自己的核心優勢怎麼寫

自己的核心優勢怎麼寫，對屬於你自己的核心優勢怎麼寫你知道嗎？自己的核心優勢主要你要在自己的崗位上找到自己的核心，下面一起來看看自己的核心優勢怎麼寫吧，希望對大家有幫助哦。

自己的核心優勢怎麼寫1

首先什麼叫核心優勢？

核心優勢是指在競爭過程中，相對於其他競爭者來說人選所有優勢裏最具有競爭力的幾個因素，要做到突出自己的絕對優勢，而且是企業需要的絕對優勢

如何撰寫？

第一步：企業需求的挖掘-需要了解企業找這個崗位背後的原因：

1、 根據公司名字百度搜索瞭解公司的概況（主營業務、成立時間、營收、團隊人數、公司未來規劃等）後判斷企業目前發展現狀以及瓶頸？

2、 所屬部門以及下屬團大致情況？

3、 領導風格（直接彙報對象）、領導以往公司背景、領導入職時間以及是通過內部晉升還是空降入職等,結合JD從而反推需要人選具備哪些方面的能力？如果後期能進入面試後可以更加精準的判斷；

第二步：自我評估--提煉出自己實際突出的優勢（需要比較客觀評價）

1、 教育背景優勢（企業看重學歷，人選是985或者211）、專業優勢（專業對口，專業越稀缺越珍貴）；

2、 公司背景：世界500強、某行業領域排名前三企業背景或者外資背景（前提是企業公司正好需要外資背景的求職者）

3、 語言能力：這個崗位如果需要某國語言交流能力，語言能力優勢務必要突出；比如英語專八、雅思託福分數、小語種、海歸背景等等；

4、職業的穩定性：行業的連續性、崗位方向的持續性、每一段公司任職時間、職業規劃（目前的職業方向）；

5、能力方面或者某特殊項目經驗：

a) 較突出個人業績方面，如果有管理屬性，也需要突出團隊業績，是否獲得過所在企業某方面的專業能力獎項等；團隊管理能力方面；

b) 內部晉升路線；

c) 如果推薦崗位是創業公司或者需要新組建團隊，人選是否具備創業公司的從業經歷，或者團隊從0-1組建經驗；

d) 是否有主導A股或者創業板等上市經驗，主要針對CFO、審計、CEO等關鍵性崗位；

e) 是否經歷過內部企業改革或者大換血等；

6、資源方面：社會資源、政府資源、商業資源、客戶資源等方面（根據崗位屬性而定）；

7、綜合素質方面：溝通協調能力、開拓性與抗壓能力、創新能力方面等。

（最好能結合一定的專業測評結果，這樣相對客觀有說服力）

第三步：分析之後對個人優勢的文字總結，優勢點比較多的情況下，需要按照主次排序（把企業最關注的點放最前面）。

文字表達需要注意：

1、 精準客觀：謹慎斟酌，不偏不倚，客觀的口吻去展示個人的實際優勢；

2、 詞彙不能太過平實或者口語化，用詞需要專業並有水平，精煉不能太冗長，這也是體現求職者的文字功底和文化底蘊；

3、 修飾詞切忌用“非常”” “很強”絕對化的詞語，容易讓企業覺得求職者誇大反而降低簡歷的可信度，建議用“較強”“具備一定的”等中性詞彙代替。

自己的核心優勢怎麼寫2

怎麼寫自己的核心優勢？

1、自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

2、有責任心，勇於擔當。

3、我喜歡和人交往，尊重別人。

4、在從事多年服務行業、助理工作後，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

5、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的`工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。

6、電腦應用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件;

7、勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯幹，有很強的責任心;

8、性格開朗樂觀，善於人際交流和溝通，具備團隊合作精神;

9、喜好書法並有一定的書寫能力。

10、我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執着。

11、不怕吃苦、不怕累、不怕髒。

12、做每件事情都有計劃，善於做筆記(我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”)。

主要還是要結合個人情況，儘可能多的闡述自己的優勢，但是不宜冗雜，要清晰明瞭。

自己的核心優勢怎麼寫3

主要從學習能力，實踐能力，創新能力，目標動力幾方面寫起。

1、個人的核心競爭力，即個人相較於競爭對手而言所具備的競爭優勢與核心能力的差異。

2、學習能力主要是指一個人離開學校走進社會以後的繼續學習能力，包括如何安排學習時間、採用什麼學習方法、選擇什麼學習內容等，尤其是所學知識應用於實際的能力。

3、實踐能力就是動手能力、操作能力、幹事能力，就是已確定任務的完成能力、已規劃目標的實現能力，也就是俗話說的真功夫、真本事。

4、創新能力就是發現新問題，提出新問題，研究新問題，解決新問題的能力。

5、目標動力就是一個人所選擇的正確的理想信念，具體明確的奮鬥目標。這是學習能力、實踐能力、創新能力的動力源。

以前看過多部金庸的武俠小說，許多人因擁有一項必殺技就被認定爲武功蓋世。而生活中，我們所謂的必殺技或殺手鐗，就是個人核心競爭力，也就是某項工作離開你，許多人無法代替。因爲你所擁有的能力是需要經久磨練才能逐步成形，別人很難甚至無法在短期內複製。

身處單位不同，人生不同階段，個人的核心競爭力會略顯不同，但越早清楚自己的核心競爭力，就越容易上手，各種好處、榮譽、職務也會紛至沓來。舉個例子，參加工作後，因單位經常需要公文寫作，信息調研是中心工作，而我恰好在這方面在行，而且特感興趣，於是我就在這個單位裏擁有了核心競爭力，因爲寫作不是一朝一夕可以練成。我也曾遇見過，某單位有次組織剛入單位本科以上的青年十幾人集中一室，要求2個半小時內完成一篇命題公文，沒想到許多人時間到交不了卷，還有人當場哭，更別說文章的質量。相反的，在這種單位裏，若能輕鬆寫作，文筆流暢，敘述到位，條理清楚，符合規定，擁有核心競爭力，增加工資、職務升遷經常都會有你的份，前途無量。

當然，關鍵的問題是核心競爭力從何而來？在排除如出身就會講話，七歲就上大學等特例或出生就擁有天賦外，大部分如我這般的普通人，瞭解形成、提升個人的核心競爭力是相當關鍵。有二個途徑不可忽視，這個認識只能算是冷飯重炒。一是集中精力專注，一是多管其下多方突破。舉個例子，若是想把寫作當成核心競爭力，首先要做的是專注於“寫作”這件事上，多動筆寫寫，日記、博客等書面創作都可以，只要是能保證自己持續不斷寫作就可以，這就是專注，全身心沉浸於一件事中。