同事關係怎麼相處適宜
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同事關係怎麼相處適宜,成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係,同事是我們一天中接觸最多的人,無論在生活上還是在職場中,人際關係都是很重要的,以下分享同事關係怎麼相處適宜
同事關係怎麼相處適宜1
1、不要在背後說人壞話
每個人背後都有人說,每個人也在說人,但在職場,切記不可說人壞話。否則,你會發現,第二天,你說的話就在公司傳遍了。
職場中,人無完人,世界上也沒有不透風的牆。你今天說的壞話,總有一天會傳回到當事人的耳中,這樣無形中給自己樹敵。
2、不可對同事推心置腹
哪怕你和哪個同事關係再好,也不可推心置腹,把自己工作中、生活中的私事告訴別人,千成不可以把自己的底全部告訴別人。
害人之心不可有,防人之心不可無。職場上因爲同事大部分是競爭關係,你與別人推心置腹,那麼,就別怪有心人利用你的弱點攻擊你了。
3、不可咄咄逼人
我們每個人從小的生長環境、教育環境、成長經歷、性格特質不一樣,你不能要求別人像自己一樣,畢竟樹上沒有完全相同的兩片樹葉,真正聰明的人都是嚴於律己、寬以待人,而不是反着過來,對自己很寬容,對別人很苛刻。
同事之間是要相互協作的,是需要拿勞動成果說話的,如果你弄得和別人不愉快,那麼誰都不喜歡你,不想和你在一起合作。
人是社會性動物,每個人都有需要他人幫助的地方。在別人向你求助幫忙時,你說話咄咄逼人,只會讓自己的職場關係變得很糟糕,不利於自身職業發展。
同事關係怎麼相處適宜2
一、工作中要懂得積極主動與同事打交道
一個人的力量是有限的,如果懂得把自己的有效的.精力,投入到一個強大的團隊中,就更加能體現一個人的價值。而前提是要懂得和同事、和團隊有一個良好的交流和默契。這就告訴我們,在平時的工作中,要懂得積極主動和同事交流、打交道,和同事相互交流的東西多了,自己也會收穫到平時收穫不到的經驗,於此同時同事自而然的記得你。
二、懂得換位思考
人和人之間的相處,相互理解是與人交往的充分必要條件。同樣,在職場中,我們每天都要面臨形形色色的人,和不同的人打交道,在這過程中,我們要學會帶着相互理解的友善和同事交流,懂得換位思考,別人遇到困難的時候,不奚落對方,別人表達意見的時候,不扭曲對方的意思,懂得站在別人的角度上看待問題,才能更好的和他人相處。
三、工作中靈活做事
在職場上,不僅每天都要和不同的人打交道,還要處理大大小小不同的事,所以,這就要我們做事的時候要懂得靈活變通。一個不懂得變通的人,在做事和做人上多少都會有點困難。因爲他們不善於和他人周旋,思想也比較僵硬,而這樣的人,很難和同事友好相處。
所以,在職場中,學會靈活做事,善於轉換多個角度去看問題;和同事相處時,要懂得將心比心。善於變通,善於理解,才能更好地和同事、領導相處。
四、和同事相處,要利落大方
無論是在生活中還是在職場上,沒有人喜歡和一個吝嗇、喜歡斤斤計較的人相處。所以,在和別人交往的過程中,該大方的時候就大方,不要事事計較,學會大方大度的和他人交流,尊重他人的同時也尊重自己。這樣才能贏得同事的好感,才能拓寬自己的人際關係,和同事的相處才和諧。
同事關係怎麼相處適宜3
與同事相處注意事項
1、不要碰到人就訴苦
在工作中、生活上遇到不順心的時候,總喜歡找人傾訴,總希望得到別人的安慰,得到別人的指點。但是,你也千萬不要在辦公室裏向人袒露心跡。不要把同事的“友善”和“友誼”混爲一談,以免成爲辦公室的注目焦點,也容易給老闆造成問題員工的.印象,不免會讓人退避三舍。忘記過去的傷心事,把注意力放到充滿希望的未來,做一個生活的強者。
2、談話不等於辯論
我們每個人都希望有更多的人認同自己的觀點,也竭力想說服異己贊同自己的看法,但有幾點要注意,與人相處要友善,說話態度要謙和;對於那些不是原則性的問題沒有必要爭個是是非非;即使是原則性的問題,也要允許別人持保留意見
千萬不要爲了讓別人馴服就喋喋不休,甚至爭得臉紅脖子粗,注意“己所不欲,勿施於人!”要知道,一味的好辯逞強,只會讓同事“敬”而遠之,不少口齒伶俐者人緣並不好。
3、不要成爲“耳語”的散播者
耳語,就是在別人背後說的話,只要人多的地方,就會有閒言碎語。有時,你可能不小心成爲“放話”的人;有時,你也可能是別人“攻擊”的對象。這些耳語,比如領導喜歡誰,誰最吃得開,誰又有緋聞等等,就像噪音一樣,影響人的工作情緒。聰明的你要懂得該說的就勇敢地說,不該說就絕對不要亂說。
4、不要拉幫結派
同事間由於性格、愛好、年齡等因素的差別,交往頻率難免有差異,但絕不能以個人的好惡劃界限。在公司裏面拉幫結派,排斥異己會破壞同事間團結合作的關係,導致同事間相處緊張;也不要因爲趣味相投而結成一派,形成小圈子,這樣容易引發圈外人的對立情緒。一位正直無私的人,待人處事定要一視同仁,不要將自己置於無謂的人際糾葛紛爭之中。
5、不要過分表現
當今社會,充分發揮自己,充分的表現出自己的才能和優勢是沒錯的,但是,表現自己必須分場合、形式,如果過於表現,使人看上去矯揉造作,會引起旁觀人的反感。
6、不要故作姿態
辦公室內不要給人新新人類的感覺,畢竟這是正式場合。無論穿衣,還是舉止言談,切忌太過前衛,給人風騷或怪異的印象,這樣會招致辦公室內男男女女的恥笑。同時,認定他(她)沒有工作實際能力,是個吊兒郎當、行爲怪異的人。
7、不要擇人而待
在工作崗位對待同事要一視同仁,不要遇到有能力的同事是一個樣,遇到能力較弱的同事又是一個樣,給人一種“勢利小人”的印象。要知道,在一個單位,勢利小人是最讓人瞧不起的,也是最不受歡迎的,即便你的工作是優秀、成功的。
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