英語面試技巧

英語面試技巧，隨着社會的發展，現在也有很多外企在我國發展，因此也有不少人投身於外企發展，想要在外企上班，當然少不了的就是英語面試，今天爲大家分享幾個英語面試技巧，希望對大家有所幫助！

英語面試技巧

技巧一：注意英語時態的變化運用

應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那麼在衆多的英語語法規則中爲什麼要單獨強調時態的運用呢？其一是因爲由於和漢語的表達習慣不同(漢語中動詞沒有時態變化)，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。其二是因爲在面試過程中，往往會涉及到很多關於個人經歷，教育背景，工作經驗，職業規劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態，否則就會造成差之毫釐，失之千里的後果。例如：你已經參加過某項專業技能培訓與你正在參加或計劃參加就是完全不同的。

技巧二：尊重個人及文化差異

任何面試都帶有一定程度的主觀性。也就是說面試官是否欣賞你也可能成爲最後的決定性因素。因此在英語面試的過程中，應當儘量避免由於對英語語言的駕馭能力不足，而引發的不敬甚至冒犯。

具體而言，主要有兩種做法要特別注意避免。首先是要避免使用過於生僻的單詞，或是地方俚語之類接受羣體相對比較小的表達方式。因爲這種表達方式很有可能造成聽者的困惑與曲解。

其次則是要避免過多、過於主觀地談及宗教文化或時事政治方面的問題。不少面試者出於第一項提到的急於展示英語水平的目的，或是想給面試官留下深刻印象的目的，常常會犯這個錯誤。

在英語面試中，面試官很有可能來自不同的國家與地區，有一定的個人傾向。因此作爲面試者，在不瞭解情況的狀態下，如果談到此類話題，謹慎而有節制的發言纔是上上策。

技巧三：以英語爲載體，展示工作才能。

一般而言，對於非英語專業要求的工作，面試常常主要是英語口試形式。但是要注意的是這與英語考試的口試不同，面試人員通常是由公司的人事主管，應聘部門主管或公司高層組成，他們更關心和器重的.是你的專業知識和工作能力，而英語此時只是一種交流工具，或者說是你要展示的衆多技能中的一種，因此要切忌爲說英語而說英語，有些人就怕自己的英語減分，爲了希望給面試官留下英語水平高的印象，常常會大量的使用事先準備好的花哨的詞彙及句式，而真正針對面試官所提問題的、與工作有關的個人見解卻很少，內容空泛，邏輯混亂。最後除了得到一句英語不錯的誇獎之外，恐怕很難有理想的收穫。因爲在漂亮英語和聰明頭腦之間，面試官總是會選擇後者的。

英語面試正確自我介紹技巧

Tip1 Give a shanpshot of your work history

give a snapshot of something 指對某事有個大略，概要，簡明的瞭解。

例如：

你可以回顧下之前工作的公司名稱，你的職位頭銜，崗位等級，崗位工作年限，以及主要負責的工作內容。

Tip2 Make your mini-stories "achievement-oriented"

在面試前，建議你最好準備一份以工作上獲得成就爲導向的小故事內容，在面試需要自我介紹的時候，以數字量化的形式，將自己的工作職責，內容都表達出來。

我們說之前的工作總結，和以工作業績爲導向的描述，實際是有機結合在一起的。所以，Tip1 和Tip2 是相輔相成，密不可分的。

Tip3 Tell the employer what you KNOW about this role

面試之前，最好把要招聘的公司簡介，當前應聘的崗位職責進行記憶。試想，對方如何問你是否看過本公司的產品，是否使用過，或者對該崗位是否瞭解。那麼這道題實際是個送分題，你完全可以在面試之前做好準備工作，有的放矢的回答對方提出的問題。

Tip4 Tell the emplyer WHY you&39;re the right fit for what they need

這句話也是面試官經常會問的一個問題，你認爲爲什麼你自己適合這個崗位呢？這道題實際有點坑，如果對方非常看重你，那麼你說什麼，只要不太離譜，正能量的，基本上都可以過了。但是如果面試官對你還在猶豫當中，那麼就到了你展示個人才能的機會了，想要怎麼表現就怎麼表現。但需要記住，一定要保持誠實，千萬不要弄虛作假，抱着僥倖的態度矇混過關。

你需要將自己最突出點的有點表述出來，而且是要和崗位職責密切吻合的。挑重點說，做IT開發的，就別說那麼大而全的知識了，多說項目經驗，難點bug是如何解決的，你充當了什麼角色等。