職場上混得再好也不要對領導做這3件事

職場上混得再好也不要對領導做這3件事，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，在職場上有很多值得深思的問題，知道這些規則能夠幫助你改善職場關係，身在職場不能不向人學習，職場上混得再好也不要對領導做這3件事，你學會了嗎！

職場上混得再好也不要對領導做這3件事1

當我們身處在職場上的時候，總是要爲自己的職業生涯所考慮，畢竟你在公司這樣的大環境中，身邊有很多同事，還有管理自己的領導，肯定是要謹言慎行一些會比較好。當然，謹言慎行也是需要一個度的，畢竟在職場，除了要完成自己的工作任務外，還要多和公司裏的人進行接觸。這樣大家才能培養團隊的凝聚力，增加彼此之間的默契。

那麼，在這樣的情況下，我們都是希望自己能夠在職場上混好的，畢竟當你在這裏有自己的一席地位之後，說話也會有分量起來，公司給的薪資待遇也不愁你之後的生活，這對於你的事業肯定是會處在上升的階段的，只是人往高處走的時候，也要顧着腳下的石子。

今天我們就來說一下，職場上混得再好，也不要對領導做這3件事，說得真準！接下來就讓我們來看看是哪3件事吧。

1、開口問領導借錢

第一件事情就是開口問領導借錢，無論你和別人關係是有多親密，但是隻要是遇到和金錢有關的事情，就總是會讓彼此之間產生一些隔閡，何況你和領導就只是單純的上下級關係，可能你在公司的這段時間，感覺是和領導相處得挺好的，可實際情況也就是比公司公事關係要近一些而已。

那麼，如果你在職場上遇到了一些困難的話，就儘量還是不要找領導去借錢，畢竟大家都會待在公司裏，要是你在短時間內沒辦法還給領導的話，彼此之間見面也是非常尷尬的。而且，即使領導心裏不說，他也肯定還是會比較在意自己借你這筆錢的償還情況是怎樣的，要是你在規定的時間段中沒有還上的話，領導的內心肯定是會覺得不高興的。爲了避免這樣一個情況，你開始問別人借錢的`時候，就要儘量去避開領導，先問自己的朋友或者是親戚會好很多。

2、酒局上風頭蓋過領導

第二件事情就是當你們在參加酒局的時候，你在這個場合下的風頭已經蓋過了領導。我們在剛入職的時候應該都差不多會遇到這樣的一件事，領導將我們叫到自己的辦公室中，告訴我們在辦公的時候不要太拘束，有什麼話題也可以和周圍其他老員工多溝通溝通，要是工作中遇到了一些不懂的地方的話，也可以多問他們，他們是很樂意給你解答的。

其實領導這樣做的目的，就是爲了讓我們能夠儘快地融入到公司這個集體當中。只是，每個新員工，他們的性格都是不一樣的，有些會比較老實，但有些他本身就是挺活潑的一個人的。當公司要大家都參加酒局宴會的時候，他也爲了活躍氣氛出了不少的力氣。

但是有的人就是活躍過頭了，不懂得分寸，本身來說，公司的酒局中還是要多去留意領導的安排和帶動的話語，但是有的員工就沒顧忌到這一點，而是在酒局上蓋過了領導的風頭，讓別人的視線都集中在他的身上。這樣自然是會引起領導對他的不滿的。

3、做一些違背領導本意的事情

還有一個，就是做一些違背領導本意的事情，可能領導在吩咐你一些工作任務的時候，他的本意是讓你按照他的指導來做，但是你在聽了之後覺得他說的這些太過於死板，於是就按照自己的計劃來完成任務，那麼在這之後，要是領導瞭解到你擅作主張，不按照他的要求來做的話，肯定是會對你進行嚴厲的批評的。

職場上混得再好也不要對領導做這3件事2

在工作中，不管你如何看待與領導的關係，一定要在工作中保持獨立性;工作中一些有原則的事情，一定要遵守自己的底線，一旦隨性去發揮，很容易遭到領導的排擠，就會導致自己在工作中吃一些啞巴虧。

一、工作中不能對領導做賭氣的事情

不管是自己在工作中受到刺激，還是自己的問題，自己都不能去做賭氣的事情，即便是自己的領導做事不公平，給你用一些過於嚴格的激將法，都不能意氣用事;要明白只有自己爭氣，把工作上的業績藏在心裏，不要在別人面前暴露出來，不能到處撒氣來表達自己的不滿;即便是自己不再打算求助領導，或者和同事斷絕關係的話，一旦將這些不滿的話表達出來，不管你是不是付諸行動，都會引起領導對你的懷疑，甚至是在工作中，領導給你穿小鞋，讓你吃一些啞巴虧;因此，對自己的領導不滿時，不能輕易做一些賭氣的事情。

二、工作中不能在領導背後做事情

在工作中有一個基本的潛規則，那就是喜歡在人背後搞事情的人，肯定會不受身邊的人喜歡，所以自己在工作中也不能犯這樣的錯誤，當自己在工作中發現一些機會時，可以主動去找領導談談，向領導說明自己的訴求;當你選擇在背後做一些事情時，很容易被人抓住把柄，就會因爲一些小事，讓別人給攥在手裏，自己在工作中會更加的被動和無奈;因此，我們在工作中絕對不能在背後搞一些事情，只有正大光明的去爭取，纔會受到領導的愛戴和喜歡。

三、工作中不能做讓領導當衆難看的事情

不管自己與領導的關係有多好，不管領導與你有多密切，作爲一個下屬都要遵守職場潛規則，那就需要自己尊重領導，不管自己在做什麼事情，都不能出現讓領導難看的事情;領導可以在工作中對不起你，但是你不能對不起自己的領導，你工作中需要的資源，都需要領導來分配，當你向領導發泄自己的情緒時，就會讓領導顏面盡失，即便領導當場不會怎麼樣，也會在事後偷偷的收拾你;因此，我們在工作中，時刻要注意自己的行爲，不能做讓領導的難看的事情。