本科畢業適合做什麼工作

本科畢業適合做什麼工作？畢業季就要到了，相信很多本科畢業生已經在籌備找工作或者已經找到了，那麼本科畢業適合做什麼工作呢？以下是小編整理的相關內容分享給大家，希望對大家有幫助。

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1、考公務員

鐵飯碗，不用多廢話了。工作輕鬆，工資還湊合，關鍵是越往後越吃香，不擔心失業。只是進去的門檻比較高，當然儘量避開競爭過於激烈的地區要容易一些。

2、當老師

在不少地方，擁有教師資格證，便可以上崗。畢業當一名教師，退休後還有退休工資，平時也不會太勞累，還有寒暑假，工資也還能湊合。有些去當培訓機構老師的，工資更是可觀，只是要辛苦一點。

3、進地方名企，國企

這是一部分有實力的畢業生能進去的，進去之後有些能力強的往往升職加薪會很快。

4、支教

國家政策政策支持，可能會有一些辛苦，但意義很大。

5、自主創業

幾個人或者一個人合夥創業，年輕人想法很多，加上政策扶持，如果能堅持下去，會離成功越來越近的。實際上，現在很多年輕人特別是00後這一代人踏入職場之後，會有更多的人選擇自行創業，現在的90後的尾巴，也大多都不缺物質生活資料，因此，大多都有着更多的選擇。

6、考研

如果是因爲找不到工作去考研的，筆者認爲還是算了。以這樣的態度，考研後找不到工作將會更加尷尬。而對於有條件有學習狀態的，考研後將前途無量。

7、進小私企

這種可以說是最慘的，現在私企很多都沒有雙休，加班沒有工資。他們往往會佈置很多工作，你做不完只能自己默默加班，很悲催。

本科畢業適合做什麼工作2

給即將畢業的本科畢業生的建議

1、不必苦守北上廣

北上廣大學林立，城市氛圍與文化積澱很是深厚，加上不少人有自己大學時代的圈子，能留在這邊，是最大的幸運。不過，當下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網絡給了我們太多機會，到外地反而可以有更多閒暇去讀書、思考與儲備。相比於死守北上廣，培養自己在二三線城市埋頭苦幹的定力更重要，現在的北上廣只是看上去很美，讓不少青年人由迷失而困頓，而高企的房價與未來家庭的重擔又會使得年輕一代文化人疲於奔命。

2、珍惜你學生時代的戀人

可能是由於我自己是大學時代初戀，然後發展爲結婚的緣故，儘管當時懵懂，但卻倍感這份溫馨的可貴。我當然沒有走上社會後再相親的經歷，但是卻見證了太多類似的故事，那更多是將感情以物質爲籌碼稱量青年人的心靈承受重力。學生時代，大家的結識更多源於一份感動與欣賞，珍惜這份感情，爲彼此去設想一番，相比那種一畢業即勞燕雙飛，在初入社會時兩個年輕人相濡以沫、互相鼓勵，那種經歷將是我們一生最值得珍惜與回味的記憶。這是我的真摯體驗，相信我！

3、找工作之時，想想你自己適合做什麼

這個問題很複雜，一些朋友會說，我沒有選擇的機會，有個工作就不錯了。我想強調一點，千萬別自亂陣腳。儘管你可能不太知道自己適合什麼，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。如果較爲內向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點，否則今後會很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場。

4、請對你要找的工作和機構進行充分的瞭解

大家現在一定很忙，以至於實在沒時間多去打量一下你要找的工作與機構，基本上跟着感覺走，也許這一潦草，就會弄得你離想找的'工作越來越遠。我一個文字很優秀的朋友，想到敝社做編輯，只是面試時對敝社一無所知，弄得其他面試的同事很是失望，當然，作爲引薦者，我也相當遺憾。將心比心，想當然害死人啊！

5、請不要一份簡歷包打天下

簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少朋友忘記了：千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這裏，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極爲要害的。你把無數的實習經歷呈現給出版社，而習作寥寥，真擔心研究生階段是否讀過一些專業書。這裏，當然還有其他值得關注，但有針對性的簡歷，而不是多華麗，卻是真正的敲門磚。

6、個人形象可以更好

找工作不是選美，我也曾經菜鳥過，因爲窮，也沒太在意，就穿一套高中時期的西裝去面試，儘管因爲營養一直不太好，還比較合身，但其實很不妥當。這裏不需要穿着極爲考究，但一定要得體，首先要顯得幹練，其次請修面理髮，再次請注意適當的禮節，現在年輕人都較爲自我，但有時候不妨把自我放在心裏。

7、請訓練一下說話的節奏

所謂節奏感是最難把握的東西，新人有時因爲過於緊張，要麼結結巴巴，要麼一瀉千里，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找準工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字都要準確，現在信息傳遞太快，一點點不經意的謊言或許要花掉你無數時間去遮掩。

8、把自己喜歡的工作當回事，多一些代入感

面試之後，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶着問題與他們保持聯繫，多一些代入感，不會錯的！