關於產假期間的工資

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產假工資的`所少,與你所在公司的基本工資和在社保處所申報的工資基數有關。

關於產假期間的工資

1、保胎假,休假期間工資按照病假髮,但是需要醫院開具相應的證明。

2、產前15天休假,工資按照每月實際工資的八成發。

3、產假,領生育津貼,生育津貼是國家補貼,實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。

4、哺乳假,六個半月按照工資的八成發,如果還有延長,則按實際工資的七成發。

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