上班族如何在29歲前有成就

上班族如何在29歲前有成就，年齡有時候會限制我們很多事情，爲什麼有句話叫做趁還年輕多多拼搏，但是很多人在年輕時虛度光陰，一定的年紀後就會後悔莫及，下面來看看上班族如何在29歲前有成就。

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內修工夫＋外營人脈

所謂，只能靠錢賺錢？儘管市面上理財書籍教的致富方法，大多是以投資工具爲媒介，但積累資產的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機會財；有人則專營人脈圈，年輕時願意多付點交際費當學費，先蹲後跳，隨之而來的是職位、薪水的提升以及見識的增廣，已經不是可以用報酬率這類數字來衡量的了。

你是否想在29歲前成爲富翁呢，學會下面的“人脈理財法”也許會給你帶來奇蹟般的效果。

外營：深耕職場關係

上世紀九十年代初就開始投資的李雨，對於理財工具的知識比一般人還要強，卻沒有用於自己的資產規劃，“我沒有很刻意存錢或尋求投資，我認爲投資自己最重要。”他說：李雨對自我的投資，包含了進修與人脈兩項。他曾在上海一家最高級的休閒俱樂部待了7年，做到市場總監，舉辦過數十場的大型休閒運動賽事，招待過阿加西、張德培等世界運動名將。

有些俱樂部是達官貴人的匯聚之所，在那裏可以接觸到很多優秀的人。李雨從一個小專員開始，只有一千多元的薪水，他卻捨得請客吃飯、多結交朋友，而非存起來。“你知道嗎？光聽他們講話就覺得收穫頗豐。”他覺得這交際費花得太值了。他的專業是市場營銷，深耕人脈的作用很快便“發酵”般擴散，各方人士大力贊助並參與他所舉辦的活動。不過三年，他便躋身年薪百萬一族了。

李雨實行的就是“人脈理財法”：藉由結識比自己更優秀的人才，協助事業或眼界的拓展。

理財專家也認爲：投資在理財的時間愈長就表示投資在自己身上的時間愈短，而增加自己這個“人力資本”，如增加學歷、才能、提升工作技能與人際關係，比投資所得的利息更多。這個建議特別適合初入社會三五年的青年，正逢職涯起步，最重要的是積累專業知識與建立職場關係，與其算計一些蠅頭小利，倒不如將時間成本花在經營本業，工作表現好，升官加薪也不遠了。

內修：打響自我口碑

人脈理財，需要真才實學相輔相成，指的是專業知識與敬業態度。在工作上肯下苦工是第一步，博得客戶、上司、同事的信任，先有工作表現爲基礎，人脈的加分效果才明顯。

27歲的楊慶，前一份工作是精品公關公司的專員，如今，則是國內某知名鐘錶代理公司的公關經理。當初尚未正式上班，公司就送來一支市價20萬的名錶當作員工福利。不少人欣羨她能得到這個好職位，楊慶則說獲得職涯攀升的機會連自己都覺得意外，因爲是老闆主動找上她的。

原來現在的老闆曾經是她的客戶，認同楊慶的辦事能力；當底下有缺，便將她列爲候選人之一。而之所以被公司選中，“後來我才知道，老闆曾問過幾位媒體記者的意見，最後選了我。”

由於她與媒體接洽時，會針對不同屬性的媒體提供多元的新聞角度，這份努力讓記者肯定其專業，若有人問起楊慶的工作能力，想必多是美言。往往就是因爲共事的好印象，就算沒有刻意經營關係，無形之中也幫你牽起好人脈，因此實力與人脈的養成不能偏廢。

上班族如何在29歲前有成就2

一、只靠能力吃飯， 你未來的路一定不會走太遠

可能剛剛工作1-2年的你會覺得，只有靠能力，自己的能力提升上去，自己的職業生涯纔會越走越好，越走越遠的，當時的自己也是這麼認爲的，覺得自己只要多幹活，提升能力積累經驗和方法讓自己變強，自己就會有往上走升職加薪的機會。

