應該和老闆娘保持好的關係嗎
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應該和老闆娘保持好的關係嗎, 在職場上特別是在一些家族企業中,我們是經常會與老闆娘有接觸的,老闆娘的特殊身份,其說話的份量還是不可低估的,那麼應該和老闆娘保持好的關係嗎?
應該和老闆娘保持好的關係嗎1
應該和老闆娘保持好的關係嗎
作爲員工肯定要和老幫娘保持良好的關係。
和老闆娘相處都要注意些什麼?
不要夾在中間難做人
不要夾在老闆和老闆娘之間,切不可當老闆的傳話筒,千萬不可以把老闆的事傳給老闆娘,更不可當老闆的傳話筒,即便是老闆娘問到你,你也要巧妙的避開涉及老闆的話題,切記切記!
不要試圖說服你的老闆娘
切不可當衆與老闆娘爭對錯,也不要試圖說服你的老闆娘。老闆娘往往不太瞭解實際情況,經常會憑自己的感覺判斷事情的對錯,不管判斷本身對與不對,請不要與老闆娘爭對錯,過了那個時候可以發個信息說明或者解釋也不遲,注意注意!
彙報工作不可略過老闆
彙報工作不可略過老闆,切不可將重要的事情單獨彙報給老闆娘,重要的事情,如果老闆想知道,且經過老闆的允許,可以彙報給老闆娘,但必須同時也彙報給老闆,千萬不可以單獨彙報給老闆娘,很多時候會壞大事的,記得記得!
和老闆娘保持距離,不要搞事情撒
和老闆娘保持距離,切不可與老闆娘來往過於親密,不管你是男的還是女的,都不要和老闆娘過於親密,原因你懂的,馬虎不得馬虎不得!
不隨便說人壞話,尤其關係戶
不隨便說人壞話,切不可貶低老闆娘的親戚,一般情況下老闆和老闆娘都會有親戚在公司裏上班,代表着兩方勢力,千萬不可以說老闆娘親戚的壞話
或者貶低她的親戚,更不要與老闆的親戚對比,女人往往信任自己的親戚勝過外人,她容不得你破壞她們的親情和固有印象,住嘴住嘴!
公私分明,在公不言私
在公不言私,切不可在老闆娘前面秀小夫妻的恩愛:通常情況下老闆都非常忙或者其它原因,與老闆娘在一起的時間較短,感情也會有點小障礙,不排除非常恩愛的老闆夫妻
但大部分都會有這樣那樣的感情問題,你在老闆娘面前秀你們小夫妻的恩愛,老闆娘自然會想起些什麼,你肯定懂吧,何必找不自在呢?使不得使不得!
想老闆娘之所想
在工作上一定要知道老闆娘關注的焦點是什麼,要做好應對這個焦點的準備,好關注的就是你必須做好的,哪怕面上做好呢。
不要在老闆娘面前談起公司高管
老闆娘對於公司的高管看的是非常嚴的,她最想知道的就是高管是如何管理的,她化錢請來的高管是不是盡力了,是不是按照她的指示辦事的,如果你去挑裏面的事,後果不用我多說吧,所以要儘量說好聽的,不然的話,哪位高管收拾你可是小菜啊。
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一、和老闆相處的3大原則
1、不在工作時聊天
工作需要高度的專注,試着花更多的時間和同事一起工作,暫時擱置個人事務。尤其是上班時聊天更是禁忌,不僅會影響你個人的工作進度,還會影響其他同事的工作情緒,引來上司的指責。
通過關注這些,可以樹立一個專業人士的形象,你的整個職業發展都會受益匪淺。
2、不要和你的老闆吵架
在工作中,難免會和老闆產生一些誤會,但不要和領導吵架,尤其是和老闆,因爲和老闆打交道有一條至關重要的規則——這是一場不可能勝利的戰爭。設身處地爲老闆着想,改變自己的思維方式。
在很長一段時間後,你的老闆會從你的轉變中看到你的成長,就會願意和你一起工作,實現你的目標。
3、老闆喜歡什麼樣的員工
進步:在工作中不斷進步,自覺提高綜合能力。服從:把服從作爲對上司忠誠的第一要義,無條件服從,絕對執行。務實:充分調動自己的工作積極性,實事求是,務實。勤奮:自發,勤奮,願意工作,把工作當成自己的'第二生命。
二、和老闆相處的原則
1、尊重老闆
老闆是最大的,這是不可改變的職場法則。老闆說話的時候,作爲員工,你要把所有讓你緊張的想法都拋開,用心去聽。不要只是埋頭苦幹,盯着老闆,必要的時候做一些筆記。
記住,老闆不喜歡慢性子,需要反覆叮囑的人。下屬應該對老闆表現出適當的尊重,不要剝奪他的權利、責任和榮譽。
2、認清自己,扮演好自己的角色
少說多做,成功就屬於你。這是一個很簡單的道理。下屬如果想發展自己的職業生涯,從老闆那裏獲得更多的讚賞,就必須這樣做。同時,讓老闆充分信任你,這是建立在充分溝通的基礎上的,讓你能理解他,讓他充分理解你!
