職場着裝禮儀需要遵守哪些基本原則

在職場上，無論是在實習的新人，還是已正式就職的老人，除了必備的專業技能知識之外，外在形象的服裝搭配也很重要。接下來小編整理了職場着裝禮儀需要遵守哪些基本原則的相關內容，文章希望大家喜歡！

職場女性着裝原則：

職業女性的着裝必須符合她本人的個性特點、體態特徵、職位高低、企業文化、辦公環境等等。另外，女人不應該一味模仿辦公室裏男士們的服飾打扮。

要有一種“做女人真好的心態”，充分發揮女性特有的魅力，一掃男士一統天下的單一色彩。身爲職業女性，着裝要注意以下三點：

1、彰顯專業人員的權威性

穿着的方式，是依照你希望獲得的職位爲標準，而不是依照你目前的狀況而定位。這項原則經常被人忽略，所以，有許多職業婦女常因穿錯衣服而失去良機。

在單位裏，人們追求主要體現在工作能力上，而非趕時髦的能力上。一個成功的職業女性對於流行的選擇必須有正確的判斷力，不能盲目的追求時髦，打扮過於時髦的女性，並不能給人以好的印象。

通常，人們對服飾過於花哨怪異者的工作能力、工作作風、敬業精神、生活態度等，一般都持有懷疑的態度。

2、表現出恰如其分的審美意識

不可過於迷信流行的東西，尤其是前衛、大膽的裝扮最好避免。現代女性熱衷流行的時裝是很正當的現象，即使你不去刻意追求，流行也會左右着你。

流行的東西是因爲它美才能被人們接受，但這種美並不等於所有場合下都能收到良好的效果。只有恰如其分適合場景的審美，纔是職業女性所應具備的審美觀。

3、平衡好個性表現和羣體合作

在日常生活中，職業女性的着裝常會出現以下問題：過分時髦、過分暴露、過分瀟灑、過分可愛。

爲了避免這“四過”，要提醒你的是：在別人流行穿長裙時，不要比別人長；而別人流行穿短裙時，也不要比別人短，尤其不要搶先把最流行的服飾搬到辦公室炫耀。

歸納起來，最爲重要的是要營造一種能與職業、修養、氣質、心境相呼應的生活方式，而不是刻意地去選取最時尚、最昂貴、最耀眼的時裝。

恰當的着裝，讓職業女性更加精彩奪目；恰當的着裝，使職業女性成爲靚麗的風景；恰當的着裝，助職業婦女攀上職業的高峯！

男士職場着裝原則：

1、三色原則

三色原則一直以來都是男士着裝禮儀中所重點強調的內容，主要指男士身上的`色系不應超過3種，很接近的色彩視爲同一種

2、有領原則

有領原則說的是，正裝必須是有領的，無領的服裝，比如T恤，運動衫一類不能成爲正裝。男士正裝中的領通常體現爲有領襯衫。

3、鈕釦原則

絕大部分情況下，正裝應當是鈕釦式的服裝，拉鍊服裝通常不能稱爲正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成爲正裝。

4、皮帶原則

男士的長褲必須是系皮帶的，通過彈性鬆緊穿着的運動褲不能成爲正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不繫腰帶就能很規矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。

5、皮鞋原則

正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成爲正裝的。最爲經典的正裝皮鞋是繫帶式的，不過隨着潮流的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成爲主流。