退休年齡是否延長？

前段時間，我國有關部門曾對我國老年人口做出預測，在“十四五”期末，我國老年人口數量將會超過3億人，進入中度老齡化社會。老年人口增加，對於我國養老體系來說會是一個不小的考驗，養老金作爲我國退休人員主要的收入來源，要保證它能夠按時足額發放。爲了緩解養老壓力，有關部門其實很多年前就在研究延遲退休這件事了。那麼退休年齡是否延長呢，下面小編爲您詳情介紹

導讀：目前，人保部對延長退休年齡的問題還在研究，這個問題需要綜合考慮中國人口結構變化情況、就業情況進行研究。詳細內容下面由爲您具體介紹。

退休年齡是否延長

我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55週歲、女性年滿45週歲退休。

人力資源和社會保障部有關負責人表示，我國暫時不會調整退休年齡。有關部門目前只是在研究一些“延遲退休”的建議，不代表現行退休年齡規定即將更改。

(一)隨着經濟和社會的發展，我國在退休年齡方面存在着一些矛盾和問題：

一是退休年齡偏低與人口壽命延長的矛盾；

二是女職工按不同身份執行兩種退休年齡。這在企業早已打破幹部、工人身份界限的情況下難以操作，在實際工作中引發諸多糾紛；

三是提前退休問題比較突出。一項調查顯示，我國企業職工退休時的平均年齡只有53歲。

(二)對於延長公民的退休年齡主要以兩種觀點爲主：

一種是贊成的觀點，認爲現在社保基金缺口非常大，全國人民的壽命也在逐步提高，可以延長退休年齡。

另一種是反對的觀點，認爲現在年輕人的工作競爭壓力非常大，如果老一輩不退下來的話勢必要佔用年輕人的崗位，造成更多的年輕人待業在家的問題。

中國作爲發展中國家，未富先老現象客觀存在，中國政府對此高度關注，採取了一系列措施保障老年人應有的各種權益，特別是近年來，我國加快了社會保障制度建設，城鎮職工的養老保險推進速度很快，覆蓋面不斷擴大。從去年開始，在全國推行新型農村社會養老保險試點，爲農業人口提供社會化養老保險，今年將繼續擴大試點範圍。

人保部正在抓緊研究建立城鎮居民的養老保險制度，努力實現真正的全覆蓋，隨着我國經濟發展和人民收入水平提高，養老保障逐步提高。

導讀：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，詳細內容下面由爲您介紹。

堅決按照國家法定的.退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。

《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發佈了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡爲男年滿50週歲，女年滿45週歲。

現行中國法定退休年齡：

1、女：工人50歲；管理人員55歲。

2、男：60歲(不分工人和管理人員)。

3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

目前中國法定退休年齡還沒有改變，還是按以上標準執行。