職場生存三字訣
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職場生存三字訣,求職的時候hr最看重的是個人能力,怎麼做才能解決這個問題,在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西,身在職場不能不向人學習,職場生存三字訣,職場上的那些事。
職場生存三字訣1
忍——放低心態謙虛行事
傳統定義:隱忍、有氣有委屈在身,也憋着不說
職業規劃新解:心平氣和、謙虛謹慎,修煉職場心態
策劃部的Ben,是X大學剛畢業的應屆畢業生,知識儲備和專業技能都很不錯,深得上司青睞。上司常常對他手把手進行指導,希望把他培養成業務骨幹。然而,沒過多久,Ben浮躁、急於求成,鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對部門工作提出一些不符合實際的建議,有了一點經驗,便迫不及待的想表現出來,惹得同事們私下對他議論非非。而Ben自己卻沒察覺,不時還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比,活太多太累,覺得自己投入太多,不值。不久,上司對他的印象大大減分,也不再把他當做重點培養對象。
專家點評:
對於剛畢業的職場新人來說,Ben的問題值得深思。有句話說“忍一時之氣,免百日之憂”,在職場上,“忍”字強調的是沉靜和謙虛的心態,尤其職場新人要特別做好這兩點:
第一,學會沉靜,戒除浮躁。在儲備經驗和學習實踐的階段,不論工作多麼辛苦,與其抱怨連天,不如沉下心來好好做事。只有做出成績,慢慢積累商業價值,耐心雕琢你的核心競爭力,主動、積極的去化解工作中遇到的困難,必會讓上司對你刮目相看。
第二,在團隊中站準自己的位置。一個團隊裏,成員必有新老之分,其中的待人處事、工作流程的安排等,都早已在老成員那裏形成“不成文的規定”,此時,爲了融入環境和更快被接納,你需要去理解和適應,而不是自作聰明的指指點點。過於特立獨行,不僅會給自己的人際關係上平添枝節,還會給人留下咄咄逼人的印象,團隊關係處理不佳的人,上司也不敢重用,哪來出頭之日?
狠——狠在不可替代的“自慢絕活”
傳統定義:性格或脾氣上很厲害
職業規劃新解:打造核心競爭力,必備“自慢絕活”
Lion學的是英文專業,畢業於一所不起眼的外語學院,但他從來沒有因爲學校不起眼而感覺自己比別人遜色,他熱衷與參加各種與英語有關的`活動沙龍或交流訪問,一口流利的英文口語,口音地道。畢業後,他進入到全國最大規模的某英語培訓機構當英文老師,兩年後從普通老師升職爲託福聽力輔導小組的組長,月薪好幾萬,讓周圍的朋友羨慕不已。
其實,朋友們只看到表面,卻不知Lion平常從不在網上瞎逛瞎聊,除了日常生活必須的行程外,他都在專研英語教學,研究教學之道,所以成長才如此迅速。他自己只是簡單的說:“除了英語,我真的什麼都不會,就是去做個小祕書,我也做不好,所以還是學英語教英語好了。”。lztxw
專家點評:
要在職場中生存打拼,要成爲組織中不可或缺的核心工作者,那麼你一定要有你的核心競爭力,不想被取代就得打造你獨特的“自慢絕活”。
“自慢”,是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長的事。這也正是職業規劃中經常提到的“核心競爭力”。一個企業在選用人才是,最看重的是求職者是否有核心競爭力。在有明確的職業定位後,圍繞這個目標就需要有心的、穩定且長期的培育、學習、積累相關的知識和技能,多年累積後成爲某個領域的專家。關鍵時刻,一旦你的專長出手,所有人都退避三舍,四方臣服。要狠,就得“狠”在競爭力上!
滾——果敢選擇合適自己的平臺
傳統定義:捲鋪蓋走人。
職業規劃新解:適時、果斷、理性地重新找尋職業平臺。
Nancy在某市級醫院當護士,每天工作平淡寡味,還很辛苦,她一點都不想再做下去,心生辭職之意。早在一年前,她就發覺自己對財務工作比較感興趣,當初讀護理專業,也只是家裏的意思,現在想想真的很不適合自己。利用業務時間,她開始自學會計、財務管理方面的知識,拿了會計證從業資格證之後,便不顧家裏反對,毅然辭職,離開了醫院,在一家小企業裏做基礎的財務工作。後來,花了三年時間,拼命考出了註冊會計師,很快就進到一家大型快消連鎖企業做會計。如今,她的目標是坐上財務總監的位置,每天鬥志昂揚。
回想當初放棄穩定的工作,從醫院“滾蛋”出來,家裏一百個不同意。可是如今的這番新天地,全靠當時自己的果敢和勇氣。
專家點評:
如果你不論怎麼調整心態,都沒辦法對眼下的工作提起勁,即便做的是一份高薪工作,也覺得處處不滿意。那麼,也許你是真的不適合這份工作,需要重新進行職業定位,重新開拓新的領域,繼而獲取屬於自己成就。
