求職面試要幽默不要無厘頭
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近日,某公司HR在博客上記錄了一場面試,某求職者的答題套路別出心裁。例如,“你爲什麼來應聘這份工作”,答曰“俺是一隻迷途的騾子,現在可算找到組織了”:“你是怎麼知道我們在招聘”,答曰“合格的員工,除了要有騾子般的身體外,還必須有獵狗一樣的嗅覺”:“你認爲自己最大的優點是什麼”,答曰“像騾子一樣吃苦,像工蜂一樣耐勞,像獵狗一樣忠誠”:“你認爲自己最大的弱點是什麼”,答曰“除了幹活,就是個白癡”:“你最喜歡的大學課程是什麼”,答曰“《畜牧學》和《馬屁學》,前者講生產力,後者講生產關係,受益匪淺”:“你對薪金有什麼期望”,答曰“俺屬奶牛型,吃的是草,擠出來是奶”:“除了工資,還有什麼福利最吸引你”,答曰“加班!誰跟俺提錢,俺跟誰急”:“你怎樣贏得顧客”,答曰“嘴巴能把稻草說成金條,臉皮像城牆一樣厚,心像鍋底一樣黑,手像芥末一樣辣”……
「場外評論」
面試作秀,別太“無厘頭”
據說,這位求職者用幽默的語言博得HR的關注,最終獲得of-fer.如今,求職競爭異常慘烈,要想脫穎而出,有時還就得鋌而走險用些怪招。比如有人寄出視頻簡歷,有人用咆哮體寫簡歷,還有人現場表演才藝。這些另類的求職方式,有時的確可以抓眼球,但如果過於“無厘頭”,往往也容易弄巧成拙。
因此,面試時如想展現別樣風格,建議把握以下三點:
一、展現的內容必須是積極向上的。你給HR留下的印象,必須是自信、積極、樂觀、開朗、熱情的,而不是懷才不遇、內向自閉、冷嘲熱諷等消極內容。
二、以展現自己的特長爲主。無論你用哪種方式求職,展現的內容最好是自己的特長,而且應該與你應聘的職位相關。
三、突出幽默的一面。幽默來源於對生活的感悟,也能體現一個人的職業價值觀和生活態度。幽默更能拉近人與人的距離,是獲得HR好感的利器。事實證明,幽默的人大多能成爲“明星員工”。
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