畢業生製作個人簡歷八項注意

畢業生製作個人簡歷八項注意，一到畢業季就會有許多學生求職，那麼投放簡歷，是求職者找工作的第一步，一份好的簡歷對應聘是非常重要的，以下分享畢業生製作個人簡歷八項注意。

畢業生製作個人簡歷八項注意1

1、 簡歷的修飾

不要因爲省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小

如果你需要用兩頁紙來完成 簡歷 ，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實

不要虛構日期或職務名稱來矇蔽你極少參加社會實踐活動的事實，如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!

4、陳述你的才能

如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

5、推出你的長處

不要僅僅簡單地抄寫你的專業介紹中關於專業定位的描寫 術語 。爲了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你富有優勢的領域，列出你在實踐中所完成的特殊貢獻。

6、你最近在幹什麼?

不要漫無目的地陳列你從小學到大學的學習經歷和成果。人事部經理們最感興趣的是你在大學時的表現，所以請把重點突出在最近和最相關的`學習和工作經歷上。

7、確定目標

不要按照就業指導中心或者人才網址上的廣告把你的簡歷一一寄出，不要海投簡歷，因爲有可能你的條件與某些工作要求相去甚遠，請仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷後纔去投遞。

8、請不要寄附件

當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單複印件、推薦信或獎勵證明覆印件一併寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得 面試 機會後，你可帶上這些材料。

畢業生製作個人簡歷八項注意2

要注重個人簡歷的細節

（一）直達主題

首先，你必須決定自己想傳達的是什麼樣的信息：是你多方面的經歷、學業成就、技能專長、工作業績，還是你的求職目標。然後直抒胸臆，簡潔明瞭地表達主題。比如某公司招聘財務經理，那麼你就可在求職信上開門見山提出要求：我能勝任貴公司的財務經理崗位，理由有四------等等，可以直接羅列你的優勢，大部分領導喜歡思路清晰、直率的人。

（二）突出重點

簡歷不是羅列你的歷史，它是針對你要找的工作做出的簡潔、準確、有針對性的個人名片。因此，在簡歷中，將你的資歷、專長、成就和求職意願強調即可。不要哆嗦地敘述你的過去，以爲顯得知識淵博、經驗豐富，其實相反，冗長的敘述不僅會把重要的信息淹沒，而且很容易給人以辦事不果段、好表現自己的不良印象。

（三）篇幅適中

求職簡歷的含金量要高 如果用一頁紙就能表達出你的意願，你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時，寫上最需要寫、招聘人最願意看到的真實內容。

投寄求職材料必須有：中文求職信、中文簡歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明（推薦）材料、畢業文憑（或證明）及身份證複印件。

（四）遣詞造句經濟、有力、通俗易懂 要做到：

1、簡單明瞭。不要出現難懂、令人費解的語言和句子。

2、直截了當。用短句表達你的每一個意思，求職者自薦應在重點突出、內容完整的前提下，儘可能簡明扼要。因爲負責招聘的人員不可能將時間花在冗長的簡歷中。

3、說明具體。不要使用模糊、籠統的詞句，應多以使用實例、數字等來說明。

畢業生製作個人簡歷八項注意3

警惕!這些誤區讓你的個人簡歷石沉大海

現在的個人簡歷也提倡要突出個性，所以很多求職者在提筆寫自己的個人簡歷時總是想着可以在哪個方面充分體現出自己的與衆不同，從而讓考官可以在衆多簡歷中一眼就發現自己的個人簡歷。這就導致求職者在寫個人簡歷的時候出現了很多誤區，這些誤區不但不會讓你的個人簡歷脫穎而出反而會讓它石沉大海!

第一、 過分簡潔

有的求職者認爲現在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫。以爲這樣可以讓考官認爲自己做事幹淨利索，突出自己的辦事能力。其實考官並不會想那麼多，他只會覺得你沒有工作經歷而且能力很少，直接將你PASS了。

第二 、過分奢華

有的求職者喜歡簡潔的就會有求職者追求奢華的，他們認爲求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球，只有突出文采纔是重點。其實這種觀點也是錯誤的，奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點從而沒有太大的耐心，沒有了耐心你的個人簡歷還有什麼作用麼?

第三 、重複話題

有的求職者爲了突出自己的某一優點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優點。其實這個優點出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重複這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以纔在不停的重複一個內容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。

個人簡歷中的禁忌：作爲求職者的你知道多少?

就業壓力越來越大，一個工作崗位通常能收到不計其數的求職者投遞來的個人簡歷，因此很多求職者在編輯個人簡歷時都煞費苦心，但是有時候求職者在個人簡歷上的多餘的用心會有一種畫蛇添足的副作用。雖然說個人簡歷獨具一格獲得賞識的機會更大，但是作爲求職者在個人簡歷上花的小心思是錦上添花還是畫蛇添足呢?

在個人簡歷中不要將家庭背景作爲簡歷中的重點

一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實。於是在個人簡歷中把家庭背景作爲個人簡歷中的重點，期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對於求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當重點來編輯，會讓招聘官認爲求職者沒有什麼能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個職位。現在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會關心求職者的家庭背景。

在個人簡歷中不要做過分潤色

很多求職者爲了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經驗，甚至僞造學歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。