怎麼和異性領導相處
本文已影響4.48K人
本文已影響4.48K人
怎麼和異性領導相處,職場的人際關係表面上看起來大家都是其樂融融,實際上早已經人心浮動。遇到異性領導不少人都表示不知道如何和異性領導相處,下面分享怎麼和異性領導相處。
一、儘量避免與領導爭吵
相信大家都聽說過這樣一句話,好男不跟女鬥,其實在現實職場的職場中,與異性打交道都要明白一些原則;尤其是在與異性領導相處時,一定要避免發生爭吵,一旦發生爭吵就會引來別人的圍觀,不僅同事們會刻意打聽你們之間的事情,也會導致同事們看不起你的領導,但是領導會將所有的責任歸結到你的身上;因此,大家在與領導發生分歧時,一定要避免與領導在公開的場合進行爭吵。
二、同事之間不能出現曖昧
在同事之間可能會遇到喜歡的人,尤其是職場女生會喜歡上成熟穩重的領導,要明白這種事情在職場中是大忌;無論是領導對你有這種想法,還是你主動曖昧自己的領導,事情的性質都是一樣的,畢竟別人只關心你們之間的結果,
無論是誰的`責任,還是誰先主動的,這種上下級互相曖昧的事情肯定是解釋不乾淨的,有些時候這種事情越解釋只會越麻煩,可能會引來更多的同事進行八卦;因此,年輕人行走職場,儘量不要與領導出現不正當的男女關係,只有遠離這種想法,自己纔會變得安全。
三、在公司裏不要歧視異性領導
有些年輕的下屬,在跟隨女領導打拼時,總會有幾個人看不起女生,並不是看不起領導的權利,而是認爲女領導不是靠常規方式上位的;
家要明白這種話題在辦公室裏是非常敏感的,你的話題帶有歧視,同事們也會願意八卦,最終從你嘴裏說出來的話,早晚會傳到領導的耳朵裏,到時不僅會非常尷尬,也會被領導用手裏的權力收拾你;因此,大家在平時的工作中,不要對異性領導有任何歧視,就算有也不能隨便與他人進行交流。
1、逃避異性相吸的行爲
物理學上有一個規則:“同性相斥,異性相吸”。然而,無論這一原則是否在人際關係上也存在,你都要盡力避免它。如果你正好遵循了“異性相吸”的原則,和領導的關係很親密,那麼,你不僅會遭到同事的議論和白眼,而且也會被領導視爲一個“不祥之人”,從而把你排斥在晉升者的行列之外。俗話說得好:好事不出門,壞事傳千里。
在工作中,假如你和異性領導有了比一般人更爲親密的關係,那麼即使實際上不是所謂的“辦公室戀情”那一類,也會被人們誤認爲如此。
2、不如輕鬆幽他(她)一默
在公司裏,爲了和領導保持融洽和諧的工作關係,有時候開些玩笑“幽默”一下,都是十分必要的。過於死板和僵化沒有什麼好處。然而,面對異性領導,雖然也可以時不時幽他一默,但是,一定要掌握好幽默的限度,切不可信口開河、胡說八道。既然是幽默,難道還要限度嗎?當然要。如果掌握不好限度的話,反而會適得其反,引起領導對你產生厭惡和反感。
3、別以爲是“紅顏”而輕“令”
自古以來,就流傳着“紅顏多薄命”這樣一句話,實際情況也的確如此。在公司裏,有這樣一些女性員工,自覺長得十分漂亮,所以在領導面前便經常搔首弄姿、賣弄風情,而且不把領導的命令當作一回事。這樣的員工,當然逃不脫“薄命”的下場了。漂亮當然是一件好事。
但是,如果因爲漂亮就感到自己與衆不同,可以搞特殊化時,那麼,漂亮不僅不是件好事,反而成了壞事了。正是基於自己思想上的錯誤,才導致了使優勢成爲劣勢的結果。
4、女人不是月亮
女性普遍都有愛慕虛榮的心理,即使身爲領導也不例外。因此,作爲男性下屬,應當尤其注意肯定女領導的價值。比如,當公司業務取得較大進展,或者你在工作中取得了一些成績時,你都要在女領導面前暗示一下,這些成就都有她的一份。絕對不能忽視這些小節,而應當用適度的言行來肯定她們的價值,這樣才能使她感到有種滿足感,因而對你也就會另眼看待。
5、柔剛並用爲良策
