公司無資產如何追討工資
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公司無資產如何追討工資,工作就是爲了獲取工資,但是在我們的生活中也有很多人都有遇到拖欠工資的情況,面對這樣的情況其實我們可以採取相應的方法處理,以下公司無資產如何追討工資。
公司無資產如何追討工資1
老闆拖欠工資:
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴
2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。
3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報酬。
如果你是給個人工作,不算勞動關係,可以直接去法院起訴該個人老闆,要求支付勞動報酬。"
一、公司沒錢了拖欠工資怎麼辦?
公司沒錢了拖欠工資可以積極的和用人單位協商,如果公司沒有錢只是暫時的,可以與職工協商延期發放工資,如果是無故拖欠工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,讓勞動部門介入,維護勞動者利益。
用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
二、單位能扣減工資的情形有哪些
企業扣減工資必須有正當理由,否則將構成剋扣工資的'違法行爲。
總結勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》及《補充規定》的相關法律規定,以下情形爲用人單位扣減工資的正當理由:
1、用人單位代扣代繳的個人所得稅;
2、用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金;
3、法院裁判中要求代扣的撫養費、贍養費、扶養費;
4、依法簽訂的勞動合同中有明確規定的;
5、用人單位依法制定並經職代會批准的廠規、廠紀中有明確規定的;
6、企業工資總額與經濟效益相聯繫,經濟效益下浮時,工資必須下浮的;
7、因勞動者請事假等相應減發工資;
8、法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
勞動者的工資是非常的重要的,因爲這是勞動者的合法權益之一,如果用人單位一直拖欠勞動者的工資,是需要按照相關的規定來進行一定的審查的,當然如果因爲公司面臨着破產,是可以按照破產的程序對勞動者工作進行發放。
公司無資產如何追討工資2
一、公司沒錢了拖欠工資如何辦
1、公司沒錢拖欠工資,勞動者可通過以下方法維權:與公司協商;向調解組織申請調解;向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令限期支付;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(1)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(2)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(3)安排加班不支付加班費的;
(4)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
二、工資總額的組成有哪些
工資總額由下列六個部分組成:
1、計時工資;
2、計件工資;
3、獎金;
4、津貼和補貼;
5、加班加點工資;
6、特殊情況下支付的工資。
針對公司沒錢拖欠工資這種情況,勞動者可通過以下方法維權:與公司協商;向調解組織申請調解;向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令限期支付;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,向人民法院提起訴訟。
公司無資產如何追討工資3
公司欠工資法院判強制執行公司沒有財產怎麼辦
應當申請法院強制執行。
勞動者到法院申請強制執行,用人單位賬戶沒錢,但是有廠房、車輛、貨物、原材料等物資也是可以變現執行的。
1、只有法院執行庭有強制執行的權力;仲裁裁決書或法院判決書生效後,可以向法院執行庭申請強制執行;
2、執行費,對方承擔(個別地區要求申請人先墊付執行費,執行後再返還給你);
3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應收賬款等資產。所以申請強制執行的時候,需要儘可能多的提供對方的銀行賬號或其他財產的信息,以供法院執行人員去儘快執行;
4、需要寫一份強制執行申請書(法院有樣本,到那抄寫一份即可)、提供身份證複印件、裁決書或判決書的複印件及對方的資產情況。
拖欠工資法院強制執行沒用怎麼辦
如果當事人確無交納能力,法院可中止執行。法院作出中止執行裁定後,不受申請執行期限的限制。也就是說,當發現被執行人有履行義務的條件時,隨時可向法院提出申請恢復執行程序。
如果有經濟能力交納而拒不履行,並且當事人拒不執行人民法院作出強制執行的判決,致使判決無法執行,情節嚴重的,則法院可以以“拒不執行法院判決”罪判決,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
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