爲什麼你的一頁紙簡歷會沒看頭

爲什麼你的一頁紙簡歷會沒看頭，如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，儘量把自己的經驗寫在紙上，以下分享爲什麼你的一頁紙簡歷會沒看頭，學習瞭解一下職場小妙招吧！

爲什麼你的一頁紙簡歷會沒看頭1

這是一段真實的對話：

問：簡歷要做幾頁最好？

答：一頁就足夠了！

問：啊？一頁啊？看兩眼就沒了，這麼少能行嗎？

答：簡歷不在字數多少，而在內容是否齊全。

簡歷在精不在多。而之所以那麼多人抱怨一頁紙的簡歷沒看頭，並不是簡歷本身的錯，而是簡歷製作者不懂得如何篩選信息。那麼，怎麼樣做簡歷才能突出重點？一頁紙簡歷如何才能血肉豐滿？

●簡歷需要突出哪些重點？

名校生突出學歷/專業背景

如果你是名牌大學畢業生，那就儘量突出你畢業的學校；若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就儘量突出你的專業背景。

普通畢業生/職業人突出經驗

如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，儘量找出那些足以證明你的經驗優勢的信息來。

●一頁紙簡歷寫作忌諱

1、不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅遊、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

2、不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。

3、與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

4、簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

爲什麼你的一頁紙簡歷會沒看頭2

●一頁紙簡歷寫作忌諱

1、不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅遊、看小說、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。

2、不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。

3、與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。

4、簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。

如何寫簡歷？如何在簡歷中突出自己的能力如何寫簡歷？

寫好一份簡歷能在面試官那提前加一分，提起面試官對你的好奇心。這個時候怎樣在簡歷中突出你的`個人能力就顯得非常重要了。逆襲大淄博人才小編建你可以這樣寫。

1、個人簡歷填寫完整性。換位思考一下，儘量多的把你的個人綜述信息傳遞給你所應聘的人力資源管理部門。讓你發出的簡歷表格與其標準表格項目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠、認真謹慎的良好印象和做事風格。

2、工作經歷填寫要有連續性。道理很簡單，當你的工作經歷出現斷層時，一定要特別認真的給出原因。否則，就很有可能被認爲一直找不到工作或者身體狀況不好，而使你的能力和素質大打折扣。

3、在簡歷中儘量展示你工作的穩定性。很少有企業喜歡跳來跳去的跳槽一族，一般情況在一家公司工作一年以上會被認爲工作穩定性合格。如果一年內換了很多家單位，則被認定爲工作穩定性很差，同時也會認爲你工作能力達不到要求。

4、是否一直做同一類型職務?如果你頻繁跨行業跳槽，則被認定爲職業生涯規劃茫然、人生定位模糊。因此，連續的同行業的工作經歷將爲你的個人能力加分。

5、可以省略家庭背景嗎?很多應聘者不理解個人簡歷表上爲什麼會有家庭背景這個欄目，其實，企業蒐集這項信息是想了解你的生活狀態和以備應急，可以酌情填寫自己的父母、配偶的職業、學歷等情況。

6、使你的技能與應聘職位工作職責吻合。容易理解，將那些與應聘職位工作職責最吻合的技能專長、負責項目情況等工作經歷，重新按照重要性和關聯性編排，要知道HR查看應聘簡歷一般一掃而過。

7、研究下你的年齡、頭銜和薪資是否匹配。這個很有必要，試想快40多歲的中年人剛到中層管理，就會被認爲沒有多少發展潛力可挖。如果你確有過人之處，則可以以數據說話，以出色的項目證明你不尋常的能力所在。

8、待遇要求有講究。首先，不可不填;其次，不可隨意或隨便;第三，要根據實際情況給出一個範圍，以備面試時進一步詳談。

9、離職原因到底該怎麼寫?此項填寫不可大意，如果，離職原因是大家都可以接受的，可以如實填寫，否則，就要運用一些技巧。我並非在宣揚作弊，職場潛規則使然，老實回答說“工資太低”、“老闆脾氣太壞”……後果，可想而知。

10、教育背景。我只說順序，非應屆生請將此項放在最後，具體填寫時按照學歷由高到低填寫，一般低至大學(如果你在高中非常出色，填寫到高中也是不錯的，限應屆生)學歷。是否獲得學位證也要指出。這對你在面試官那也是一個加分項。