賣故事提升領導力
本文已影響1.11W人
本文已影響1.11W人
在現代的企業管理中,通過行政命令來解決問題已不是一種被推崇的手段:時代的變化,決定了員工的個性十足,如果管理這樣一羣人僅通過種種命令來達成,只會使人產生反感、厭惡甚至是牴觸的情緒。而通過講故事來解決問題,就不一樣了。
舉個簡單的例子,在現代社會中,工作變動是常有的事,特別是對於職業經理人而言,進入一家新公司並融入其中,這可不是件容易的事。讓下屬們快速接受一位空降的領導者,成了職業經理人不得不面對的職場一課。
某位職業經理人就面臨着這樣的境遇。入職第一天,老闆召開全體員工大會,一來介紹這位新總經理,二來也期望能看看他的表現,所謂“新官上任三把火”嘛。
如果你是他,你會怎麼辦?講一段四平八穩的個人介紹,還是採用其他方法來拉近距離?
這位經理很聰明,他決定講一頭驢的故事。乍一開口,員工們鬨堂大笑,他們實在想不出一頭驢和總經理有着怎樣的聯繫。不過經理不理會,繼續講下去。
一頭掉進枯井裏的驢不知該如何走出來,而它的主人在圍着井轉了幾圈之後得出一個結論,認爲只有把驢埋掉可行。這驢子這麼老,早就不值得救。
驢子看到井口圍着人,安靜下來,以爲就要得救了,但當土不停地落在背上時,恐慌襲來,它開始大叫。人們並沒有住手,驢子只好拼命地抖落身上的土並將它們踩在腳下。隨着土的不斷升高,驢子輕鬆地走出了枯井。
一片靜寂,員工們在等着總經理揭曉答案:這樣的驢子和總經理之間,有着怎樣的.聯繫。
“我現在再說我就是那頭驢,大家還覺得好笑嗎?”
在沉靜片刻後,下面掌聲雷動。
待掌聲漸停後,這位經理開始亮出自己的觀點:面對生活中的各種困難和挫折,我們應該像驢一樣,將之踩在腳下,纔會創出新的輝煌。
在不知不覺間,他與新團隊的距離已悄然拉近。
許多時候,我們既是領導也是下屬,都在說服也在被說服,所以,越來越多的中層領導,喜歡通過講故事的方式,來達到對大領導勸諫的效果,或是用迂迴的方式,表達出自己的意思。常看歷史書的人應該明白,歷史上的名臣都是講故事的高手,每當皇帝向謀臣們諮詢問題時,用講故事的方式來讓皇帝自己悟出答案,是大多數聰明臣子的選擇。
在企業做中高層領導的人,更要學會對自己的老闆講故事。
金融危機的爆發,使得傑克所在的公司陷入了財務危機中。由於臨近年終,董事長爲年終獎一事坐臥不寧:如果不能按此前的承諾給員工如數發放年終獎,恐怕會使人心浮動,影響公司的正常運營;如果按此前的承諾發放,現有的資金已不足以支撐這麼巨大的數額。怎麼辦?董事長左右爲難。
身爲財務總監,傑克被第一個叫去出謀劃策。
傑克想了一會兒,決定對董事長講述自己讀書時的故事:大學時,打掃操場是個沒有人願意幹的活,因爲葉子掉得實在太多了,可是,比起這個來,喂門口那隻兇悍的狗顯然風險更大。我們在說服他人掃操場時,會這樣對他說:“嗨,彼得,你來喂門口的那隻狗如何?”“噢,上帝。”被詢問的人一定會拒絕,那麼這時,被派去的人通常會非常高興地接受任務。在一件更糟糕事件的襯托下,相對糟糕的事情就變得容易接受多了。
董事長豁然開朗,連聲說妙。
此後,關於公司受到經濟危機影響,面臨破產,不得不裁員的流言開始四處流傳,員工們惶惶不安,四處打聽最新的消息。沒過幾天,董事長召開全體員工會議宣佈,流言並不屬實,年終獎照發,但每個員工年終獎都減半。
員工們頓時歡欣鼓舞,感動不已,年終獎縮水的危機迎刃而解,皆大歡喜。
提升寶寶智力要做好哪些事
白領工薪如何提升事業運 家居風水有妙招
職場白領如何提升個人競爭力
如何提高自己的團隊領導能力
與其整形提升事業線不如提高綜合實力
對晉升領導的評價
如何和領導溝通升職的事情
靠近女領導 我爲了升職晚上服侍她非常賣力
冬天吃什麼能提高免疫力:提升免疫力的食物讓你少生病
如何和領導談升職
領導叫我去吃飯故事精選
提高自身素質提升工作能力
怎樣提高領導班子的能力
職場白領如何提升自己的能力
關係不好的同事升職成領導
老闆要成大事要靠領導力
提問環節如何提問領導
女人如何做能提升魅力 女人提升魅力的技巧
晉升感謝領導的話
提高抵抗力病毒不入侵!春天提升免疫力的10大好食材
導演今泉力哉談與三浦春馬合作故事
如何提升團隊領導力 提升團隊領導力方法
關於領導管理的小故事及感悟3則
職場提高管理領導力的方法
網絡賣淫升級:賣淫女爲提價整容扮明星
領導有性暗示怎麼辦 職場男領導常提的曖昧問題
校長領導力培訓從做小事情開始
怎麼跟領導談升職
提升寶寶智力要做好這9件事早教
夢見領導高升
職場上提高管理領導力的方法
如何提高領導執行力
升職後如何做好之前平級同事的領導