遇到不講理的同事怎麼辦
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遇到不講理的同事怎麼辦,你知道嗎?在生活中,我們常常的說,對於人或者是事情都要講道理,在職場也是如此,但是總會遇到不講道理的同事,下面爲大家解答遇到不講理的同事怎麼辦,一起看看。
遇到不講理的同事怎麼辦1
1、內心多一些包容。
世界上好的壞的人一直有,只不過看我們遇到的是誰罷了。如果我們真的遇到了蠻不講理的人,那就沒啥可好談的了,既然對方只想找不痛快,那你就沒必要奉陪對方了,不如一笑置之。讓自己的心胸變得寬大、包容些,不要對這樣的人一般見識。
2、要做到堅持原則。
這個人雖然蠻不講理,甚至講話非常的不中聽,最會講歪理,能把好的都說成壞的,讓你變得很氣憤,你很想對對方展開不客氣的`回擊。在這個時候你可千萬不要跟對方像瘋狗一樣在那亂吠,而應該保持自己的理智,堅持自己的原則,不因對方的無理取鬧而打破你的操守,也不因對方的冒犯而破了你的底線。
3、勿降低你的檔次。
這種人既然跟你不處在一個檔次, 那就沒必要降低自己的智商跟對方理論了。說實話,即便你有很多道理跟對方可說,但是對方未必就能夠理會你的良苦用心,說不定對方還覺得你是在各種推脫呢。因此,如若對方跟你真的講不到一塊去的話,真不需要降低自己的格調來遷就對方。
4、別因此自尋煩惱。
這種不講理的人,跟你的想法自然是差別很大的,你可不要爲了滿足對方而自尋煩惱。說實話,你自己手頭上的事還有那麼多要完成,讓大把的時間花在這個人身上,真的值得麼?須知,職場上瞬息萬變,如若爲了滿足對方來做事的話,你可就真的不是一個 合格的職場人了。
5、無視對方的存在。
有的時候我們回擊對方的最佳辦法,就是無視對方的存在。雖然對方對我們很不客氣,或者對方在外污衊我們,但是我們要懂得清者自清,沒必要爲自己爭辯什麼。相反,在自己的位置上繼續做出佳績,這纔是最好的回擊。只要我們無視對方,做好我們自個,就能夠在不知不覺中攻破對方的各種惡意的人身攻擊。
遇到不講理的同事怎麼辦2
1、明確自己的感覺
即面對對方的所作所爲時,不要急着評價或者爭吵,而應該先明確對方的行爲讓自己產生了哪種情緒,這樣能讓自己冷靜下來。
2、不要希望“動動嘴皮子”就能解決問題
對方在發飆的時候是無法理性思考的,不要簡單地希望以理服人。
3、不要被對方的情緒劫持
心理學中有一個名詞叫做“情緒劫持”,也被稱爲“杏仁核劫持”,其中,杏仁核指大腦中負責感知威脅的部分,如果你被對方的情緒劫持,那麼你很容易變得不理性,甚至出現恐懼、憤怒等負面情緒,而這並不利於解決問題。
4、保持冷靜,善用“同理心”。
同理心一般指心理換位,也就是人們常說的將心比心,即設身處地地體驗對方的情感和認知,嘗試站在對方的角度思考問題。
5、讓對方放鬆警惕
對方在不講理的時候,往往非常敏感,而且具有較強的自我保護意識,因此,你此時最好不要咄咄逼人,而應該讓對方知道自己並非“威脅”,這樣才能給對方的情緒“降溫”。
6、等對方冷靜下來之後,再向對方表明自己的觀點。
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