工資爲什麼會加不上
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工資爲什麼會加不上,我們一旦進入職場,就會面臨各種問題,如何交流,如何處理事情,都是需要我們去學習,去思考,以下是工資爲什麼會加不上,下面爲你詳細揭祕。
有很多的職場中人都不明白自己爲什麼不是加薪、晉升的對象。自己在這個崗位工作多年,一直都沒有加薪,也沒有晉升的機會。可那些剛進來沒幹多久的人,不僅加薪還像坐了火箭似的職位越升越高。正因爲如此,衆多的職場中人都舉棋不定,不知道是留在公司繼續奮鬥好還是離開公司另尋出路好。
專家看到衆多的不解,便在此說:不知道各位有沒有想過,自己爲什麼沒有加薪和晉升的機會。如果你會想這個問題,能夠正視自己處境,敢於自審,這就說明你將要超越和進步了。不給你加薪的原因有三。
第一:你現從事的工作崗位,隨便換一個人是否能夠完成你的工作任務,甚至比你做得更好?如果這個人可以,那公司豈會考慮幫你加工資呢?
第二:你說你現在的工資低,那如果公司用同樣的工資,可以在外面招到一個人來頂替你的位置,那公司又何必爲你加工資呢?
第三:你對公司的重要性,如果公司撤掉這個崗位,是否就會影響到公司的正常運作呢?如果對公司運作沒有什麼影響,公司又怎會給你加薪呢?
綜合以上所說的三點,那你就會明白公司爲什麼不給你加薪了。因爲你的崗位對公司來說可有可無,對公司沒有太大的幫助,而且可替代性太強,隨便找一個人都可以幫你的.事,而且還可能幫你做的更好,那公司又有什麼理由會幫你加工資呢?
要想加薪那就得讓公司知道你的作用。你現在崗位對公司來說可能是沒有什麼大作用,但其它崗位對公司的卻有重大的作用。不是讓你換工作,而是讓你去學習技能。當然,這都是在完成了自己的工作,用多餘的時候去學習。
爲了能夠有效的完成自己的工作,你需要區分工作的緊急與重要,待區分出來後便給自己列出一個時間表,按照時間表的順序依次的完成工作。在完成工作的時候會需要得到什麼人的幫助,也要記得,因爲你需要多於此人溝通,只樣才更有利於你的工作。
完成工作後你便可以學習了,多於人溝通,嘗試幫其它同事處理一些簡單的事物。從而達到自己學習的目的。與人溝通、學習爲的就是拓展自己的工作職能,待你覺得自己的工作職能,能夠勝任某個職業時,可以與公司說說內部調崗之事。
1,公司營收不行
這種公司不管你怎麼努力,可能回報都少之甚少!都說背靠大樹好乘涼,如果公司還掙扎在存活一線上,哪裏來多少多餘的錢來做員工激勵!
2,行業不景氣
你所處的行業是夕陽產業,或者說國家監管比較嚴苛,在夾縫裏面生存;也有的是行業市場已經飽和,處於變革期,都屬於發展不景氣的情況。
3,和領導關係不好
和上級關係差,有漲薪這種好事當然不會給你了!
4,處於邊緣部門
這種部門一般維穩爲主,提供輔助支持,對公司的營收影響沒那麼直接,當然增磚添瓦的機會就比較少一點!
5,工作沒前景
工作性質決定了工作一眼就能看到頭,努力了也沒什麼發展空間。
6,喜歡自己單幹
團隊精神比較差,三個臭皮匠頂個諸葛亮,自己單幹很難成大事,做出特殊貢獻!
7,特殊因素影響
比如現在的疫情,經濟不樂觀的表現。
8,年齡和性別
比如女性處於已婚未育,一般不會被委以重任,當然公司也不會給很多回報!
9,工作成績不夠突出
工作成果不夠突出,漲薪的時候名單上沒有你,平時可以加強業務能力,搞出讓老闆刮目相看的結果!
10,優秀的面試能力
跳槽是漲薪最快的方式,沒有之一!優秀的談吐,端莊的着裝,強大的氣場,紮實的業務能力,強大的心理抗壓能力等等,都需要平時刻意去鍛鍊加強!
薪資是一個人能力和社會地位的代表,尤其是男人!擇業要認真對待,不要委曲求全,最好不要每次都妥協!
首先個人能力的高低並不是自己來評估的,而是要通過領導來直接判斷的,一個職工並不是什麼都去做就代表能力強,而是別人都做不了的事情,你能做纔是能力強的表現。騎牛看熊認爲最關鍵的是每個月的績效考覈是否能通過,以及公司安排的項目能否如期完成,這些纔是領導對員工能力的評估。自認爲能力很強是“混不開的”,還容易讓其他員工在背後指指點點。
然後員工在工作上勤勤懇懇,這是理所應當的事情,並不是自己加工資的理由。有些員工每天第一個到公司,等別人都走了自己也不走,最後一個人留下來到晚上8點、9點才離開,時間長了會讓所有員工覺得他們很勤奮,實際上領導看不到業績,或者說發現你並沒有認真完成工作,這就相當於拿着公司的資源不好好做事,甚至做自己的事情,領導反而會想讓員工離開,並不會考慮去加工資。騎牛看熊認爲員工認真工作會被當作是應該做的事情,但是員工沒有完成公司既定的任務,那就是員工的問題了。
如果在一個公司什麼都交給自己做,有一個經理的虛名卻沒有拿到該職位的工資,與領導談起這件事情後也沒有很好的解決辦法,這時就應該考慮離職跳槽了。騎牛看熊認爲公司領導不重視員工,對於員工的所作所爲都是滿不在乎的,這樣的情況下員工也是很難賺到錢的,因爲他們往往會認爲員工就是用來壓榨的,實際上對於員工的發展並沒有好處。職場規劃在每一個階段都應該有所考慮,千萬不要在“等待”中給了自己的時間,那纔是最不值得的!
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