職場人要學會守口如瓶
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職場人要學會守口如瓶,在職場生涯中,我們有很多需要學習的地方,還有一些習慣需要我們去培養,而作爲職場人,守口如瓶就是一個需要我們養成的習慣,下面爲大家分享職場人要學會守口如瓶,職場達人非你莫屬!
職場人要學會守口如瓶1
在職場中,對於同事,每一個人一定能區分開哪些同事保密能力強;而哪些人保密能力弱。但是,真實的內心環境告訴職場人:因爲長時間嚴守一個祕密而在精神上精疲力竭的人大有人在。
比如,有些職業就要求工作人員恪守祕密
他們努力壓抑自己不說出祕密,最後導致一種反彈效應,使得他們對心中祕密的顧慮竟然會淹沒自己正常的意識,被壓抑的想法甚至還會在一些人的夢境中重現。
心理學家通過實驗發現了一個羣體,他們將其稱爲“壓抑者”,這些人更能無視或者壓抑祕密,也就是更能嚴守祕密。職場中的守密者會有這樣的特點:很少生氣、很少爲金錢發愁或者被噩夢困擾。他們都自我感覺良好,不會爲一點小麻煩冒汗。
職場心理學家相信,這些人會用美好記憶自我干擾,封鎖腦海中令人沮喪的事情。經過一段時間的職場歷練,這些人習慣成自然,成爲了擅長保守祕密的人。
在找工作困難的`今天,有人或許會問:善於保密,職場能加分嗎?我的回答是:當然。有些工作,尤其是一些高薪、高職工作,其實都和保守祕密相關。
職場人要學會守口如瓶2
職場人要學會裝糊塗
1、正事聰明些,小事糊塗些。
正事有兩種:一種是公司的正事,如本職工作、領導交辦、公司目標等;一種是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等等,對這些事都要清楚些;除此之外的事,可算是些小事,可以糊塗些。
2、會上聰明些,會下糊塗些。
開會屬於正式場合,每個人的言論都要有記錄,所以要清楚些,一定要想好了再說,表態要明確;會下屬於自由言論,言論可糊塗些,不要輕易表態。
3、工作聰明些,關係糊塗些。
對自己的工作一定要清楚,要釘是釘,卯是卯,不能含糊,“大概、可能、好像”儘可能不要說;處理人際關係上,變數很大,非常微妙,還是做和事佬、少表態,不背後議論他人,難得糊塗些好了。
4、班上聰明些,班下糊塗些。
上班多辦正事,儘可能保持清醒頭腦;下班言論放開,同事小酌話語偏多,要多糊塗些爲好。
5、想好聰明些,未好糊塗些。
職場上會遇到許多事,對已經經深思熟慮、想好的事,可表現得聰明些,提出自己的、有獨特見解的意見和建議來;對突發的時間、自己拿捏不準的事情,要表現得糊塗些,不要輕易表態,等想好了後再提出自己的意見來。
6、男女聰明些,同性糊塗些。
男女糊塗,職場大忌,想要在公司發展,就要注意。否則,就會因小失大呀!
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