如何看清職場格局

如何看清職場格局，格局，是我們在生活中經常可以聽到的一個詞，格局確實是個好東西，它是很好的成功的必備條件之一，但是往往有人的格局只有井口那麼大，以下分享如何看清職場格局。

如何看清職場格局1

一、職場上的格局是什麼?

同樣是搬磚，一個人覺得自己在砌一堵牆，另一人覺得自己在蓋一座房，還有一個人認爲自己在建造一座新的城市。

二十年後，認爲自己在蓋房的也許會成爲工程師，認爲自己在建設新城市的也許會成爲開發商，然而一直認爲自己僅僅在砌牆的，他一定還在砌牆。格局小的人，做一件事往往只看眼前利益。

格局這個詞，最初是從棋術概念裏衍生出來的。大師級棋手和普通棋手的區別在於，後者想一步走一步，前者走一步想十步。

Uber最初只是一家普通的出租車公司，亞馬遜一開始也不過是經營網絡書籍的銷售。現在，前者開發了全球即時用車軟件，重新定義了人們的出行方式，改變了全世界人的生活;而後者成爲了全世界最大的電商網站。

格局，是培養一種重要的受益終生的思維方式。

二、從問題的高度看問題

讀書的時候，老師會砰砰敲着黑板提醒大家：同學們，想要拿分，關鍵要摸透出題老師的思路啊!

這個道理，在職場當中同樣適用。當你的提議被否定的時候，先別忙着腹誹領導的眼光，想想站在他的立場，你們團隊目前最急需的是具備什麼要素的提議?當你的方案被打回的時候，先別忙着吐槽客戶的品味，想想對方的層次和需求，你的企劃裏有沒有戳中他們最迫切的那個點?

當然，學校老師不會教你一邊做試卷，一邊揣摩科研院所的想法，因爲距離太遠，跨度太大了，日常相關性太小，可參考性基本沒有。同樣，職場中的你要上一個臺階看問題，而不是蹬蹬一下子衝到頂樓，

做着第一線的工作，你要考慮的便不是如何做好一個幕後大BOSS。最好是從你的上級或是能力優異的前輩的角度出發，有針對性地考慮和解決問題。

三、站在十年後看現在的自己

喬布斯和比爾·蓋茨從名校中途輟學去研究計算機的時候，他們未必預料到自己日後能取得這樣的成功。喬布斯在離開學校後，參加了一個美術字學習班，在那裏，他學會了在不同的字母組合之中改變空格的長度，設計出最美妙的印刷字母。十七歲的喬布斯不會知道他筆下勾勒的這些字母，會在十年後被用在第一臺Macintosh電腦裏。

而在回顧這段經歷的時候，他感嘆：“你必須相信，這些片斷會在你未來的某一天串連起來，你必須要相信你的勇氣、目的、際遇與因緣。”

人生如棋局，不要急功近利，計較一棋一子之得失，而是着眼於未來，才能將各種資源和能力織成牢不可破的網。

四、你在和人家拼手段 人家已經在拼格局

有一句諺語：再大的烙餅也大不過烙它的鍋。意思是：你可以烙出大餅來，但是你烙出的餅再大，它也得受烙它的那口鍋的限制。

你未來的人生就像這張大餅一樣，是否能烙出滿意的“大餅”，完全取決於烙它的那口“鍋”——這就是所謂“格局”。

如果將人生當成一盤棋局，那麼人生的命數就由這盤棋的格局決定。人類的歷史進程上，每一次巨大的變化都是因爲一個領袖的誕生。這些領袖往往有着人間少有的格局和氣量。具備這些素質的人，往往有着極其強大的人格魅力。

職場上，有些領導天生就讓你願意爲其做事，因爲潛意識裏你知道，跟着他一定能走對路。而這些領導所自帶的氣場，就是其格局所帶來的。

當你和別人拼手段的時候，人家已經在拼格局了。一個人的格局，取決於他的視野、胸懷、膽識等等心理要素的內在佈局。保持獨立的人格，擁有獨立思考與判斷是非的.能力，堅守爲人處世的原則，不斷獲取新的知識，站在問題的高度來思考問題，你自然就會形成大的格局。

五、我們應該何時提升自我格局?