但是現在回過頭來看看，這樣的認知不是全對的，能力是混職場的基礎，但是如果只是單單只是靠個人能力，職場的路也走不了太遠。年輕的時候提升工作能力是根本，但是不能把它作爲職業成長的唯一目標，在提升能力的同時，你需要去提高你的溝通能力，思維方式，和同事的相處方式等等，這些都是需要你去提升的。

就像是你工資裏面的底薪一樣，底薪是基礎，績效和獎金則是額外的部分，擁有專業技能不會讓你餓死，但是不要覺得只要有了專業技能，就一定能找到好的工作。工作不開心不爽了就辭職，反正自己不怕沒工作，外面有大把的機會等着我，年輕的時候可以有這樣的心態，但並不是長久之計。

年輕是你的資本，但是這樣的狀態也最多隻能維持5-8年左右的時間，一旦你到了30歲的年紀，在試圖用這樣的心態去找工作，你會發現沒有一家公司會選擇要你，工作能力只是人家考察你的很小的一部分，因爲天底下能力強的人太多了。真正稀缺的是行業頂尖人才，你沒有機會做到那個深度。

如果光靠能力有用，就不出現上海45歲外企高管，給政府寫信希望幫忙找個工作機會。能力需要和另外一樣東西結合，才能真正發揮出功效，仔細看第2部分。

二、走出去鏈接資源，積累高質量人脈資源

這裏可能會有很多人跟我槓，就說人脈資源沒什麼用，有人脈的'前提是你需要有本事，這樣你的人脈纔會變成自己的資源。這樣的話，相信大家都見過不少，走出去的重要性，無論是對於個人還是對於國家來說，重要性的也不用我多說。

我只想說蹭飯局、聽講座、沙龍所認識的人，那些都是一面之緣，等你需要找對方合作時，別人早就想不起來你是誰了，這些和陌生人沒什麼兩樣。

這裏要和大家強調的是，如何去結交一些在工作和生活上能給到自己一點輔助的志同道合的朋友。

我們重點講，如何去高效地結識志同道合的朋友？

記住優先去參加線下且人數不多的活動。不僅能夠面對面，而且還能有展示自己的時間，總比呆坐在萬人大會下面聽得強，如果真的有機會，你還可以嘗試去成爲活動的發起人。

我舉幾個我自己身邊的例子，和大家來分享一下。

認識了和自己差不多大的一個小夥子，那時候大家都是剛畢業去公司上班，有一天他參加了一個行業的分享會，覺得挺有意思的。後來第二次舉辦的時候他就直接報名去做了這個活動的志願者，和組織會議的一幫人混在了一起，裏面也不乏在大廠工作的人，大家一來二去熟悉之後，後來他就是因爲在他朋友對內推之下進了大廠工作，工作了幾年之後自己出來創業，現在做的也還算是不錯。

雖然事情不大，但是透過現象看本質，其實就是一件典型的通過外面的資源，幫助自己的職業生涯發展的一個例子，我還很清楚地記得，雖然他平時和我們聊天吐槽公司和老闆的時候，覺得他的能力和自己也差不多，但是人家比自己強的就是善於去挖掘機會，利用現有的資源給自己創造機會。

所以你只有能力，但是沒有資源來對接，發揮的空間就很小，爲什麼總會有很多的人覺得自己遇不到好的公司，遇不到好的老闆，覺得人家沒給自己舞臺和機會，這樣的人我也見過不少。

真正能把事情做好，做完美的，不僅僅是擁有過人的能力，你還需要有配置資源的能力，在能力、資源、人脈上的打分你都是相互接近的，只有能力沒有資源，等於枯木沒有遇到春雨，不能發揮最大價值。

還有個最實用的方法：找幾個外包的兼職項目參與進去，只有在一起合作過，能很快了解對方的人品和能力，通過具體業務鏈接的人，比盲目混圈要有價值的多。我最近就是通過幾個項目合作，不僅能讓夥伴們賺到錢，還從中發現了幾個比較好的朋友，將來都可以繼續合作。

