關於遇到強勢的領導我們該如何工作
本文已影響2.22W人
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關於遇到強勢的領導我們該如何工作,身處職場上的人,總會遇到一些很強勢的領導,她們會強勢你做一些不是工作相關的內容,但作爲員工,你又不能直接拒絕。許多人面對強勢領導的強迫,不知道怎麼辦好。下面是關於遇到強勢的領導我們該如何工作方法,希望對大家有幫助!
關於遇到強勢的領導我們該如何工作1
一、一般人的常見做法
1、 簡單的順從,照做;
2、 出了問題反正是領導的責任,把自己推的乾乾淨淨;
3、 溝通方式沒有掌握好度:硬碰硬的方式,容易激起矛盾;一味的順從,迎合,簡單照做,可能會走另一個極端,沒有溝通導致信息不對稱,工作效率低。
二、聰明人的聰明做法
1、先把領導摸清:首先了解領導是什麼樣的人,性格,興趣愛好,習慣,家庭背景等;解讀領導強勢的背後,深層原因。
2、 首先借調、引而不發、順應配合:只要領導的思路、方向是正確的,從態度上先積極配合,全力以赴的做,做出成績。其次是接受暫時不能改變的,遵循“不能改變,就去努力適應”的原則。努力做到超越領導的期望。學會與領導同頻道溝通,產生共鳴。
3、 積累資源、嘗試去改變:在適應領導的基礎上,做出領導滿意的成績,初步得到認可時,再尋找合適的時機,提出自己的想法,嘗試着去改變領導;
4、堅持學習、提升能力:做下屬的要不斷的學習,提升,把問題想在領導的前面,在領導沒想到時,你就做了周密的計劃和預防。在關鍵的時候,給領導建議。讓領導看到自己的價值,願意放心的把重要事交給你。
5、 體現價值、工作中打成一片:瞭解各種領導風格的特點,掌握溝通技巧,學會與不同風格的人都能和諧共處。
再強勢的領導也需要有人配合,再能力強的人也需要有更多的.支持。至剛則柔,太強勢的領導往往都有需要幫助的內心,只是沒有找到合適的對象而已。所以,放平心態,積極瞭解他,只要自己有價值,任誰都要說好話。
關於遇到強勢的領導我們該如何工作2
方法一:認真聽取意見。
工作和學習不同,在工作生活中會遇到一些自己去解決的問題,這需要自己想到好的方法來解決,因此需要自己在工作中多努力一點去克服一些事情,這樣才能讓生活變得更好,尤其對於領導,要認真聽取他們的意見,這樣才能更好生活下去。
方法二:不要激烈交談。
既然領導是比較強勢的,那麼就需要用更柔和的方法讓對方相信自己的實力,這樣纔不會引起衝突,也不會讓彼此生活變得不好,所以需要和對方好好溝通,避免出現激烈的交談,這樣才能讓自己在工作中處於一個好的地位。
方法三:保留自己的想法。
強勢的領導自然會有一些強勢的地方,會要求自己做很多的事情,所以當自己的想法和對方有衝突以後就會引起爭論,這時候該如何調整呢?自己不要過於莽撞直接頂撞,這樣的效果並不好,應該先保留自己的想法,過後在提這樣會更好。
方法四:不要被欺負。
有些很強勢的領導就喜歡仗着自己有一些權力而去欺負新人,但是這並不好,如果自己害怕失去這個工作而一直忍讓的話,那麼對於自己是非常不好的,自己應該保護好自己,不要讓自己失去自己的利益,這樣對自己的發展纔是最好的。
方法五:保持好心態。
作爲剛工作或者公司的底層人員,會被一些領導所批評是非常正常的,因此要懂得去調整好自己的心態,這樣自己才能做的更好,不要一直與領導生氣,就算出現一些小的問題也要保持好心態,這樣自己才能過得更好。
方法六:做好自己的工作。
沒有什麼比起自己做好自己的工作還要重要的事情了,這需要自己抵得住領導派給自己的任務,這樣才能讓自己工作得更好,也才能讓自己在公司中能生存下來,所以做好自己的工作是前提,認真努力工作纔是最好的。
方法七:團結他人。
如果領導實在是過於強勢而很難聽取自己的意見的話,那麼就需要自己去做好工作以內的事情,同時搞好和其他同事的關係,這樣自己的生活和工作才能過得更好,因此要團結好他人,讓自己做的更好。
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