報告的規範格式
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報告的規範格式,隨着人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有成文事後性的特點。不管是學社工還是職場人都需要學會寫報告,以下爲大家分享報告的規範格式。
報告的規範格式1
(一)調查報告的結構
一般來說,調查報告的內容大體有:封面、標題、導語、概況介紹、資料統計、理性分析、總結和結論或對策、建議,以及所附的材料等。由此形成的調查報告結構,就包括標題、導語、正文、結尾和落款。
1、封面
按照學院規定的統一封面樣式進行打印,詳見封面式樣。
2、標題
調查報告的標題有單標題和雙標題兩類。所謂單標題,就是一個標題。所謂雙標題,就是兩個標題,即一個正題、一個副題。如《薪酬調查報告--××企業爲例》。
3、導語
導語又稱引言。它是調查報告的前言,簡潔明瞭地介紹有關調查的情況,或提出全文的引子,爲正文寫作做好鋪墊。常見的導語有: ①簡介式導語。
對調查的課題、對象、時間、地點、方式、經過等作簡明的介紹;②概括式導語。對調查報告的內容(包括課題、對象、調查內容、調查結果和分析的結論等)作概括的說明;
③交代式導語。即對課題產生的由來作簡明的介紹和說明。
4、正文
正文是調查報告的主體。它對調查得來的事實和有關材料進行敘述,對所做出的分析、綜合進行議論,對調查研究的結果和結論進行說明。按照內容表達的層次組成的框架有:“情況--成果--問題--建議”式結構,多用於反映基本情況的調查報告;
“成果--具體做法--經驗”式結構,多用於介紹經驗的調查報告;“問題--原因--意見或建議”式結構,多用於揭露問題的調查報告;“事件過程--事件性質結論--處理意見”式結構,多用於揭示案件是非的調查報告。
(二)社會調查報告的格式要求
1、字數3000字以上;
2、字體全部爲宋體,其中主標題爲宋體小二號字(加粗),調查報告的正文內容四號宋體、單倍行距。
報告的規範格式2
一、請示、報告的區別、內容及格式要求:
1、請示是請示上級主管部門指示工作,解釋問題或批准某種要求的上行文,是需上級主管部門批准後才能辦理的事項,“請示”要求一文一事;
2、報告是向上級主管部門彙報工作,反映情況,提出意見或者建議,答覆上級主管部門詢問或要求的陳述性公文,“報告”不得夾帶請示事項;
3、請示、報告的格式要求見附件。
二、請示、報告的報送程序
1、任何科室或個人的請示、報告統一交由院行政辦公室進行分類、登記,不得直接報送醫院領導和主管部門。
2、院行政辦公室將請示、報告轉給主管部門,主管部門應履行簽收手續。
3、主管部門負責人對收到的報告進行審閱後,呈送分管院領導審閱,並歸卷備查,審閱者均應在報告上明確簽署“已閱”、註明審閱日期和時間。
4、主管部門對收到的請示,屬職責權限或制度規定明確可辦理的事宜,原則上應在3個工作日內辦理並答覆(特殊事宜不超過7個工作日);
超越職責權限或制度未明確規定或處理有困難的事宜,應及時與有關部門協調後,提出初步處理意見並向分管院領導請示,分管院領導簽署意見後提交院長批准,辦理期限不超過10個工作日(特殊事宜不超過15個工作日);
對需要跨部門會議商定或醫院辦公會、院務會議決定的事宜辦理期限不超過30個工作日。辦結的請示應在請示上明確簽署處理意見並歸卷備查,會議決定的事宜應形成會議紀要並歸卷備查。
5、各主管部門對請示或報告應按照“未辦理”、“已辦理”或“未閱”、“已閱”進行分類分卷管理。
6、除緊急情況、突發事件外,未經上述程序報送的請示不得辦理,辦理結果也不得生效。
報告的規範格式3
簡短的工作報告:
經過一年的努力和奮鬥,我們在工作方面都取得了出色的成績和進步!身爲某某公司的人事員工,在過去的20xx年裏,雖然我不能直接給公司帶來收益。但作爲人力資源的一員,爲公司的發展和人才的招攬,我一直以來盡心盡力,努力將自己的職責做到最好!
回首過去一年來的工作情況,我對自己在工作方面的`成績又有了一些新的認識。現將自己的工作情況總結如下:
一、個人的工作方面
在今年工作前,我認真的反思了自己在工作方面的各個問題。且在這一年來,嚴格按照自身的計劃和準備努力的改進了自己的不足。在工作方面,我嚴格仔細的對待自己的任務。認真聽取領導的教誨,並對自己工作上的不足進行改進。
在日常,做到熱情、積極、耐心,保證工作能嚴格符合各部門領導需求,爲公司部門準備最適合的優秀人才。且在自己的工作後,我會在每週都爲自己總結和反思。並計劃好接下來的工作細節。
對我而言,我已經漸漸的習慣了現在有規劃的工作。嚴格按照工作計劃去完成自己的工作任務,不僅保證了自身的工作質量和效率,對於一些細節方面的任務我也能完成的更好。
這一年,在工作上雖然稱不上有多麼突出的表現,但我確實在一步步的改進自己,並逐步取得了更好的成績。
二、工作的思想和學習方面
在思想上,我重視公司的文化思想,總是在空閒的時候反思自己,調整自己的思想心態,並在接下來的工作中以更加積極熱情的態度去面對自己的工作。
且在團隊的方面,我在工作之餘也積極的和大家溝通,這加強了我在工作中和各位的配合與默契。在不少工作上我們都有交流,大大的提高了工作的完成度,且維護了團隊的工作氛圍。
當然,爲了能在工作中積極的改進自己,我在對專業能力的學習上也一直沒有落下。通過每日的累積、“充電”,以及自我反思,我收穫了很多的知識和經驗,並讓我在的工作中也讀的了更好的成績。
三、下一步的計劃
很快,新的工作又要開始了。在接下來的工作中,我不能僅僅只對自己的問題進行反思。我要在工作上樹立好自己的目標和競爭對手,積極向優秀的同事學習和挑戰,去突破自己,追趕其他的同事們,讓自己能在工作中取得更好的成績!
時間不等人,我會在今後帶着更加積極的熱情,積極的爲公司貢獻自己的力量,爭取成爲一名出色的某某員工!
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