人類的需求分爲哪幾類

人類的需求分爲哪幾類，人類有什麼需求，現在人類社會提出新的五大需求，那就是生存發展、健康美好、幸福快樂、自我實現、生命昇華，很多人不太清楚，下面來看看人類的需求分爲哪幾類。

人類的需求分爲哪幾類1

一、生理需求：人類最基本的生存需求，比如：吃飯、穿衣、睡眠、喝水、生理平衡等；如果一個人該需求不被滿足，那麼他不會有其它任何需求的想法，活命最重要；

二、安全需求：在滿足生理需求，具備生存條件後，人們才能會想到身體安全、健康保障、財產安全、工作保障、家庭保障等；

三、社會（社交）需求：希望得到關心和照顧、有歸屬感、有溝通傾訴的渠道、有一定的精神寄託等，有點像生活中我們常說的“保暖思淫慾”；

四、尊重需求：希望有穩定的地位、被認可的能力和高度的評價、被尊重的權威性和話語權等。同時，個人也是充滿信心的、能獨立自主、會感覺到自己的價值所在；

五、自我實現需求：人類頂級的需求，也可以說是一種精神境界上的追求。

有的人不差錢，但他享受創造財富的過程；

有的人享受權力的慾望，可支配操作一切的快感；

有的人看破紅塵選擇出家，只爲覓得一方淨土；

司馬遷再遭受宮刑後，依然靠信念完成史記的著作；

濟公的家庭背景不錯，可他卻選擇了窮遊四海的灑脫。

分爲五個層次，該理論常用於人力資源管理及教育行業。目的是針對不同員工的需求不同，個性化制定相關的薪酬體系及激勵政策。

比如：員工們有的在乎工資高、有的'在乎職位高、有的在乎離家近、有的在乎工作時間靈活、有的在乎辦公環境好、有的在乎工作氛圍融洽等等。不同需求的員工，只要你最大化滿足這個需求，其它的需求可以適當平衡性的減少。

人類的需求分爲哪幾類2

1、第一層次：生理上的需要：如果這些需要（除性以外）任何一項得不到滿足，人類個人的生理機能就無法正常運轉。換而言之，人類的生命就會因此受到威脅。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動最首要的動力。

2、第二層次：安全上的需要：整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足後，也就不再成爲激勵因素了。

3、第三層次：情感和歸屬的需要：人人都希望得到相互的關係和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細緻，它和一個人的生理特性、經歷、教育、宗教信仰都有關係。

4、第四層次：尊重的.需要：人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分爲內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。

5、第五層次：自我實現的需要：自我實現的需要是最高層次的需要，是指實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，達到自我實現境界的人，接受自己也接受他人，解決問題能力增強，自覺性提高，善於獨立處事，要求不受打擾地獨處，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。

人類的需求分爲哪幾類3

生理需求：是人類最底層，最基本的需求，包含水，食物，睡眠，性等內容，生理需求是推動人類生存的動力，只有生理需求得到滿足，人們纔會追求更高層次的需求。

安全需求：這個層次需求是在滿足生理需求的情況下，這個需求主要體現在社會秩序、體質、法律、和平、醫療、教育等各方面的安全和社會保障，人們需求安全感。馬斯洛認爲，整個有機體是一個追求安全的'機制，人的感受器官、效應器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。

社交需求：也叫做歸屬與愛的需求，體現在個人渴望得到家庭、團體、朋友、同事的關懷愛護理解，融入大團體，和大家建立起良好的社交關係，得到團體的喜歡，也是是對友情、信任、愛情的需要。

尊重需求：較高級別的需求，在滿足前面幾種基本需求後，人們開始追求關於個人的高級需求。分爲內部尊重和外部尊重。內部尊重也就是自尊，希望自己有能力，在各個方面都可以做好，有自己的成就，實現自己的理想；外部尊重即是追求外界的權利，地位，渴望得到他人對自己的認可。

自我實現需求：最高級的需求，是指個體實現自己的理想抱負，實現自己的追求，成爲偉大的或具有影響力的人物。馬斯洛提出，爲滿足自我實現需要所採取的途徑是因人而異的。自我實現的需要是在努力實現自己的潛力，使自己越來越成爲自己所期望的人物。