领导看你不顺眼表现
本文已影响2.18W人
本文已影响2.18W人
领导看你不顺眼表现,在职场上,每个人都想和自己的领导搞好关系,在职场上混,需要顾及到很多方面的事情,小编和大家一起来看看领导看你不顺眼表现的相关资料,一起来看看吧。
领导看你不顺眼表现1
1、将一些不重要的任务交给你
当领导将一些不重要的任务交给你去处理,那么可以说明他是看你不顺眼,把你当成一个若有若无之人,要你去处理一些基本的工作任务。
而面对这么一种情况,如果持续的时间是比较长的,那么你大可当面询问领导自己是否在哪里做得不好,或者是能力方面有缺失,导致每天只能处理一些复制粘贴之类的小任务。
你也可以在私底下委婉地询问领导公司有什么重大的项目可以交由自己处理,也就是毛遂自荐。
在很多时候,如果你不去争取一些事情,那么也就容易被淘汰,而之后将会是领导越来越看你不顺眼,你也只能乖乖地滚出公司了。
所以,与其让自己一直处于一种不利的劣势,不如主动出击,一招致胜。将不好的局面翻转过来,这也是可以帮助自己在职场上混得更好。
2、旁敲侧击希望你离开公司
有时候,领导会采取旁敲侧击的方式,他偶尔会在明面上询问你会不会考虑其他岗位的想法,
亦或者是在私底下询问你待在这个公司有何意见,而这么一些举措也许就是看你不顺眼,希望你尽早离职,不要浪费大家的时间了。
而关于这么一种情况,如果说你觉得并无大碍,而自己是可以胜任许多工作的,工作能力也没有完全的彰显出来,那么也就可以努力地将工作能力提升上来,把一些重要项目处理好。
但如果说你自身觉得自己不适合这个岗位,并觉得这个公司也没有太大的发展前途,那么也就可以将职业规划给做好,考虑一下后续是否要换其他地方上班。
3、对于一些重要会议没喊你参加
当领导看你不顺眼的时候,也许对于一些比较重要的会议是不会喊你去参加的。
他们会觉得你也提不出一些建设性的意见,去了还浪费一个位置,也就可能将你当成一个透明人,那么你也就只能在普通岗位上做着一些没有技术含量的工作。
而当你在这么一份工作岗位上并没有将自己的价值给创造出来,并觉得没有发挥出自己的优势,就需要将里面的原因分析清楚。
如果说你在职场上或多或少能感受到领导对你看不顺眼的表现,那么一定要留心。
假设是由于你的专业知识以及技能达不到标准,那么也就需要努力将能力给提升起来。
而假设并不是你个人的过错,仅仅是领导格局太小,看你不顺眼,那么你也就专注于工作上的事情,如果这家公司真的呆得不舒服,那么也就可以提前找好下家,找寻自己合适的定位。
领导看你不顺眼表现2
被领导盯上的3个特征,请提前做好防备
一、给你安排不可能完成的任务---让你自己做出放弃的选择:这可能是领导最温柔的想整治某个员工的做法了,因为安排任务在工作上是再也正常不过的行为了,作为员工是没有办法找出与之理论的好理由的。除非你自愿贬低自己的才能,但那样的话你会立马得到领导我要你还有何用的反击。所以当你在工作上遇到这种情况的时候,先不要着急怨天尤人,更不要着急直接与领导发生正面冲突,好好的想一下是自己哪里做的有违常规了,还是领导故意耍的这么一出戏,然后再做出要怎么办的决定。
二、对你在公司内部频繁地调动---故意磨你的性子好控制你:就是一会儿让你做这项工作,一会儿又让你负责那个任务,总之你就没有闲的时候。这是领导在磨你的性子,他想知道你的`能力如何,将来能不能被自己用的顺手。当然还有一种可能,就是想让你自动爆发,给他一个整你的合适理由。其实不管是哪种可能,当有领导这么对你时,你要做的就是,要么踏踏实实的做好每一件领导吩咐的事情,要么干脆阔利地递给领导一份辞呈,省得耽误你的时间,浪费你的感情。
三、让你在众员工面前下不来台---领导以儆效尤的最好做法:这是领导对付被自己盯上的员工惯用的手法,既能直接教训到被盯上的员工,还可以震慑到其他蠢蠢欲动有想法的员工,可所谓一举两得。当你享受到领导对你的这个待遇时,也是需要弄明白事情的前因后果的,如果严重了,没有必要做任何解释,因为再解释在领导那里都是掩饰,不如直接承认的好,不定还能缓解一下领导对你的不满情绪!
