失業金到底要不要領

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失業金到底要不要領,基本上每個人都會購買社保,因爲購買了社保能夠保障我們的日常生活,失業的時候很多人都會領取失業金。失業金到底要不要領,下面就由小編爲大家解答一下這問題吧,希望大家一起來了解一下吧!

失業金到底要不要領1

首先一點就是需要之前在職公司有跟員工正常繳納社保的情況下,這個是首要前提。其次根據我國社會保險法規定指出,失業人員需要滿足三個條件才能順利領取到失業保險金。

滿足以上條件就可以順利領取到失業保險金,但是領取的時間長短也是有相關條文規定的。根據相關條例指出,失業人員按照規定在單位累計繳費時間爲1年到5年之間的,能夠領取失業保險的期限最長爲12個月;而時間在5年到10年之間的,領取的期限最長爲18個月;如果是繳費時長達到在10年以上的,領取失業保險金的期限可長達24個月。如果遇到重新就業又再次失業的情況,繳費的時間是需要重新進行計算的,而再次失業領取的視野保險金是可以和上次爲領取的失業金合併進行計算的,但最長也不能超過24個月。

失業金到底要不要領

辦理申請失業金的手續也很簡單,就是憑藉失業登記證明和個人身份證明,直接到當地的社保機構辦理領手續即可領取。失業金一般是一月一領,而每月領取的金額一般是最低工資標準的70%,時間長短根據連續繳納社保的時間期限來算。但是如果是由於個人原因自身主動中斷就業的,是不具備資格領取失業保險金的。

雖然失業金的領取操作簡單便捷,而且年限長還可以領到一筆不少的資金,但是卻很少有人使用這個權利。一方面是有一部分人會在面子上覺得過不去,覺得領取失業金會給自己的工作履歷留下“污點”,還有一部分人則是很快找到新的工作,覺得暫時也用不上。

而實際上不願意着急就去領取失業金的人,它們內心還清楚這兩個很現實的原因:一個是不領取失業金的話,就能避免拉低退休工資的指數。換句話說就是領取了失業金的人,他們的退休工資一般要比正常繳納社保的人領取得少一點。

還有一個原因就是如果不領取失業金,那麼檔案上就不會有申領記錄,因爲領取失業金就說明該職場人是由於被上一個公司解僱纔有資格領取的,而需要求職的人被下家公司瞭解到這個情況的時候,很容易因爲這個造成誤解,甚至可能錯過一家好的公司。

失業金到底要不要領2

雖然不去領取失業金能免去很多不必要的麻煩,但是如果正常生活中需要這筆錢的時候,按照程序去申請領取還是很有必要的,畢竟將當下的.生活處理好纔是最佳的選擇,沒必要爲了面子而對正常基本生活失去平衡還依舊不管不顧,只有將當下的問題解決好了,纔能有更好的狀態去重新找到心儀的新工作。

失業金到底要不要領 第2張

1、領取失業金利弊中的好處:

a、只要你符合領取失業金的條件,那麼在這段時間內就可以領取失業金來維持基本家庭的生活;

b、可以免費接受職業培訓、職業介紹甚至補貼。一般來說,職業介紹的補貼支付給職業介紹機構,由他們爲失業人員免費介紹職業,而職業培訓補貼,有些是直接發給失業人員,有些則是失業人員培訓後報銷,還有的是對培訓機構的補貼;

2、領取失業金利弊中的弊端:

如果領失業金,即是處於失業狀態,養老保險肯定已經中斷了,影響養老金繳費年限長短。不過根據現有政策,在領取失業保險金期間,領取人可以自己去繳納養老保險、醫療保險,這樣也不會中斷醫療保險的繳費年限;

3、所以總的來說,領取失業金利弊是利大於弊的,而且失業金可以保證自己基本生活需求可以得到滿足,失業金就是失業的時候要領取的。當然前提是我們要符合失業金領取條件及標準...

失業金也有稱失業保險金、失業補助金,失業金領取條件及標準主要以《失業保險條例》規定爲依據,全國失業金領取條件及標準通過當地人力資源和社保保障局官網可查詢。符合失業金領取條件及標準的失業人員,可以領取失業金,並按失業金領取條件及標準享受其它各項失業保險待遇;

失業金領取條件

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的失業金領取條件;

2、法定勞動年齡內非本人意願中斷就業的失業金領取條件。注意非本人意願中斷就業也就是說只有被用人單位解除勞動合同才符合條件,主動要求辭職是領不到失業金的;

3、已依法定程單位已辦理單位和個人失業保險登記的失業金領取條件;

4、有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的失業金領取條件;

5、各市規定其它失業金領取條件及標準。如上海市要求具有本市城鎮常住戶口,當前非上海戶籍失業人員還不能在本市領取失業保險待遇,在需要領取失業金時,可將失業保險關係轉移至戶籍所在地,並將享受失業保險待遇所需資金一併劃轉,才滿足失業金領取條件及標準,享受在戶籍地領取失業金。

失業金到底要不要領3

領取失業金之後,會在檔案上面留有記錄,對以後找工作可能會造成影響。下家公司的人事如果問到你是因爲什麼原因離職,那就很尷尬了。另外還有一種說法是,領取了失業金說明社保已經中斷了,會影響到以後養老保險。小編覺得這種看法並沒有什麼依據,就算已經失業了,還是可以憑靈活就業人員的身份去社保局交納,並不會存在什麼實質性的影響。

失業金到底要不要領 第3張

失業保險的申領和利弊

一、失業金領取的好處

1、只要你符合領取失業金的條件,那麼在這段時間內就可以領取失業金來維持家庭的生活。

2、還有如果在失業期間若生病住院還可申請醫療求助,且在失業期間死亡,可領取16個月的失業保險金。

3、接受職業培訓、職業介紹的補貼,一般來說,職業介紹的補貼支付給職業介紹機構,由他們爲失業人員免費介紹職業,而職業培訓補貼,有些是直接發給失業人員,有些則是失業人員培訓後報銷,還有的是對培訓機構的補貼。

二、失業金領取的弊端

領取失業保險金唯一的影響爲如果領失業金,即是處於失業狀態,養老保險肯定已經中斷了,影響養老金繳費年限長短。

失業金如何領取

一、領取條件

1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇:

1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

2、非因本人意願中斷就業的;

3、已依法定程序辦理失業登記的;

4、有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

1、終止勞動合同的;

2、被用人單位解除勞動合同的;

3、因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

5、因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

6、因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

8、因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

9、法律、法規另有規定的。

二、領取資料

1、本人身份和本人照片;

2、所在單位出具的終止或者解放勞動合同書;

3、勞動保障廳行政部門的職業介紹機構出具的求職證明。

三、領取流程

1、參保單位出具兩份《解除終止、勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除終止、勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查覈實失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同、,確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

4、蓋章:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉鎮、計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

5、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證複印件。

勞動者符合以上條件並完成以上程序後,即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

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