答案是任何時候。以前人們說三十而立，可現在，七八十歲的老人依然能攀登珠峯、征服深海，老太太們依然時髦fashion得不輸少女。因此，千萬不要在心裏給自己設任何界限：我都到了這個年紀了，再想追求什麼也一定做不成了。其實，生活還多的是可以被重新認識的空間。Just、do、it。

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一、什麼是大格局

格局是什麼?

格局，說簡單點，是一個人的胸懷，氣度，和見識。

相較於一般人，大格局的人往往站得更高，看得更遠，想得更透。

格局大的人，豁達灑脫，有風度，見過好的，也見過差的，拿得起，放得下，不會過分在意周圍人的嘲諷，冷眼，和否定。

什麼樣纔算是大格局？

1、寬容大肚，有氣量

格局大的人心胸寬廣，能夠容忍一些一般人所無法容忍的事情。不爲瑣事而生氣，不爲小錯而責怪別人。

不爭小利，能夠把精力花費在更重要的事情上，大事上不糊塗，小事上能通融。

有氣量，不會斤斤計較，大肚能容天下之事，遇到誤會，常常一笑了之。

2、有戰略眼光，目光長遠

格局小的人，往往只顧眼前利益，只見樹木，不見森林，長此以往，容易吃大虧。

格局大的人，目光長遠，懂得犧牲一些短期利益，獲得更大的長遠好處。

格局大的人有戰略眼光，視野廣闊，看的更遠，關注的是未來和趨勢，認知格局高，能夠從國家，社會等更高的層面去思考。

3、有韌性，能夠坦然地面對失敗和困難

格局大的人勇於承擔責任，遇到一些困難，挫折，批評，能夠承受得住。

淡定有毅力，能夠坦然地看待失敗，敢於犯錯，覺得錯了大不了重頭再來。

4、換位思考，懂得雙贏

大格局的人往往懂得尊重別人，懂得分享利益，分享勝利果實。

寬厚溫和，不斤斤計較，懂得適當退讓，獲取信任，贏得人心。

懂得換位思考，能夠保持寬容和理解，懂得照顧別人的感受。

5、不情緒化，懂得控制自己的內心

沉得住氣，有耐心，遇到事情能夠冷靜理智地處理。

懂得包容，不容易被小事影響自己的情緒，聽得進不同的意見，容易接納包容多元化的世界。

6、思考的層次更高，有自己的價值體系

格局高的人有自己的思維體系，認知體系，能夠抓住事物的核心，不人云亦云。

善於獨立思考，不卑不亢，不在乎小名小利，心中有遠大的夢想。

7、系統思考，有大局觀

不謀全局者，不足以謀一域；

不謀萬世者，不足以謀一時。

格局大的人思考長遠，有大局觀的意識，做事步步爲營。

能夠用系統的思維去看問題，知道每個節點之間的關係，不會糾結在某一個小的點上面。

二、怎樣有效提升一個人的格局

1、換圈子，進入更廣闊的世界

多去大城市走一走，看一看，多去不同的國家體驗，多去嘗試不同的機會，進入優秀的圈子，進入一流的高校，頂尖的企業，和更優秀的人做朋友，看得多了，見識得多了，你纔會有大的格局。

接觸你身邊有大格局的人，和牛人交流，跟你的老闆，你的領導學做人做事，近距離觀察他們是怎麼思考，怎麼做事的。

一個人的格局往往深受所處的環境所影響，身處在一個封閉落後的環境，你再怎麼努力，也無法改變自身思維的侷限。

好比你在一個四線城市上個普通專科學校，周圍人每天都是在玩遊戲混日子，你身邊的很多人大多都是去工廠做了流水線，業餘時間大多都是看看娛樂小視頻，玩玩遊戲，長期下來，你覺得會有大的格局嗎？