被领导盯上,其实结果也没有那么坏,只要自己弄明白为什么被盯上的原因,就可以很好的处理这种情况。如果你只是局限于领导对你的盯上,而没有很好的去注意关于盯背后的原因,就很容易被领导盯上以后做出极端行为,因此让自己陷入更坏的结果中!千万不要破罐子破摔,更别想着蒙混过关让时间解决你的烦恼,因为这些只会让你被领导盯的死死的,不可能有回旋的余地!
领导看你不顺眼表现3
第一句,突然以兄弟相称,让你做额外的工作。在公司,每个人都想展现自己的能力,想在别人面前证明一下自己很优秀,但如果个人光环太过于耀眼,虽然说可以从公司的明星人物,但有一些弊端,也有很多同事会嫉妒你,甚至会遇到自己领导的特殊对待。
有些小心眼的领导,害怕自己的下属风头盖过自己,会在本职工作之外,额外的分配很多任务给他们,想的就是分散你的精力,或者说等你犯了什么错误的时候,他们可以名正言顺的打压你。往往这个时候,领导会跟你兄弟相称,让你以为跟他关系很熟,其实就是想让你多做一些任务。
第二个,很频繁的在众人面前夸你。有些领导特别擅长捧杀,都是你手下的员工能力很优秀的时候,领导也不好明目张胆的去说你什么,这时他们往往会把你捧得高高的,经常在其他同事面前夸你,说你是某方面的专家,助你在某些地方做的特别好。很多员工会沉醉在其中,觉得自己就真的达到这个水平,但往往领导真的把某些重要的工作交给你时,你达不到自己预期的水平,这次领导再过来说一些话讽刺你,很多员工受不了这种心理的落差,最后会选择离职。
第三个,经常让你帮忙做事,其实就是想让你背锅。职场上有时候不仅上下级会有一些争执,就是自己同事之间也要提防一下。很多时候,因为碍于同事之间的面子,会答应别的同事的一些请求,其实工作连正常的员工都知道,不要盲目的去答应别人要求的事情,不过你答应的最后出了差错,公司也只会怪罪于你。而且就算你做得再完美,最终这项任务的成果还是别人的,遇到这种事情是最难受的。说的好听是栽培你,其实就是让你背黑锅的。
体制内领导整你的表现
领导觉得你不行的表现 领导觉得你不行有哪些表现
来看看你在领导眼中最像哪种动物
领导把你当炮灰的表现
领导嫌弃你的几个表现
一个领导想睡你的表现
老公嫌弃你的几个表现 婚后他看你不顺眼不如离婚
领导对你有好感的表现
领导瞧不起人的表现
女领导对你有意思的表现
领导想换掉你的表现
领导看中一个女人的表现
领导看好一个人的表现
领导暗中保护你的表现
郑爽直播发火被骂翻 亲曝原因看不顺眼
成熟男领导喜欢你的表现
职场领导喜欢你的表现
领导想跟你暧昧的表现
领导能力不足的表现
领导故意冷落你的表现
领导利用你的三个表现
女领导喜欢你的几种表现
异性领导宠你的表现
领导提拔你该怎么表现
领导真正喜欢你的表现
领导厌恶你了有什么表现
婆家人看不起你的表现 婆家人品不好的表现
领导真心重视你的表现
领导盯着你的眼睛看
职场领导重用你的表现
领导暗中帮助你的表现
男人想睡女人的表现:这几个表现一眼看穿他想睡你
领导暗示你离职的表现