不少人已經“病入膏肓”,就是邁不開步子走出舊思維和舊模式,嘴巴上抱怨連天,一臉陰鬱,可就是遲遲沒有行動,結果浪費了時間,也錯過了機會。職業規劃師洪向陽認爲,工作一旦發現問題,就應該儘早分析問題根源所在,並做出調整計劃,一拖再拖只會讓問題惡化,越早“醫治病痛”,之後所面對的損失和風險就越小。
人在職場,身不由已,但是掌握規則,就能遊刃有餘。向陽生涯認爲,職場“三字訣”的核心,就是職業生涯要規劃,遇到變化要靈活調整計劃,打造好核心競爭力。這樣一來,職場上求生存輕而易舉,謀得好發展不在話下。
職場生存三字訣2
在職場中,一定要管住自己的嘴,不要說這12件事
1、在職場,不要評價別人的好壞,因爲他們並不影響你吃飯。
2、在職場,不要評價別人的德行,因爲你不見得比他更高尚。
3、不要評價別人的家庭,因爲那和你沒有一點關係。
4、不要評價別人的學問,因爲世界上最不缺的就是學問。
5、在職場,不要評價任何人,哪怕是最看不起你的人。
6、作爲職場人,不要胡亂花錢,因爲明天你就可能是失業。
7、在職場,不要趾高氣揚,因爲明天你就可能失勢。
8 、職場裏,不要太過張揚,要明白沒有一個人比你更弱小。
9、不要依靠任何人,因爲生活沉重,誰都想活得輕鬆。
10、職場中,不要傷害別人,因果遲早都會來。
11、在職場,別低估任何人,你沒那麼多觀衆,別那麼累。
12、在職場,不要隨意發脾氣,誰都不欠你的,抱怨生活對我們不公平,生活根本不知道我們是誰。
怎樣在職場生存?職場生存之道管住自己的嘴2
在職場中管不住自己嘴的故事
一、自己親身經歷的一個故事:前段時間有個朋友×姐聯繫我,問我想不想跳槽,說自己的。公司正在招人,各方面的條件都很適合我,而且這件事情她基本就能定下來,讓我做準備離職。我聽了之後心動了,也準備去那邊試一試,心裏難以掩飾的興奮,於是把這個好消息跟我的一個好朋友木木說了,說了工作內容,說了薪資,說了工作地點……她只是問了我一句:×姐那邊在招人呢,我說是的。後面我們寒暄了幾句就結束了聊天。我等着面試的通知,幾天過後×姐跟我說她得領導出差了,等回來就讓我去,我等;又過了幾天×姐跟我說,說想離職的那個同事還沒走,工位不夠用,讓我再等幾天,我等;又過了幾天,×姐跟我說她把簡歷給領導發過去了,等待領導的回話,我等!我等了一個多月沒有消息,×姐也沒有主動聯繫我,我心裏暗想:估計那邊不招人了。結果有一天我在下班擁擠的地鐵上,好朋友木木聯繫我,鋪墊了一下,告訴我一個驚天的消息:她去×姐那邊上班了!雖然當時自己心裏難受極了,還是表現出一副我不生氣的語氣跟人家聊天——那個我自認爲最好的朋友!
回到家裏,我各種想不明白,爲什麼在我的腦子裏轉動了無數次。於是把苦惱告訴了另外一個朋友,聽完我講完故事的來龍去脈後,朋友對我說:姐,記住了職場的教訓——管好自己的嘴,任何沒有完全定下來的事情都不要說,這一說,把一個不錯的工作機會給丟了!
二、職場生存之道管住自己的嘴!以前的一個同事,一個胖胖的靦腆的女孩兒,工作認真,待人和善。我們是一個部門的編輯,我倆是同級。有一次部門擴招,進來了不少新編輯,領導把我們分成了三個小組,其中我跟另外一個老員工是小組長,另外一個組的小組長領導給了新人做。有一天領導跟另外一個同事下樓去吃飯,電梯人多,於是改走樓梯,結果聽到了那個靦腆的同事在打電話罵我的領導,說的極其難聽,領導聽完後氣得飯都沒有吃。從那以後,領導再也不給她安排重要的採訪任務,給她負責的稿子越來越少,(我們可都是靠稿費生存的哦!)她似乎也感覺到了這一點,最終提出了辭職。
職場中,管不住自己的嘴,得罪了上司,就算你平時的工作幹得多漂亮,結果只有一個:拎包走人!因爲沒有一個領導願意聽見自己的下屬說自己的壞話吧!
三、朋友跟我講了她的一個女同事的故事值得我們借鑑:一天有個同事給大家看自己父母在外國遊玩的照片,同事們都紛紛表示:叔叔阿姨好浪漫,阿姨很有氣質,叔叔有“大哥”的風範……就在這時,那個女同事開玩笑的說:阿姨很有氣質,但是嫁給叔叔,有點像一朵鮮花……話還沒有說完,給他們看照片的同事臉馬上拉了下來,大家也都感到很尷尬,回到了自己的座位上。貌似開玩笑的話,弄得大家不歡而散。還有一次,一位稍微胖點的女生穿了一件新衣服,同事們都說不錯,挺好的,結果那位姐姐竟然說:你穿着太顯胖了,不好看……從那以後,大家有什麼事情都不敢去問那位女同事的意見了,時間長了,那位女同事就被孤立了。
職場中,同事之間的相處也很重要,這會影響到你上班時的情緒與狀態。該說什麼,不該說什麼,自己要把握好分寸,特別要注意:不要評價別人的好壞,因爲他們並不影響你吃飯。
不要評價別人的德行,因爲你不見得比他更高尚;不要評價別人的家庭,因爲那和你沒有一點關係;不要評價別人的學問,因爲世上最不缺的就是學問;不要評價任何人,哪怕是你最看不起的人;不要胡亂花錢,因爲明天你就可能失業;不要趾高氣揚,因爲明天你就可能失勢;不要太過張揚,要明白沒有一個人會比你更弱小!
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