3、多溝通,讓老闆多瞭解你
一個稱職的老闆只會欣賞能深刻了解他,瞭解他的願望和情緒的下屬。瞭解包括老闆的工作方法和態度、價值觀、他在組織中的角色和作用、困難等。對於一個管理者來說,這是一個非常重要的溝通話題。同時,管理者必須對老闆坦誠,知道什麼就說什麼,不要隱瞞。
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如何與老闆娘相處
1、無視她的情緒
絕大部分的女性老闆娘都比較強勢,常常是說風就是雨,想起來一件事情,立馬就要怎樣怎樣。
這是大部分老闆娘的通病,去探究原因其實沒有任何意義。畢竟能當上老闆娘,除了少部分有些背景、關係之外,大部分還是靠真才實學幹出來的,所以,有點脾氣、有點情緒,都是能理解的。
關鍵問題是,作爲下屬,我們如何來應對。
一個屢試不爽的方法:無視她的情緒+按節點彙報進度!
前者重在處理情緒,後者是解決問題的根本之道!能坐上老闆娘的女人,通常都有control freak(控制狂)的傾向,她們無時不刻都希望一切盡在自己的掌握。
所以,按節點、要點彙報進度、結果,請給她們盡在掌握的感覺。她一定會覺得你無比靠譜!
2、學會恰當地分享情感
女人是感性動物,無論女博士還是老闆娘都是這樣。她們愛八卦,愛分享、愛嘮叨。
我們可以這樣去試着嘗試一下:假裝不經意的提起:那個誰誰誰最近好像又分手了,誰誰誰的衣服如何如何。我們會發現,儘管她嘴上說着,別人的事我們不要管,但是,眼睛裏會閃爍着鼓勵我們繼續說下去的光亮。
當然,我們還可以,輕描淡寫的分享自己的生活給她,讓對方產生你是“自己人”的感覺。
當然,這其中要注意的是,不要讓我們的生活真的成爲她的心理負擔。這其中的分寸,還需大家仔細揣摩。
3、重點攻破各位愛將
仔細觀察,老闆娘一般都有明顯的愛將!這一點上,她們表現得比男性突出太多!
老闆娘的愛將一般符合這樣的.特徵:
男性,長得討喜,能說會道;女性,性格中性。
不是說性別歧視,我們要明白異性相吸是不變的真理。
對待她們的愛將,各位千萬小心,要保持友善和親近,這非常重要!千萬不要因爲覺得“老闆娘偏心”,而對愛將們生出不滿和不屑,跟他們發生衝突,吃虧的一定是我們!
而他們的良性邊鼓,則會讓我們事半功倍。
應該說,老闆娘是個新物種,雖然有時候顯得陰晴不定,但其實並不難懂。
試着去理解她們面臨着的巨大壓力,工作、家庭的擔子都抗在纖細肩膀上,你會體諒她們的抓狂和脆弱。
而你發自內心的體諒,會換來她們更多的感謝之情,一旦形成良性互動,你會發現,女人比男人更重感情,她們對自己人的愛護是你難以想象的。
那時候你會慶幸,遇上了一個這樣的老闆娘,運氣真是太好了。
畢竟,感情都是經營出來的,不是麼?
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