創新創業自身需要具備的條件
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創新創業自身需要具備的條件, 自主創業已成爲當下的一個趨勢,在壓力過大的當下,朝九晚五的工作已經無法滿足很多人的日常需求,創業自然成爲一個不錯的出路。下面是創新創業自身需要具備的條件。
創新創業自身需要具備的條件1
一、創業要有足夠資源
經營管理資源經營力;
財務資源否有足夠的啓動資金;
行業經驗資源對該行業資訊與常識的積累;行業准入條件某些行業受到一些政策保護與限制需要進入資格條件;
二、創業前要慎思
1、具備創業者應有的能力與素質。能否承受挫折能否具有綜合全面的素質,還有專項技術。核心資源優勢是什麼,具備的條件足夠的資本,行業經驗、客戶資源、技術創新、商業運作力、與即將面對的競爭對手相比否有明顯的優勢。
2、有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗,估計通過多長間走過創業瓶頸階段自己有多長間的準備。
3、創業最大的風險是什麼,最壞的結果是什麼,能否承受,不要只想到樂觀的一方面對風險一定要有充分的心理準備,否則一碰到現實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖。
三、先有業務再創業
創業者創業之前一定要有明確的創業方向再決定創業,假如選擇了某一行業創業前一定要積累一些該行業的經驗,收集相關的資訊,如果有可能先考慮進入該行業爲別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源,行業知識客戶資源渠道“贏利模式”都有了再創業成功指日可待。
四、經營力最重要:
經營賺錢的力最重要的只要有非常出色的經營力,自然會找到投資者很多投資家天天都找好項目投資,很多年輕人創業過多強調資金因素影響力,其實不然。
創業條件中資金雖然很重要但不最至關重要的。最最重要的是創業者本人的經營力和特別業務力。
五、創業者比較好的選擇有計劃與策略:
1、很多企業都會有發展新項目的需要,如果冒昧地找人投資合作,機會不會太多關鍵“信任感”的問題。國內企業管理控制乏力,企業用人對忠誠度的重視甚至超過對力的重視
2、從企業內部創業有很多有利條件“雄厚資本實力的支持,管理的指導,綜合資源的共享,業務資源的利用,品牌形象藉助等。”如果創業公司的業務與母體公司的業務有延續性或關聯性,創業起來更容易成功。
六、創業的最佳年齡:
創業的最佳醫年齡一般25歲到30歲之間這段期,創新思維最爲活躍,精力最充沛,最好動腦筋,創造欲最旺盛的高峯期。29歲前最有創新精神。
調查還顯示作爲一創新人才必須具備下七大特徵具有創新精神;敢於標新立異;熱衷所從事的職業;漠視財富的積累;較強的學習力;樂於面對工作挑戰;知識不斷更新增值;如果僅憑經驗從事自己的工作對於創業來說已經有些落伍了
七、創業的行業選擇
永遠選擇自己最擅長的行業做
八、做好失敗的準備
調查顯示中關村科技企業平均壽命只有3.7歲
創業是一種思考推理和行爲方式。它爲機會所驅動,需要
全盤考慮並擁有和諧的領導力,
創業必須要貢獻,必須付出努力,承擔相應的財務的
精神的和社會的風險,並獲得金錢的回報,人的滿足和獨立自主。
創新創業自身需要具備的條件2
自己創業需要具備什麼條件?
自己創業需要具備什麼條件創業之前需要具備什麼條件? 創業者創業之前一定要有明確創業方向再決定創業假如選擇了某一行業創業前一定要積累一些該行業經驗收集相關資訊如果有可可先考慮進入該行業爲別人打工通過打工經歷來積累經驗與資源創業之前需要具備哪些條件?你具備下這些條件嗎?
資金/源
客戶資源誰來購買;業務資源賺錢的模式什麼;
經營管理資源經營力如何;技術資源憑什麼贏取客戶的信賴?
行業經驗資源對該行業資訊與常識的積累;
財務資源否有足夠的啓動資金;人力資源條件否有合適的專業人才
行業准入條件某些行業受到一些政策保護與限制需要進入資格條件;
慎思/膽識、目的
第一我爲什麼要創業?過去的利益否捨得放棄? 否有足夠的決心願意承擔風險嗎?
