存的場合,不要把職場當成交朋友的場合;只要我們時刻防備身邊的小人,自然能在各種競爭中保護自己;所以,大家在與同事交往時,一定要防備同事與自己的競爭。
三、儘量不要在工作中出現錯誤
小人通常會利用同事的錯誤來搞事情;工作能力強的人,在平時的工作中難免會犯錯誤,所以要小心這種疏漏被小人抓住;可能不會影響你的工作成果,但小人喜歡利用它來搞事情,還會給你做特殊的宣傳。
一旦你在工作中經常犯錯,如果你被 小人算計的次數多了,領導知道了也會給你穿小鞋;大家爲了自己的事業發展,儘量不要在小人面前犯錯;即使我們不小心犯了小錯,也要第一時間糾正,以免給小人以可乘之機。
【1】不要一心多用。
無論到任何時候都要記得一心不能二用,混職場更得如此。在繁雜的職場中,你只有做好自己的本色,做好自己的本職工作,不去多管閒事,不去操雜心。你才能避免一些所謂的人爲的因素,或者所謂的坑把你給拉進去。
否則當你一心多用的時候,當你愛操閒心的時候,你連自己的本職工作都做不好,你也更不要談什麼其他的坑的防備。所以,在職場中要想不讓自己跳進一些所謂的坑,那麼,就一定要做好自己,少操閒心。
【2】不要結交小人。
職場本就忙忙碌碌並充滿了多變,如果在不具備不長心,並且結交一些所謂的職場小人,那麼就會在你的職場路上,讓你充滿了變數。並且職場小人,非常善於多變,如果對他沒有利,或者說在你和小人交往的過程中,損害了他的利益,
他就敢給你下絆子,就敢給你挖坑,就敢背後給捅刀子。所以,在職場中人與人之間交往的過程中,一定要學會遠離小人,不要和小人交的朋友,更不要和他們打過多的交道。做不到這點,等待你的就是無窮無盡的職場坑。
【3】不要光說不做。
俗話說言多必失,在職場中,要想使我們自己的職場路走得一帆風順,就必須讓別人看見你的工作業績,就必須讓別人肯定你的'爲人處世。爲此在職場中就一定要牢記“少說話多做事,”不然有可能在你說話的過程中,
某一句話表達的不大,或者說話的場合和時機不對,就會導致讓一些有心人記住你,就會無形中的給自己拉仇恨,無形中的給自己拉一些勢利小人。
所以,在職場中要想做好自己,就一定要做到少說話多做事。
【4】不要在坑人的團隊裏面呆久。
俗話說得好“近朱者赤,近墨者黑”,當你在一個團隊氛圍不是那麼好的團隊中。如果不懂得明辨是非,如果不懂得明哲保身,如果不懂得自我保護,那麼時間一久,這個不好的大的作爲,就會把你污染成一個和他們一樣的人。
所以當你遇到一個團隊氛圍不是那麼和諧,不是那麼好的團隊的時候,就一定要想千方設百計,快速的做到騎驢找馬,找到以後就要毫不猶豫的快速的選擇離開這個坑人的團隊。
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