英文面試中常用英語語句
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英文面試中常用英語語句,人際交往的準則也是很重要的,工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗,仔細閱讀法律條文才能避免被坑,下面看看英文面試中常用英語語句。
英文面試中常用英語語句1
英文面試中常用英語語句彙總
Q:Can you sell yourself in two minutes? Go for it。 (你能在兩分鐘內自我推 薦嗎?大膽試試吧!)
A: With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,respo nsible and diligent in any project I undertake。 Your organization could bene fit from my analytical and interpersonal skills。(依我的資格和經驗,我覺得我對 所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧,對貴單 位必有價值。)
Q:Give me a summary of your current job description。 (對你目前的工作,能 否做個概括的說明。)
A:I have been working as a computer programmer for five years。 To be sp ecific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support。 (我幹了五年的電腦程序員。具體地說,我做系統分析,解決問題以及軟件供應方面的 支持。)
Q:Why did you leave your last job?(你爲什麼離職呢?)
A: Well, I am hoping to get an offer of a better position。 If opportuni ty knocks, I will take it。(我希望能獲得一份更好的工作,如果機會來臨,我會抓 住。)
A:I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job。 / I feel there is no opportunity for advancement。 (我覺得目前的工作,已經達到頂峯,即 沒有升遷機會。)
Q:How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業人 員呢?)
A: With my strong academic background, I am capable and competent。 (憑藉 我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認爲自己很有競爭力。)
A:With my teaching experience, I am confident that I can relate to stud ents very well。 (依我的教學經驗,我相信能與學生相處的很好。)
Q: What contribution did you make to your current (previous) organizati on? (你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)
A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexpe rience to this position。 (我已經完成三個新項目,我相信我能將我的經驗用在 這份工作上。)
Q:What do you think you are worth to us?(你怎麼認爲你對我們有價值呢?)
A:I feel I can make some positive contributions to your company in thef uture。 (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
Q:What make you think you would be a success in this position? (你如何 知道你能勝任這份工作?)
A:My graduate school training combined with my internship should qualif y mefor this particular job。 I am sure I will be successful。 (我在研究所的訓 練,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q:Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎 ?)orDo you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?)
A:Yes, I think so。 A:The trait is needed in my current(or previous) position and I know I canhandle it well。 (這種特點就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能應付自 如。)
Q:What is your strongest trait(s)?(你個性上最大的特點是什麼?)
A:Helpfulness and caring。(樂於助人和關心他人。)
A:Adaptability and sense of humor。(適應能力和幽默感。)
A:Cheerfulness and friendliness。(樂觀和友愛。)
Q: How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎 樣形容你?)
A: (pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答,表示慎重考慮。) They say Mr。 Chen is an honest, hardworking and responsible man who deep ly cares for his family and friends。 (他們說陳先生是位誠實、工作努力,負責任 的人,他對家庭和朋友都很關心。)
A:They say Mr。 Chen is a friendly, sensitive, caring and determined per son。(他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)
Q:What personality traits do you admire?(你欣賞哪種性格的人?)
A: (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going。 (誠實、不 死板而且容易相處的人。)
A: (I like) people who possess the “can do” spirit。 (有“實際行動”的人。 )
Q:What leadership qualities did you develop as an administrative person nel?(作爲行政人員,你有什麼樣的領導才能?)
A:I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership。 (我覺得學習如何把人們的積極性 調動起來,以及如何配合協同的團隊精神,是我行政工作的主要目標。)
A:I have refined my management style by using an open-door policy。 (我以 開放式的政策,改進我的行政管理方式。)
Q:How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評?)
A:Silence is golden。 Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse。 I do, however, accept constructive criticism。 (沈默是金。 不必說什麼,否則情況更糟,不過我會接受建設性的批評。)
A:When we cool off, we will discuss it later。 (我會等大家冷靜下來再討論 。)
Q: What do you find frustrating in a work situation?(在工作中,什麼事令 你不高興?)
A: Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated。 (胸襟狹窄的人 ,有時使我泄氣。)
A:Minds that are not receptive to new ideas。 (不能接受新思想的那些取。)
Q:How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你 如何處理與同事在工作中的意見不和?)
英文面試中常用英語語句2
隨着時代進步,外企的英語筆試越來越少見了。畢竟如今大學本科畢業,配合一個在線詞霸,大部分人都能看懂英文郵件。
但英語口語面試,依然是外企傳統的面試環節。
有些人會覺得外企很裝,爲什麼我們直線彙報的領導是中國人,中國區CEO也都是中國人,全辦公室全是黃色的臉、黑色的眼,爲啥要說英文?
可是,當你進入外企就會發現:很多項目,需要我們和身在美國、歐洲、東南亞的`同事一起去做,英語是國際交流的標準語言,你的阿根廷同事在說,你的泰國同事也在說。
此外,外企還特別流行虛線彙報,你的直線上司是中國總監,但是虛線彙報給身在美國/香港/新加坡/印度的外國人。
這其實是外企帶給我們的優勢——未來中國企業會隨着一帶一路,越來越多的走向全球,只有接觸了更多涉外的項目,未來在爭取國際化工作崗位時才更有優勢。
在這種時候,說一口流利的英語,一定是加分項。如果英語開不了口,在外企的發展就會很受侷限。
但是,英文面試,的確是有難度的,在一個略有壓力的場景下,使用平時很少用到的語言,當然是個挑戰。
對此,我有三個關鍵建議:
1、充分了解你的面試官;
2、找到英文面試的答題套路;
3、學會「paraphrase」
接到面試通知的時候,記得問 HR 要一下面試官的姓名,這很重要。
如果是外國老闆面試,相對來說,面試會更容易一些。爲什麼這麼說呢?
我的前三份工作的面試官分別是加拿大人、荷蘭人和美國人,金髮碧眼的那種。他們在中國生活過一段時間之後,會學會降低自身的語速,儘量使用簡單易懂的詞彙和短句。
更重要的是,他們意識到自己是外國人,他們會潛意識裏認爲,無論你英語多好,語言始終是ta在面試過程中充分了解你的阻礙。
所以大部分外國人儘管用英文面試,他們的第一目的是聽懂你說的話。而非考評你的英文是否流利,你的語法是否準確,而中國面試官則不同。
我們生活在同一個文化環境下,候選人開口時,作爲面試官的我大致就能猜到他想說的是什麼,所以中國面試官很容易關注到語法,詞彙量和流利程度,反而更難。
我的建議是向HR要到面試官姓名後,去領英查一下,到底這人是誰,過往有啥履歷:
如果是老外,關鍵看他在中國待了多久,多大歲數,什麼資歷。另外,稍稍研究當地的傳統也是有必要的。
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