簡歷沒回音看這裏
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原因大盤點:
1、企業並沒有設置某職位,但爲了充分利用網站資源,在重點招聘一些職位時再附加其它職位,這會讓求職者空歡喜一場;
2、企業爲了擴大知名度,將招聘網站作爲廣告宣傳平臺;
3、企業郵箱有自動屏蔽系統,有附件的郵件會被屏蔽;
4、選擇時機不對,有的職位的競爭力太大,如果HR每天都收到同個崗位的數百封的求職信,可想而知,你的簡歷被看到的頻率就會降低;
5、企業會優先選擇某個渠道提供的信息,優質渠道提供優質人員,肯定要優先考慮;
6、沒有按照企業要求的格式投遞簡歷;
7、個人的條件與企業要求的有差距;
8、無視企業標註的一些特定條件,比如某行業經驗,或者性別要求等;
9、加你沒有吸引力,無法突出個人優勢;
10、簡歷太個性,顯得不夠職業,也不成熟;
11、照片問題,形象問題;
12、能力太強,企業廟小,用不起;
13、盲目投遞簡歷,一崗多投,或者多崗多投,對於自己的職業定位比較模糊;
14、自己要求的薪資和條件,企業暫時無法接受;
15、簡歷投遞後,企業接收出現亂碼。
解決方法:
企業和招聘網站,一般是求職者無法控制的,求職者能做的,就是完善自己。
1、詳讀企業招聘信息,根據企業要求適當修飾簡歷;
2、要有明確的職業發展方向,根據自己的興趣和能力來選擇適合的行業和職業;
3、簡歷要體現出簡練和有針對性,不要超過兩頁紙,不利的條件不要列出來;
4、選擇照片要恰當,寫真藝術照不合時宜,適當修飾,不要太誇張,以免面試時和真人的反差太大;
5、選對良機,一般在三至五天;
6、投遞簡歷時可先發送給自己,看看排版和效果;
7、如果有企業招聘電話,打電話諮詢;
8、保持良好、平穩的心態;
9、擴大自己的求職渠道,合理利用人脈關係。
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