經歷的不一樣，看到的風景不一樣，格局也會不一樣。就好像剛出社會的你，和經歷過多次創業失敗，最終成功逆襲的你，兩個階段的“你”，就完全不是一個段位。

當你進入一線城市的一流大學，進入了國內頂尖的公司，接觸了更多人，看到了更多普通人所看不到的東西，你的格局纔會越來越大。

2、持續地自我學習和成長

很多人都知道知識改變命運，通過讀書可以有效地提升我們的眼界和思維，而實際上，如何選擇適合自己的書纔是關鍵。

想要提升格局，應該讀什麼書？

多讀社會，人性，經濟，歷史類的書籍，有助於你提升思維和眼界。

多看一些偉人的傳記，名人傳記，名人的訪談，紀錄片。

看看偉人在那些環境下是怎麼思考的，看過世間百態，看問題的視野纔會更寬。

涉獵廣泛，站得高才能看得遠，多關注一些時事新聞，熱點，前沿科技。

3、心態平和，學會包容和理解

人生不如意之事十之八九，不可能事事都如你所願，學會放下一些東西，爲了一些小事而浪費自己的精力，人人短短几十年，何必呢？

學會感恩，不抱怨，懂得事物的兩面性，能看到不好的一面，也要看到好的一面。

審時度勢，懂得改變自我，心態平和，不憤青，比如看到某些人，某些行爲，不會過分激動。

4、換位思考，站在更高的角度看問題

你所處的身份不同，思考的角度不同，你的格局也就不同。

日常工作生活中，要善於脫離當前的角色，站在更高的層次看問題。

即使你現在可能只是一個普普通通的打工者，但請多站在比你現階段高一兩個等級的角度去思考一些問題。比如站在你的領導者，上司，或者說你想成爲的人的角度去思考，你會發現之前很多看不明白的事情豁然開朗了。

提升視野和思維的高度，從上帝視角，從國家全局，從公司全局去看問題。更大範圍去思考經濟，國際形式對身邊工作和生活的影響。

5、脫離舒適區，多挑戰一些自己害的事情

勇於嘗試新鮮事物，多經歷，多嘗試。有些事情，經歷過了，吃過苦頭，你的耐挫能力強了，遇到一些困難，你就會心態平和，覺得不過爾爾。

6、規劃長遠，有夢想

懂得拉長時間看問題，而不是眼前的蠅頭小利，不貪功冒進，有自己的長遠規劃，1年規劃，3年規劃，5年規劃……

明白自己要往哪裏走，不因爲暫時的得失，而輕易否定自己。

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如何培養自己的職場格局

1、不給自己設置過低的職場目標

古人說“求上而得中，求中而得下，求下而不得”。因此在目標的設置中要多去突破自己，結合實際給自己設置一個付出很多努力才能完成的職場目標，而不是一個只要稍稍努力就可以完成的小目標。

2、站在領導的角度想問題

在工作中，要多去站在領導的角度思考問題，多去反思爲什麼你的想法會和領導的想法不同，看問題時多做長遠而全面的考慮，切忌心浮氣躁。

3、保持良好的同事關係

在公司中，與同事保持良好的關係，獲得同事的支持和認可，千萬不要因爲一點小事就和同事把關係鬧僵，要知道，同事是你升職路上的推動力。

4、揚長避短，從強項上脫穎而出

首先要對自己有一個深入的瞭解，你的強項是什麼，相信一定有很多讀者都會感到過疑惑，自己的強項到底是什麼?其實強項並不僅僅是你的一項非常優秀的才能，它可以是你的性格，對人的態度，一種技能。當然你也可以藉助“相對論”來理解強項，二個人做對比，你只要在這一項比他優秀，那這就是你相對於他的強項。