初入職場慎行小心人脈陷阱
本文已影響2.58W人
本文已影響2.58W人
初入職場慎行小心人脈陷阱,職場上是充滿競爭和陷進的,對初入職場的人們來說,想要在職場上站穩腳跟,除了很好的工作能力之外,還需要搞好人際關係。下面是初入職場慎行小心人脈陷阱!
初入職場慎行小心人脈陷阱1
職場中的人脈關係就是互相利用,用不着當真做銷售工作就是要把客戶陪好,客戶高興了,簽單就輕而易舉。
我是做技術工作的,只要把自己的技術做精,走到哪裏都不怕假如你是剛剛入職的職場新人,當你聽到這些話,千萬不要信以爲真。
因爲在職場人脈資源的建立上,這些說法被看成是陷阱。如果你聽說了,而且還當真了,請趕快停下來,重新輸入一些正確的理論,好及時挽救你的職場人脈資源。
1、職場奉行君子之交?
真誠纔是最有效的武器
華南理工大學的小丁從2月份底開始在某網站公司實習,7月份成爲該公司的一名正式員工。同事關係算是比較融洽的,但並非如朋友那般無話不談。
在職場上沒有真正的朋友,人脈都是用作需要時候的儲備資源。小丁在同事和朋友之間劃下了清晰的界限。
同事間有千絲萬縷的利益關係,大家都不願意把心掏出來,因此只能做到君子之交淡如水。
小丁覺得,在工作中展示出來的是職場素質,職場中的自己並不是全部的自己,人人似乎都戴着或大或小的面具。
人力資源管理專家徐毅指出,職場中應該奉行公私分明的立場。平時和同事的交往中,要分清什麼話該說,什麼話不該說,或者用什麼方式說,這是一種必須的技能。
他表示,在我遇到的職場新人中,有很大一部分是獨生子女,相對來說比較自我,不善於控制自己的情緒。
比如,感到不滿馬上就在臉上表現出來,甚至還脫口而出;有時說話也不分場合,想什麼就說什麼,常常會在無意識的情況下得罪人。
很多人覺得職場人脈關係就是互相利用,這種看法既有道理但也不全對。智聯招聘廣州區域總監胡海峯表示,這要看你怎麼看待這個問題,當你可以被別人利用時,就有更多的人願意與你交往。
但這種帶着目的心的交往,也被人以同樣的目的心對待,往往在需要的時候得不到什麼幫助。還是要建立大家基於信任和互相認可的交往,這樣的.資源積累纔是更有效的。
2、技術人員不用講人脈?
閉門造車,小心職場抑鬱症
學工科的小張一直奉承技術至上的理念,畢業後如願成爲一名技術工程師。他性格內向,不善言辭。
由於平時工作也只是面對着電腦,所以他覺得自己並不需要和人打交道,與同事也甚少交流,多一事不如少一事,我寧願潛心鑽研技術。
徐毅指出,即便是技術性很強的工作,也需要建立人脈,比如有些問題,詢問別人、交流一下就可以解決了。而如果自己去鑽牛角尖,只會耗費更多時間。在遇到高強度的工作時,與人溝通也有助於排解壓力。
與人溝通也是提升自己與實現價值的過程,沒有人支持與肯定,工作再出色,也不能實現自己的人生價值。
專家提醒,職場中忽視和同事的關係,只是閉門造車,長此以往會得職場抑鬱症。他建議小張,可以從最小的事情做起,比如主動跟同事打招呼、微笑對人,同事交談的時候,你可以不插嘴,但是要微笑面對,這樣別人會覺得你認可他。
此外,還要克服自己內向的性格,主動去接近別人,多同身邊的人交流,技術上和生活上的問題都可以。利用自己的技術優勢,爭取對別人能有所幫助,幫不了大忙也要幫小忙。
通過參加集體活動,可以積累起一些人脈。在海關做公務員的小牧工作兩年多了,他覺得,儘量多參加一些社交活動,不僅可以結交朋友,還可以瞭解更多信息,特別是工作範圍多限於辦公室的人,圈子太小,多參加活動才能多認識人,人脈資源才能廣。
