如何在面試中介紹自己的缺點
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如何在面試中介紹自己的缺點,首先要考慮HR提出這個問題的真正意圖,不過一般HR更關心優點,不過在回答缺點時候,要避開崗位特點,化缺點爲優點。來看如何在面試中介紹自己的缺點。
如何在面試中介紹自己的缺點1
1、考察應聘者在面對棘手問題的應變能力,及邏輯性。HR介紹說不少應聘者在聽到這個問題時,都會不知措施,導致答題思路不清晰,沒有一定的理論依據。
2、考察應聘者的誠實性,及個人品性。有不少HR坦誠在面試求職者的過程中,他們遇到這個談論自己的缺點問題,總是遮遮掩掩,這會造成給HR一種不誠實的感覺。
還有求職者常常把談論缺點問題轉變成說自己的優點,這也會讓HR很反感,正所謂“金無足赤,人無完人”,適當說出自己的缺點,也是對自我認識的一種體現。
3、考察應聘者的抗壓能力。在面對形勢險峻的情況,或者遭遇突發事件,我們求職者該如何應對?是敢於承擔這個任務並順利完成,還是順水推舟交給其他人去做。
面試如何介紹自己的“缺點”?
當我們瞭解到面試官問“介紹自己缺點”的目的之後,下面我們來出對應招數,讓應聘者從容回答自己的缺點。
首先要做好面試前的準備工作,比如要對自己面試的企業、職位都能有全面、客觀的瞭解。這樣才能知已知彼百戰不殆。
其次要對自己的缺點進行分析,看它是否符合應聘企業的文化,及管理風格。要知道一些看似缺點卻當做企業的優點,所以還是要對自己的性格及應聘企業有一定了解,很可能你在企業被接受,其他企業卻寸步難行,處處得罪人。
最後坦誠自己的缺點,把握輕重。我們都清楚不想把自己的缺點暴露出來,求職者也深知這點,很多人面試都把一些評價自己個性的話語說成是缺點,這個自然就會被HR當成是謊言,影響面試成功率。
總之,在面試中被問“你的缺點是什麼?”,首先要待定面對,不要支支吾吾,其中在陳述自己的缺點時,要誠實說出自己的'不足,不要把優點當缺點,很可能“缺點”會轉變成優勢。我想這纔是應對缺點問題的最佳方法,各位求職者們,趕緊學起來吧!
如何在面試中介紹自己的缺點2
面試時如何介紹自己的缺點
1、我工作做事很死板,有時很容易較真。雖然這是一個缺點,但它表明你能嚴格遵守單位既定的工作規範。
2、我不太擅長與人交流,尤其是與陌生人。雖然這是一個缺點,但它表明你在交朋友時是謹慎的。
3、我想學很多的知識或專業,但我卻都沒完全掌握,只是略知一二。雖然這是一個缺點,但它表明你熱愛學習,知識面很廣。
4、我對於不正確的人或事容易提出意見,這往往會讓我得罪人。雖然這是一個缺點,但它表明你有自己的想法和原則。
5、我做事情是急性子,有時會不夠準確。雖然這是一個缺點,但它表明你可以更快地完成工作。
6、 對於工作中遇到的困難,一般都是自己琢磨,很少向同事或領導請教。雖然這是一個缺點,但它表明你有很強的獨立完成任務的能力。
7、 我的缺點是工作經驗不夠豐富。雖然我在上一家公司積累了一些經驗,也取得了一些成績,但與同行業的資深人士相比,絕對是遠遠不夠的。
所以我渴望加入公司,成長自己,用我的熱情和努力爲公司創造更好的業績,我相信我的缺點會被克服,變成我的優勢。
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