被領導強吻了應該怎麼辦
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被領導強吻了應該怎麼辦,在職場中或多或少都會遇到對你有意思的上司,總是想要和你有親密接觸,那麼被領導強吻了應該怎麼辦呢?
上司強吻你的時候要回應嗎
被上司強吻了,那麼你的上司有家庭嗎?你有家庭嗎?如果都有,那麼就和你上司談清楚,以後不能這樣了,會毀兩個家庭的,如果你們都沒有,那你對你上司感覺怎樣,如果有感覺,那麼你們就可以談戀愛了,如果沒感覺,那就遠離你上司,還糾纏不清,就只有離開公司了。
被領導親了一口怎麼辦
分什麼情況,在什麼場合,自己是喜歡還是討厭,有過什麼交集,除了上下級關係外,還有什麼樣的關係,是否達成默契,討厭就直接拒絕,上司嗎儘量不給對方難堪,留下臉面以後好處事兒,不再給對方這樣機會。
若喜歡只要場合適當,不傷風化就主動迎合(或順應)。如若非禮,明確表態阻止,堅決抵制。一般上司關係會注意自己的言行,不會公開場合做出不禮貌的事情。職場上這樣的事情,不是戀愛關係,僅是禮節性表達,還是儘量避免類似接觸。
被領導親了以後怎麼相處
這就要看你的情況了。
如果你事前願意,或者事後默許,就是你情我願,沒有不可;如果你不同意,你的老闆強行親了你,雖經你反抗,然終是體力不逮,遭遇強親,不管你的老闆什麼性別、年齡大小、俊醜高矮,就是涉嫌性騷擾,你若想告發他(她),就必須保留足夠的證據,包括音頻、視頻、錄像、聊天記錄等等等等
到公安部門告發。如果沒有足夠的證據,你只能獨自承受這一恥辱了;或者考慮到自己的工作、前途等個人利益,選擇隱忍,那也只能尊重你的選擇。
不管你的選擇是什麼,在現實生活中,對你有不良企圖心的人,都會在日常工作、生活的'交流、交往中,或多或少的流露出他(她)的不法企圖
只要你能正言以告,及時制止,並在交往中儘量減少彼此獨處機會,或者在別人容易經過或進入的場所,你的人身安全,就基本可以得到保證。
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如果男上司總是想法設法在工作中製造單獨相處的氣氛,並且異於其他同事的頻率次數,請小心注意了,提高警惕,委婉揭穿他,不能容忍,否則陷入圈套爲時已晚。你可以委婉告訴他不太喜歡異性單獨相處的氣氛。
上司強吻你的時候要回應嗎
被老闆親,你老闆有家庭嗎?你有家人嗎?如果你兩樣都有,那就和你的老闆好好談談。以後不能這樣了。會毀了兩個家庭。如果你沒有,你對你的老闆有什麼感覺?如果你有感情,那你就可以談戀愛。如果沒有,那就遠離你的老闆。如果你不能參與,你就得離開公司。
被領導親了一口怎麼辦
什麼情況,在什麼場合,你喜歡還是討厭,有過什麼交集,除了上下級關係之外還有什麼樣的關係,有沒有達成默契,討厭就直接拒絕。你的'老闆會盡量不給對方難堪,把你的面子留下,再也不給對方這樣的機會。
如果喜歡,只要場合合適,就會主動迎合(或順應)而不不雅。如果非禮,明確表態制止,堅決抵制。一般老闆都會注意自己的言行,不會在公共場合做出粗魯的事情。職場上這樣的事情不是戀愛關係,只是一種禮貌的表達,還是儘量避免類似的接觸。
被領導親了以後怎麼相處
這要看你的情況。
如果你事前願意,或者事後默許,那就是你願意,沒有辦法;如果你不同意,你的老闆就強行吻你。雖然你反抗了,但是體力不支,遇到了強吻。不管你老闆的性別、年齡、英俊、醜陋、高矮,都涉嫌性騷擾。
如果要舉報他(她),一定要保留足夠的證據,包括音頻、視頻、錄像、聊天記錄等。,並向公安部門舉報。如果沒有足夠的證據,你只能獨自承受這份恥辱;或者考慮到自己的個人利益,比如工作,未來,選擇隱忍,只能尊重自己的選擇。
不管你的選擇是什麼,在現實生活中,對你有不良企圖的人,在日常工作和生活交往中,或多或少都會暴露出他們的非法企圖。只要你能自圓其說,及時制止,在交流中儘量減少與對方獨處的機會,或者在別人容易通過或進入的地方,你的人身安全基本可以得到保障。
心照不宣
如果與領導之間有了“曖昧”,情不自禁接吻,倆人逢場作戲,各取所需。
不要期待對方能給你真實的感情,只要拿到自己想要的,做好本職工作,兩個人,全當什麼事情沒有發生過。
不過,這樣的感情是不牢固的,一旦領導有了新歡,你就成“棄子”再也無用武之處。
《青春須早爲》中的劉晨光,是一個十足的“鳳凰男”,爲了在城市裏站穩腳跟,不惜跟女上司混到一起。
劉晨光背叛了自己的愛情,與女上司曖昧不清,有了親密的接觸。
於是靠着女上司拿項目,提升自己的業務能力。
萬萬沒想到,他自己只是上司利用的一個“棋子”,當來了新人他成了“棄子”。
這樣類型的人與領導有了肌膚相親後,不會覺得尷尬,只是各取所需,一切爲了利益。
挑明關係
在職場中,會遇到領導的“鹹豬手”,甚至會被領導強吻,冒犯。這時候要敢於站起來爲自己說話。
不要認爲,忍氣吞聲就可以讓他停止,不再騷擾自己,那只是異想天開。
只要拿不出十足的底氣,與他死磕到底,他就會一而再再而三地找你麻煩。
正如《女心理師》中的李薇毫不掩飾自己往上爬的慾望,對於男同事隨便“揩油”從來不拒絕,欲拒還迎。
沒想到自己這種心態被領導看在眼裏,趁機侵犯了她,甚至說出“你不就是這樣的你嗎?不就喜歡這樣嗎?”
李薇最終沒有反抗,身體竟然背叛了自己,她的情緒失控了,每天都會失眠,神經敏感,甚至自我厭棄,努力扇自己巴掌,給自己貼上了標籤。
她不知道該如何跟同事,跟領導相處,看到了“罪魁禍首”時,身體不由得打顫、恐懼、害怕。
最後,她把自己的事情公佈出來,贏得了別人的`尊重,冒犯她的領導也受到了應有的懲罰。
追求,把“曖昧”變戀情
雖然很多公司的辦公室不允許戀情,但也有例外,如果兩個人單身的人真心相愛,領導吻了你。
可以讓霸道總裁的戲文,變成事實,努力追求他,把“曖昧”變成戀情。
自己可以成爲他的忠實鐵粉,爲了愛情而努力做好工作,積極與他相處。
不過,在與他正式接觸時,也需要看懂他的心思,他只是在寂寞的時候讓你陪陪,而不是真的喜歡上你了。
如果對感情只是處於玩弄的狀態,趁早與他斷絕來往,如果覺得兩個人相處太尷尬,可以主動避開,辦理離職,眼不見心不煩。
倘若你覺得無所謂,不用避諱,那就可以做好自己的工作,不要亂想。
與領導談戀愛注意事項,別總是讓他“假公濟私”,認清自己的身份,在公司只是員工,談戀愛,儘量別佔用工作時間。
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