初入職場慎行小心人脈陷阱2
1、成熟穩重的男上司
一名事業心重的男上司,接觸女祕書的時間往往會比跟自己的太太相處的時間還要長。
正所謂日久生情,最自然不過的。如果上司是未婚王老五,那當然非常理想。但假如他已是有家室之人,卻又因工作上經常接觸的關係,想享外遇之福,那身爲他的下屬,就要十分留神了。
工作中一旦加入了私人感情在內,就會令雙方的上司下屬關係變質,辦起事來不那麼順暢。甚至可能因一時意亂情迷而誤了自己終身,十分不值得。
2、自以爲是的同事
對上級卑躬屈膝,對平級和顏悅色,對下級河東獅吼。言辭氾濫、咄咄逼人、先繞着跑道說一圈,再說到圓點,沒有中心思想,抓不住重點,翻翻“舊賬”,羅列曾經爲領導做過的屈指可數的“重大事件”。
隨口把“老員工”、“資格老”等諸如此類名詞或形容詞掛在嘴邊,要每個人都知道他是“元老級”人物。
特別是針對新員工,更是灌輸公司離開他就轉不了的思想,誰要是請教他一個問題,再次給了他一個表演的機會,本應三句話講明白的,他非要論文似的說一大堆,最後詢問者一頭霧水。
對待這樣的自以爲是的人,首先要學會忍,然後要傾聽,還要多說些奉承他的話,一定要他有種高高在上的感覺。
最後,偶爾不能忍得時候,就要學會給他點顏色瞧瞧,告誡他“你也不是好欺負的!”“你是給你的公司打工的,不是給他一個人做事的!”欺軟怕硬的他,就會學會尊重你,不再小看你。
3、邀請你下班後喝酒的客戶
不少跑業務的工作都免不了陪客戶喝酒,但是奉勸你應避免下班後單獨和他去喝酒,除非已經和這個人建立一個良好的業務交情,並確知此人會尊重你倆之間的關係。
要是這個人職位高,又有權勢,而你很想跟他們打交道,那麼,倒不妨藉此較輕鬆的時間,向他打聽一下動向,爲自己鋪路,不過,與他同行,請注意兩件事:最好是一羣人一起去,不要猛喝酒。
喝不喝酒純粹是個人愛好,不要有不好意思的心理,不喝酒,你還可以叫汽水或雞尾酒。何況,無論男女,不一定是能喝酒才能得到認同。要男人尊重你、接受你,請擺出你的工作能力和專業態度來,而非顯示你比他們的酒量更好。
在喝酒的場合,對職業女性來說可能是個危險的地方,因爲酒酣耳熱之際,容易喪失理性,甚至在言語間引起衝突或行爲不檢,把平日形象破壞無遺。
初入職場心態的轉變
職場爭鬥中的3大典型陷阱
職場新人初入職場的加減乘除法則
職場中的陷阱有哪些
職場的陷阱有哪些
初入職場職場女性出行必不可少尖頭平鞋,乾淨利落乾淨利索有氣質,顯出清雅自信心
職場愛情3大陷阱
新人初入職場如何快速適應職場
初入職場怎麼穿?初入職場穿搭訣竅
初入職場心得體會
初入職場的感受心得
哪些生肖女容易陷入男人的陷阱?
職場人辭職應該避免陷入哪5大情緒誤區
職場爭鬥中的三大典型陷阱
汪小菲痛心俏江南亂象 爲母親當年落入陷阱而心痛
斷送職業生涯的心理陷阱
年輕人初入職場應該有的心態
初入職場心態
初入職場的心態調整
職場新人注意事項和陷阱 職場新人注意事項和陷阱有哪些
初入職場的防備之心
警惕職場三大致命陷阱
初入職場心態調整
初入職場的心得
初入職場的心得體會
求職者最容易掉入的陷阱
初入職場的心態
初入職場感悟與心得
白領女性要小心人際關係陷阱
初入職場心得感悟
白羊座會如何陷入曖昧的陷阱
職場新人初入職場注意什麼
網上兼職打字不可信 高收入背後是陷阱