新員工要做好哪些轉變
本文已影響2.12W人
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注意着裝和儀態,做好入職轉型
進入職場,就要塑造出與工作角色對應的形象。這意味着新入職者要告別可愛的卡通造型、隨意的牛仔褲和波鞋,穿上不那麼舒服的高跟鞋或是戴上不那麼舒服的領帶。
迅速進入工作角色
向HR詢問你的職位說明書,向領導瞭解自己的職責和權利。不要對入職培訓寄託太大希望,入職培訓只能教一些形式化的東西。工作的實質和竅門需要你去體會和請教,在組織中找到一個mentor是最迫切的事。
少說話,多做事
校園是一個張揚個性的地方,職場則是一個適當展示個性的`地方。初入職者要謙虛,要少說話,多傾聽;少抱怨,多做事。
學會服從上級,堅決地執行上級指示
對於新人決不能因你的上級比你年輕或是比你學歷低就不願接受指揮,要清楚他能成爲上級,一定有道理。你的建議也並不新穎,你只是不知道前人這麼嘗試不可行的原因。
如果說人生是一場修行,那麼職場亦是如此,在踏上職場一直到之後的幾十年,這一路上都需要不斷地修煉。每個人都有自己的職場江湖需要打拼,掌握一些方法, 一些彎路可以少走或避免,但無論如何,那些適應的過程都必須要自己親身去經歷,否則都會是“馬後炮”。
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