女性在成爲領導之後,往往表現得十分精明幹練,完全是一副“女強人”的樣子。因而,這使許多男性下屬感到很苦惱,不敢充分表現出自己的'才能,而只是惟惟諾諾、噤若寒蟬。其實,這種作風很不利於自己的晉升,要不得。究其原因,是因爲這種男性下屬對女性心理的另一方面缺乏瞭解。
女領導雖然在表面上顯得強硬和嚴厲,其實她們和別的女人一樣,也有一種依靠心理。因此,惟惟諾諾,優柔軟弱的男性職工,並不能獲得她們的好感。相反,只有那種堅毅、果敢、自信和能夠做出出色業績的男職員,才能真正獲得她們的欣賞。
①、不討論性別歧視問題
和性別不同的人聊天,最怕出現的就是性別歧視的話題,哪怕只是一點點的表現都是需要避免的,當你的領導是異性的時候,尤其當對方是女性的時候,你就千萬要注意自己的說話態度,儘可能的把握住自己的說話分寸,千萬不要說一些與性別有關的偏見或者是想法,但凡你流露出絲毫有關的狀態,那麼領導都會記在心裏,就會在你未來的工作中給你穿小鞋。
②、儘量避免單獨見面
向領導彙報工作是日常最平常的事情,不過因爲對方是跟自己性別不同的領導,所以當你彙報工作的時候,也儘量避免獨處一室的情況,如果必須自己去,也記住千萬不要關門,或者選擇電話郵件等方式來溝通。因爲在職場裏面你們也要明白人言可畏的道理,就算你跟領導的私交甚好,但是在工作中也要牢牢記住分寸,不能越雷池一步,不然等到流言蜚語滿天飛的時候,想解決也無從下手了。
③、避免低俗玩笑
其實和同事領導之間偶爾的開些小玩笑是很正常的事,不過呢,你們千萬要避免和異性領導之間開低俗玩笑,因爲這樣的做法會讓對方感覺很差,退一萬步開始,異性之間get地點不同,如果因爲某個玩笑觸動了對方的痛點,那麼對你接下來的工作來說,就算你非常努力,也容易因爲領導的成見錯過升職機會。
④、不要單獨出差
出差是工作中最常見的事情,但是跟異性領導出差需要注意的問題就很多了,哪怕是領導主動要求的,你也不能夠同意兩個人的單獨出差,因爲這樣的'做法,即使你們之間什麼都沒有,但是同事也會覺得你們之間會有些問題,那麼接下來你不管多麼努力,都會被人冠上抱大腿的罪名。
⑤、千萬不能越級彙報工作
其實越級彙報工作這種事情,就算對方不是異性領導,你也不能夠這麼做,但是如果對方是異性領導,可能處理起來會更加的麻煩,畢竟我們平時接觸的時候,需要注意的事情比較多,而很多的事情,也不是全部能夠說得清楚的,所以儘可能的避免兩個人之間出現問題,向越級彙報工作的事情難以處理的事,自己千萬不能做,而且只要你做過一次,以後一旦出現問題,背鍋的都是你。
現在工作大家都是在靠實力說話,所以說領導層已經不再是男人的天下,女領導也是越來越多,而作爲男下屬很多時候都不能夠跟自己的女領導和睦相處,除了不知道女性的腦回路之外,很多時候因爲自己爲人處世比較直,
所以造成了很多難以解決的事情,但我們不能因爲出現問題就去逃避,學會與自己的異性領導相處,不僅可以讓你接下來的工作更加順利,也會讓你以後的升職 之路與你之間縮短差距。
異地戀的好處和壞處,異地戀是不是很累
婚後姐姐經常回孃家和我吵架?我該怎麼和她相處
男女單獨相處尷尬是爲什麼 和異性獨處時尷尬怎麼辦
和領導相處的原則
和領導相處的相處之道
和領導私下關係怎麼相處
不知道怎麼和領導相處怎麼辦
和女領導相處不來怎麼辦
跟異性領導互相喜歡怎麼辦
怎樣和異性領導搞好關係
和領導相處的技巧
怎麼和領導相處關係好
如何和領導相處
和領導如何相處
要怎麼和領導相處 如何與領導相處
對異性領導有好感怎麼處理
跟領導怎麼相處
和女領導相處大忌
和關係好的領導怎麼相處
如何和異性領導處好關係
和領導怎樣相處爲好
怎樣和客戶領導相處
和領導的相處方式
和領導談戀愛怎麼相處 跟領導談戀愛該不該公開
和領導住一起怎麼相處
和領導的相處之道
怎麼與領導相處
和領導談戀愛怎麼相處
在職場上怎麼和領導相處
女領導怎麼相處
怎麼和異性領導保持距離
職場中怎麼和領導相處
和關係好的領導怎麼相處呢