早教老師的職責及工作內容

早教老師的職責及工作內容，早教老師也叫早期教育指導師，是負責0到6歲的嬰幼兒保育、教育、養育的諮詢、指導、顧問、教學的教師；但是與幼師有些不同，早教老師不僅僅要教育孩子，更主要的是教育家長。那麼小編給大家講講早教老師的職責及工作內容吧。

早教老師的職責及工作內容1

嬰幼兒教育

早教老師要在工作中結合各個年齡嬰幼兒的特徵，針對性的進行教育活動。在教學內容上要做到新穎、有趣，要做到動靜交替。對所有的嬰幼兒都應耐心認真的教育指導，同時也要應用科學的教育方式。

家長工作

很多早教老師忽略了對家長的指導工作，而其實這是非常重要的。孩子的成長學校的教育環境和家庭的教育環境同樣重要，所以讓家長注重提供給孩子好的家庭環境是非常有必要的。這就要求早教老師要給予家長科學的指導。

安全衛生工作

在幼兒園早教老師要保障孩子的活動場所是安全和衛生的，而且指導孩子必要的安全的知識、衛生常識等，幫助孩子樹立正確的安全意識。當遇到傳染病流行時，早教老師要積極配合保健醫生，嚴格遵守上級的`指導和要求，並積極主動地做好孩子和家長的宣傳教育工作。

科研工作

早教老師需要時時刻刻給孩子帶來豐富創新的教學內容，要利用最新最科學的教學思想。這就要求早教老師不斷的學習和總結，甚至有時候還需要進行必要的科研工作。所以早教老師每月都要有1到2次的學習機會，每位教師每學期都需要寫一篇教學經驗總結。

相信大家對於早教老師的工作也有了一定的瞭解，早教最重要的就是細心認真。在 找工作 和 實習 中，想要選擇早教老師的同學可要好好加油喔！

早教老師的職責及工作內容2

職責一：

1、對嬰幼兒進行一對一的親子課程授課；

2、跟蹤早期教育和學前教育專業發展前沿理論與技術；

3、開發嬰幼兒一對一的教育課程；

4、對嬰幼兒的早期發展評估及家長指導；

5、收集、整理、編輯相關的專業資料、文章、資訊；

6、配合及參與公司提供的在職訓練。

職責二：

1、負責早教課程授課工作；

2、負責試聽課、體驗課組織和授課工作；、

3、協助銷售部、市場部完成客戶服務活動、市場主題活動；

4、提供教育諮詢服務；從事會員發展與商品銷售

5、協助園長完成工作。

職責三：

根據課程表做好充分的準備工作，並形成備課筆記；

保證課程完整度以及課堂氣氛的把握，保證授課質量；

認真服務會員，做好升班的溝通及交接工作；

積極做好會員的回訪及維護工作，儘量杜絕延課現象，達到100%續費；

認真填寫《寶寶成長手冊》，記錄孩子的成長表現；

教具、教室等硬件維護工作；每日清潔當日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理；

協助銷售部完成每月銷售目標；

配合及參與早教中心或蒙特梭利總部提供的在職訓練。

職責四：

1 教師在授課前精心備課，早上九點十分將教案交於主管處

2 教案應符合寶寶年齡發展特點，充分體現吉福堡以孩子爲本的教育理念

3 教師要以高昂的情緒、面帶微笑組織家長進入教室，開始課程。

4 教師需有序的組織教育活動，加強家長和寶寶之間積極有效的互動

5 和配班教師協助，不能出現課堂空場的現象。

6 需與配班教師配合默契，傳遞教具要用正確的手法

7 教師必須關注到每位寶寶，不得有歧視

8 教師課後將課上教具整理回教具櫃，準備下節課所需教具

9 教具櫃檯面要求無污垢，教室地面乾淨無灰塵，雜物，積水。

10 教具乾淨，擺放整齊

11 門框要求邊沿無浮灰，玻璃要潔淨明亮無污漬，無痕跡。

12 每天離崗前十分鐘要負責打掃衛生，將教具歸位整理，教室和遊樂區教具的維護。

早教老師的職責及工作內容3

1、中英文雙語授課，負責指導0-5歲孩子育樂/藝術/音樂等課程

2、保持與家長/孩子密切互動， 營造愉快的教學環境及氛圍

3、關注孩子的發展發育情況，及時與家長進行交流和溝通，並給家長和孩子專業的成長指導

4、積極協助並參與中心舉辦的親子和市場活動

5、定期參與指導師內部培訓，提升專業素養

6.負責學員早教課的教授

7.負責試聽課的準備與授課

8.負責教室、教具的維護和管理；

9.爲家長提供早教課程內容諮詢或指導家長進行早教活動，；

10.全力支持部門主管的工作；

11.公司領導交辦的其他事宜。

早教老師工作職責

1、 擔任中心早教課程的教學工作；

2、 參與教學研究和教學培訓，熟悉、熟練操作教具；

3、 積極完成早教課程的準備和課中、課後的其它工作；

4、 能有效與家長溝通，交流孩子在課程學習情況並做好記錄，做好學員維護工作；

5、 各類早教組、中心活動的參與，協助早教招生。

6、負責新愛嬰0~6歲幼兒早期教育課程；

7、協助銷售顧問與家長溝通，解答家長早教專業問題；

8、做好學童學習情況跟蹤，課後家長有關問題的諮詢解答工作。