銀行面試可能會問的問題

銀行面試可能會問的問題，銀行作爲服務行業，要求人員具有親和力，因此，在去銀行面試時，也會涉及到這方面的問題。對於不少求職者而言，提前知道面試問題是非常有利的，下面就來看看銀行面試可能會問的問題。

銀行面試可能會問的問題1

關於個人方面的問題

1、請介紹一下你自己

在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料，一些基本情況都有所瞭解，所以在自我介紹時要簡潔，突出你應聘該公司的動機和具備什麼樣的素質可以滿足對方的要求。

2、你有什麼優缺點

充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。

3、你是否有出國、考研究生等打算

很多畢業生在畢業時同時準備考研、就業和出國，先找單位，如果考研或出國成功就與單位解約。從單位的角度來說，招聘畢業生需要時間和費用，而且簽約了一位畢業生就等於放棄了其它，所以在簽約前首先確認畢業生是否考了研究生或準備出國，畢業生應如實地表明態度，以免簽約後產生糾紛。

關於學業、經歷方面的問題

1、你對自己的學習成績滿意嗎

有的畢業生成績比較好，這樣的問題就很好回答，但對於那些成績不太好的畢業生，可以表明自己的態度，並給予一個合適的理由，但不能找客觀原因，如“老師教得不好”，顯得你是推卸責任的人，同時最好突出一個自己好的方面，以免讓人覺得你一無是處。

2、你如何評價你的大學生活

大學期間是職業生涯的準備期，可以強調你的學習、工作、生活態度及取得的成績，以及大學生活對你的影響。也可以簡要提一些努力不夠的地方。

3、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動

可以介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是一個善於學習的人。

關於單位方面的問題

1、你瞭解我們單位嗎

只要畢業生提前做些準備，從多種途徑收集用人單位的信息，這樣的問題就比較容易回答，如果答非所問或張口結舌，場面可能會很尷尬。

2、你瞭解我們所招聘的崗位嗎

畢業生針對這樣的問題可以從崗位職責和對應聘者的要求兩個方面談起，很多畢業生在這樣的問題面前手足無措，其實只要詳細閱讀單位的招聘信息就可以了。

3、你爲什麼應聘我們單位

畢業生可以從該單位在行業中的地位、自己的興趣、能力和日後的發展前景等角度回答此問題。

4、你是否應聘過其它單位

一般的單位都能理解畢業生同時應聘幾家單位的事實，可以如實地回答，但最好能說明自己選擇的次序。

銀行面試可能會問的問題2

1、選擇這份工作的動機或者這個職位最吸引你的是什麼

這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。回答應使考官確認你具備他要求的素質。同時招聘者可明白麪試者對這份工作的熱忱及理解度，並篩選因一時興起而來應徵的人，如果是無經驗者，能夠強調就算職種不一樣，也期望有機會發揮之前的經驗。求職者可從對工作的研究與個人興趣的`角度，加以發揮。

2、你認爲自我最大的弱點是什麼

絕對不要自作聰明的回答我最大的缺點是過於追求完美，有的人以爲這樣回答會顯得自我比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什麼爲什麼

說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自我的熱誠沒有什麼壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什麼爲什麼

我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我明白他們只是例行一下公事，但課堂上*氣沉沉，教師和學生都只可是想熬完這個學期。

5、你在大學期間最喜歡的教師是誰

有人曾答得很好：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。經過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是*讀課本，我想我從他身上得到的最多。

6、你能爲我們公司帶來什麼呢

假如你能夠的話，試着告訴他們你能夠減低他們的費用：我已經理解過MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就能夠上崗工作。（Access培訓要花$540，Word要花$445，可爲公司省下$1000的培訓費用。）

7、最能概括你自我的三個詞是什麼

能夠根據情景這樣說：適應本事強、有職責心、做事有始有終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

8、你爲什麼來應聘這份工作（或爲什麼你想到那裏來工作）

我來應聘是因爲我相信自我能爲公司做出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，並且我的適應本事使我確信我能把職責帶上一個新的臺階應證者爲了證明應徵原因及工作意願，回答時答案最好是能與應徵公司的產品及企業相關的，最好不要回答：因爲將來有發展性、因爲安定等答案，要表現出有充分研究過企業的樣貌。

9、你認爲這份工作最重要的是什麼

敘述工作特性的同時，也要加上自我的看法，如果是有經驗的人，最好說明自我的心態。

10、你對我公司有什麼認識

因爲還沒進公司上班，所以主考官也不會太過於刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就能夠了，或者說出面試當天的印象也能夠。如果你事先做過一些調查，那麼你能夠說幾件你明白的事，比如說銷售額是多少多少之類。

11、你是怎樣明白我們招聘這個職位的呢

如果你是從公司內部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內部關係不代表它不存在。