三、厚積薄發是沒錯，但最好邊沉澱邊輸出

自己以前就覺得，要等自己足夠專業，纔能有跳槽和轉行的勇氣，但是我發現我錯了，你覺得你自己能力不行，怕被別人笑話，但是誰都不是能一步登天的，它是一個循序漸漸和積累的過程，沒有什麼一蹴而就的事情，除非你是天才，那你也沒必要聽我叨叨。

我認識幾個人，在還沒有自媒體概念的時候，他對技術非常感興趣，經常從外網扒些學習資料放到微博上，久而久之看的人多了，慢慢開始討論起來，後來他也動手寫點東西，一來二去慢慢在行業裏面就有了名氣。

不要覺得自己寫得差沒人看，對於多數人來說，大家都是從不會到會，都是從寫的差到有人看，再到有人喜歡，關鍵在於認識到現狀以後，你有沒有真正去行動去改變，而這個行動就需要你日積月累才能從量變轉化爲質變的，就像學語文一樣，是一個自然積累的過程。我要是能早點領悟過來，也不至於混成現在這樣。

所有事情，現在動手都不晚，就像我定期寫總結，既讓自己保持思考，也輸出有用內容給別人幫助。

四、建立自己的知識體系，事情本質萬變不離其宗。

我第一次聽到“知識體系”這個詞，是在工作4年後。清楚記得是參加一個小型知識管理沙龍，嘉賓用PPT展示瞭如何構建自己的知識體系。當時就覺得好牛，原來以前工作和學習都是很零碎，雖然有過總結但從來就不會把它寫下來，更別談梳理成結構。

這件事是需要形成習慣，它可以幫你快速理解一件事情、一樁生意、一種模式，不會當談到新概念時被人忽悠。至於用什麼方法，網上很多，這裏就不重複了，體系思維養成能幫你形成很好的學習習慣，幫助你思考問題的時候更加全面，從事物最底層的邏輯出思考問題，往往更能看出問題的關鍵在哪裏。

相信我，這是人一生的根基，只有不斷地往上疊加、更新、重構，你的人生會比一大幫領先。

五、想法再多也沒用，重要的是實幹精神

我見過太多的年輕人嘴上說得轟轟烈烈，說我要怎麼怎麼樣，我要成爲什麼什麼樣的人，我要努力升職加薪等等，但是說完真正落實到行動去做的，很少很少。

隨着年紀的增大，我對於“實踐”這2個字的理解越來越深刻，因爲想法很簡單，但是你真的要把你的想法變成操作層面的成功，你是需要付出很多的努力的，絕大部分事情，當你不開始動手幹，你絕對體會不到“身心合一”的感覺。正是因爲你動手了，腦子纔會有記憶、有反饋，才能讓你有進一步的體會，慢慢讓你進入一個正循環。

說白了，那些所謂的分享經驗和乾貨知識的，我並不是說他們是錯的，但是對於多數人來說也只是聽的時候感覺說得很有道理，覺得我應該怎麼樣去做，但是聽完以後去做的時候，遇到了一點點小小困難就不做了的屢見不鮮。

很多東西，哪怕你聽着覺得再有道理，對於你來說，真的是不是正確的，或者說是不是真的適合你，相信我一定是實踐之後才能給出答案的。所以我對現在的年輕人的建議是，趁着自己還年輕，趁着自己還剛剛大學畢業，在一個一無所有的你年紀，儘可能是嘗試和堅持一些你所喜歡和熱愛的東西，哪怕是淺嘗輒止，你也會明白成功來之不易，永遠不是聽着別人嘴上說說這麼簡單的。

我真的看到太多，有衝勁、有想法的年輕人，但因爲身邊沒有貴人指點一二，晃晃悠悠就到了30多歲，自己對目前的狀態非常不滿意，但又不知道該如何走，真的很可惜。希望你們看完後，能真正理解哪怕其中1點，並動手去實踐，我保證讓你受益終生，別隻看不做。