破解面試的弔詭問題
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破解面試的弔詭問題,許多人在求職的過程中,都會遇到過被面試官考驗各種難題,回答得好,你的面試通過率就越大,回答不好就得不到面試官青睞。下面分享破解面試的弔詭問題!
破解面試的弔詭問題1
問題1:你有幾個小孩?你的小孩幾歲?
主管問此問題的背後假設是:如果我們僱用你,家中的小孩會不會是你工作的絆腳石,讓你分心工作?這真是個燙手問題,多數主管常對有家累的員工、已婚員工有負面印象,認爲他們的「私人」問題比較多,反而偏愛僱用單身員工。這時,你可以回答說:「老闆,我瞭解你的感受;不過,你放心,我有一套照顧小孩的安排計劃,我保證每天能專心工作,不受那些小麻煩的影響。」
問題2:你願意無報酬的工作嗎?
這個問題的真正意思是:「你對這份工作熱情度多高?工作對你具吸引力嗎?」因此,薪水高低不是關鍵問題,就算你今天贏了樂透彩,仍會在這家公司工作纔是重點。回答的方式很簡單,只要表現出你對這份工作、服務這家公司的*大熱誠,強調你對這份工作興趣高昂。
問題3:你領先的缺點爲何?
問題非常弔詭,一個人不可能沒有缺點,但如果你真的很老實的說出你的缺點,等於自暴其短,斷了自己的生路;但如果回答沒有缺點,豈不是太假了?所以,回答時要着重在過去經驗,自己學到那些東西,有那些進步。例如,你曾擔任小組導領人時,學到如何傾聽別人的建議。絕不要說你自己的缺點,也不能說超過一個以上的缺點。
問題4:你計劃在公司工作多久?
當你不想回答:「我願意做一輩子」或「也許幾年」等這類回答時,你該怎麼說?你需要重新架構響應內容,先說你想待在這家公司的原因,將話題轉到對這份工作能激勵你哪些潛能、對你有多少吸引力等。例如:你評估這份工作有機會讓你一展長才時,你可以回答:「只要機會一直存在,我就會一直待下去。
破解面試的弔詭問題2
1、可以談談你自己嗎?
他們爲什麼這樣問?這個問題可以測試面試者如何看待自己與職位的關係,以及他們能不能自信傳達他們有什麼樣的優勢。這題通常會擺在第一題,因爲可以讓僱主看出面試者有沒有充分準備。如果有充分準備,則許多僱主會願意和麪試者聊久一點;若這題答的方向不對,面試官可能會想趕快結束這場面試。
爲什麼這是個陷阱?因爲這個問題看似輕鬆自在,很容易讓人掉以輕心,誤以爲是要談個人生活,而大聊自己的私事。
你該怎麼回答?一針見血,快速傳達你的價值所在的答案會最好。例如:我是一個擅長分析問題和快速找到解決方案的人,所以,我以扭轉業績不佳的團隊而聞名。
2、這個工作與你申請的其他工作相比如何?
他們爲什麼這樣問?基本上,面試官就是在問,“你有在面試其他工作嗎?”他們希望看到你如何談論其他公司或你有興趣的.職位,還有你的誠實度。
爲什麼這是個陷阱?如果你說你只面試了當前的這份工作,你的面試官會很擔心。因爲,很少有求職者只申請一份工作!所以他們可能會認爲你是不誠實的。但是,如果你對其他面試職務過於熱情,也是不好的。
你該怎麼回答?不要大肆稱讚其他家公司,也不要對其他工作或僱主投以負面評價。比較好的回答會是,“有幾間公司跟我面談過了,但是我還沒有決定哪個纔是最適合我的下個職業生涯。”這個答案的呈現方式很積極,也能保護其他家公司,更沒有吹噓的意思,你只是說自己還在觀望而已。
3、你有什麼優缺和缺點?
他們爲什麼這樣問?面試官希望透過這個問題,判斷你是不是個“危險分子”,例如無法與同事合作或無法按時完成任務。
爲什麼這是個陷阱?你的缺點可能會傷害你,而且你的優勢可能和該份工作所需的技能或工作方式不一致。所以最好提前準備好這個問題,小心踩到面試官的地雷!
你該怎麼回答?面試官要看的是,你的自我評估能力是否成熟,以及你是否對自己有自信。因爲誰沒有缺點呢?你回答的方向應該是,你清楚知道自己有哪些缺點,而你如何補強這些不足。再告訴你一個小祕密:HR最想知道的,是你的優勢是否可直接成爲新職位的助力,而只要你誠懇又積極地回答自己如何面對缺點,這不會讓你扣到什麼分。
4、你爲什麼想來我們公司工作?
他們爲什麼這樣問?因爲他們想知道,你的工作動力是什麼,以及你如何看待這間公司,還有你想要什麼樣的工作。
爲什麼這是個陷阱?你一定會有很多原因,但你要考慮如何優先說出對你來說最重要的因素。一般而言,不會有任何面試官喜歡聽到這種答案的:“因爲我前份工作的薪水很低”、“我前公司老闆太可怕了”、“這裏離我家很近”……
你該怎麼回答?誠實爲上策。記得一定要展現出,你有花時間研究這間公司,並瞭解相關行業。
5、上一份工作,你爲什麼不做了?
他們爲什麼這樣問?你的未來老闆想透過這個問題,看看你是不是一個不適合的人。特別如果你每份工作時間都不長,面試官就會更想知道,你是不是也會很快從這裏離開?或者,是不是你總是把合作對象惹毛,而不得不走?
爲什麼這是個陷阱?對方心有懷疑,纔會想問這題,所以你若沒有準備好,橫衝直撞地胡亂回答,很可能會大大扣分!
你該怎麼回答?不要朝攻擊前公司這個方向去回答。你的答案可以偏向“因爲現在面試的這間公司有什麼元素吸引了你”或者“因爲現在這間公司工作更有挑戰性”。總而言之,讓面試官知道你有做功課,並願意接下新職務挑戰。
6、爲什麼你待業這麼久?
他們爲什麼這樣問?如果你待業真的滿久,企業會擔心,這是否意味着你可能沒有足夠的動力求職?你是不是被其他事情分心?當然,僱主也會懷疑,市場一直在變,你的技能能不能適應現階段的市場?
爲什麼這是個陷阱?這個問題,自然是爲了測試你的反應能力,看你會不會容易亂了陣腳。
你該怎麼回答?回答的關鍵是不要正中對方下懷,要以平靜而實際的方式回答問題。企業希望錄用的員工是,即使在失業時也擁有主動權,因爲這種動力和堅韌,一般企業都會非常欣賞。
比如說,你可以這樣回答,“我一直有在面試,但是在我對這次轉職非常謹慎,希望能找到非常理想的工作。我也知道求職時間很長,擔心脫離市場,所以我一直也在學習來保持最新技能。”
以上這6個面試問題,是不是或多或少都有被問到過?現在應該知道這6個常見的面試陷阱題,該怎麼回答了吧!如果你最近有面試需求,或是朋友有面試需求,切記:除了做足功課,還要注意要理解問題背後的深層次的用意!
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