第二我具備的條件足夠的'資本?我創業成功的核心資源優勢什麼?行業經驗?客戶資源?技術創新?商業運作力?與即將面對的競爭對手相比否有明顯的優勢?
第三我否具備創業者應有的力與素質否承受挫折否具有綜合全面的素質還有專項技術特長?
第四否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗估計通過多長間走過創業瓶頸階段自己有多長間的準備
第五創業最大的風險什麼最壞的結果什麼我否承受?不要只想到樂觀的一方面對風險一定要有充分的心理準備否則一碰到實狀況與想象不一樣一下會造成信心動搖
經營的方法
對於有收益的要進行投資,有較大風險且回報率低的要撤資,如果資金不夠可以向社會進行融資,社會上有好多投資機構的,還有很多想賺錢的人,應該說融資不是問題
年齡也很重要
創業的最佳年齡一般25歲到30歲之間這段期創新思維最爲活躍精力最充沛最好動腦筋創造欲最旺盛的高峯期尤其網絡軟件廣告策劃諮詢證券投資等知識密集型行業經驗已經不重要重要的創新精神而人29歲前最有創新精神的 年齡大了畢竟沒有太多的精力,人老了就應該過一個安穩的日子,而不是打拼的時代
行業選擇
選擇自己最擅長的行業做,不過也要看市場的需求,兩者綜合吧
永遠學習
學無止境,多學習行業知識,可以多的無用,但不可以少的無用。
創新創業自身需要具備的條件3
一、創新意識的培養
創新意識是人們根據社會和個人生活發展的需要,引起創造前所未有的事物或觀念的動機,並在創造活動中表現出的意向、願望和設想。
那麼,我們應該如何培養創新意識呢?
首先,我們需要打破創新思維的枷鎖,例如要消除從衆思維的枷鎖,消除權威型思維的枷鎖,消除經驗型思維的枷鎖,消除書本型思維的枷鎖。其次,我們需要充分激發自身的創新思維潛能,例如:提高自身的素養,對自己所學的知識要精通,並且要有廣泛的興趣愛好;
要將理論與實踐相結合;需要保持着好奇心,對不懂的問題需要有“打破砂鍋問到底”的精神。最後,我們需要不斷投身於實踐。實踐是經驗的來源,我們需要通過實踐才能知道想象與現實的差距,才能將實踐中的創新理念變成現實。我們只有通過不斷實踐,才能提高我們的創新意識,提高我們的創新能力。
二、創業精神
創業精神的靈魂就是創新,創業者在創業過程中需要將新的理念和設想通過產品、流程、市場的需求等方式有效地融入市場之中,進而創造更多的財富。
創業精神首要需要具有冒險精神,創業者需要有敢冒風險和承擔風險的精神。創業者要勇於在條件不成熟和外部環境不明晰的情況下,敢於做“第一個吃螃蟹的人”。
創業者還有具有較好的團隊意識,正所謂“一巴掌拍不響”。創業的道路是極其坎坷的,我們會在創業的路上遇到很多困難與挑戰。因此,創業者們往往會組成一個團隊。在團隊中每個人的分工明晰,團隊成員必須要善於合作,要具有合作精神,只有團結一致,當團隊面臨困難時,大家才能齊心協力攻克困難,一起度過難關。
三、創業者必須具備的素質
創業者的基本素質是指創業行動和創業者所需要的主體要素,包括知識、技能、經驗和人格等。
首先,創業者必須具有誠信品質,必須以誠信爲本。其次,要具有敏銳的直覺。所謂敏銳的直覺是指具有靈活敏銳的商業意識。接着,是需要把握機遇,即當機遇來臨時,具備把握機遇素質人才能在巨大的競爭中拔得頭籌。最後就是要追求創新的素質,要不僅僅滿足於現狀,要有危機意識,需要不斷進行推陳出新。
綜上所述,創新意識,創新精神以及創業者必須具備的素質都是創業中必不可少的條件。創業者若是將這些條件都準備好,那麼創業之路就會更加平坦,即使偶遇風暴也可以做到運籌帷幄。
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