微軟雲計算和安全軟件部門招聘計劃將凍結
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微軟雲計算和安全軟件部門招聘計劃將凍結,微軟表示,此次凍結招聘將在可預見的未來持續下去,但該公司拒絕對具體受影響的部門和業務發表評論。微軟雲計算和安全軟件部門招聘計劃將凍結。
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隨着經濟持續走弱,微軟()裁撤了衆多空缺職位,包括其Azure雲計算部門和安全軟件部門。該公司在一份聲明中表示,此次凍結招聘將在可預見的未來持續下去,但該公司拒絕就受到影響的具體部門和業務發表評論。該公司稱,將繼續推進已經啓動招聘的職位,並將爲部分關鍵職位提供例外。
微軟在聲明中表示:“隨着公司爲新財年做好準備,我們將確保正確的資源用於正確的機會。公司將在未來一年將繼續增加員工數量,我們將進一步關注這些資源的去向。”
據瞭解,這是微軟5月份公佈的招聘放緩計劃的延伸,當時該公司透露的招聘放緩計劃主要影響的是Windows、Office和Teams業務。
事實上,在本月早些時候,微軟已經宣佈了相關裁員計劃。該公司稱,將在其18萬名員工中裁員不到1%的員工,影響部門包括諮詢和客戶解決方案等。但在其中,該公司提及到,在本財年結束後,微軟的員工將會增加。
然而,整體科技行業的凍結招聘潮似乎在不斷加劇。例如,谷歌()首席執行官Sundar Pichai早前告知員工,預計今年剩餘時間的招聘速度將放緩。相關知情人士表示,蘋果()也計劃在明年放緩部分業務的招聘和支出計劃。
微軟的新財年從7月1日開始,該公司通常會在7月重新評估投資方向,同時進行裁員或調整招聘計劃。不過,像現在這樣廣泛收緊招聘計還是比較罕見的,而與此同時,人們對經濟衰退的擔憂與日俱增,通脹、俄烏和揮之不去的疫情也仍在不斷加劇。
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據報道,隨着美國經濟持續疲弱,微軟取消了許多招聘計劃,包括Azure雲計算部門和安全軟件部門。
微軟表示,此次凍結招聘將在可預見的未來持續下去,但該公司拒絕對具體受影響的部門和業務發表評論。該公司表示,他們將繼續推進已經啓動招聘的職位,而部分關鍵職位也不受此次凍結招聘的影響。
這是微軟5月披露的招聘放緩計劃的延伸,當時受影響的主要是Windows、Office和Teams團隊。
最近的招聘放緩將影響到微軟雲計算業務最重要的.部門(這是該公司的一大關鍵增長來源,也是投資者關注的重點)以及安全領域近期的重點方向。過去一年,微軟挖來了長期擔任亞馬遜雲計算高管的查理·貝爾(Charlie Bell)來擴充產品和戰略,更好地應對黑客攻擊。該公司還考慮收購網絡安全公司Mandiant。現在,貝爾引入新人才的能力已被大幅削弱。
本月早些時候,微軟對其18萬員工裁員1%,影響了諮詢和客戶解決方案等部門。但該公司表示,本財年結束後,微軟的員工反而會增加。
與此同時,其他科技巨頭也在採取類似的措施。例如,谷歌CEO桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)就對員工表示,預計今年剩餘時間的招聘速度將會放緩。知情人士表示,蘋果也計劃在明年放慢部分部門的招聘和支出計劃。
作爲全球第二大雲計算基礎設施提供商,微軟Azure多年以來一直在努力縮小與市場領頭羊亞馬遜AWS的差距。Azure的增長速度依然是微軟財報中最受關注的指標。微軟計劃在下週發佈最新一個季度的財報。
微軟的新財年從7月1日開始,該公司通常會在7月重新評估投資方向,同時進行裁員或調整招聘計劃。不過,像現在這樣廣泛收緊招聘計劃卻比較罕見。
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全球科技巨頭微軟正在放緩部分業務的招聘。
據彭博社當地時間7月21日報道,隨着經濟持續疲軟,微軟(MSFT)正在取消許多空缺職位,包括其 Azure雲業務和安全軟件部門。微軟方面對於上述消息表示,在可預見的未來,招聘凍結將繼續,但拒絕評論哪些部門和業務受到影響。
微軟稱,尊重已經爲開放職位提供的工作機會,併爲一些關鍵職位提供一些例外。或受上述消息影響,微軟盤後跌1%。
微軟的新財年從7月1日開始,這通常是裁員和調整招聘的時期。微軟此前宣佈,將在7月26日市場收盤後發佈2022財年第四季度財務業績。Azure雲業務對微軟有重要意義,今年4月公佈的第三財季數據提到,受Azure推動,其服務器產品和雲服務收入增長29%,其他雲服務收入增長46%。
這不是微軟第一次被曝收緊招聘。早在今年5月,就曾有外媒報道稱,微軟招聘放緩,主要波及Windows、Office和Teams團隊。7月初,微軟還宣佈,因公司在6月30日財政年度結束後需重新調整業務部門和相關崗位,將進行部分崗位裁員,這影響到18萬名員工中不到1%的人,涉及不同地區諮詢、客戶和合作夥伴解決方案在內的多個部門。
除了微軟,蘋果等全球知名科技巨頭也傳出放緩招聘的消息。
當地時間7月18日,彭博社援引知情人士消息稱,蘋果公司計劃將在2023年放緩部門的招聘速度、控制開支,以應對潛在的經濟衰退。
當地時間7月12日,谷歌母公司Alphabet首席執行官桑德爾·皮查伊在給員工的一封電子郵件中也提到,面對潛在的經濟衰退,谷歌計劃在今年剩下時間內放緩招聘。
當地時間7月1日,據路透社報道,Facebook母公司Meta首席執行官馬克·扎克伯格在一次內部活動上,也發出了裁員提醒,要求員工爲近期歷史上最嚴重的經濟衰退之一做好準備,並提到,Meta已將2022年招聘工程師的目標從最初招聘約10000名新工程師的計劃下調至約6000名至7000名。
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