應聘者面試環節需要注意的地方

應聘者面試環節需要注意的地方，每年的3、4月份是跳槽找工作的旺季，很多人在找新工作的過程中頻繁出現各種各樣的問題，其實，現在好的企業，他們爲了物色更好的人員，他們的面試層出不窮，下面，小編爲大家介紹下應聘者面試環節需要注意的地方。

應聘者面試環節需要注意的地方1

一、自我介紹千萬不要像背書！

這個環節主要是要求你簡述自己的工作經歷，說一下自己在以前的工作中擔任什麼樣的角色，做的怎麼樣。在這個環節，很多人都會向背書一樣的把自己簡歷說出來，如果連自我介紹都需要背的人，那麼你隨機變通的能力就會讓人懷疑，基本在這裏面試官就把你否決了！所以切記不要將簡歷內容一字不差的背下來，要輕鬆，即使說錯也沒什麼？因爲輕鬆的態度表達出來的是你的成熟與穩重，如果經歷個面試就緊張的不行，你怎麼能讓面試官相信你是一個勝任工作的人？

二、過度美化個人簡歷，面試官的隨機提問回答不上

在你講述自己工作經歷的時候，很多面試官會適當進行提問。很多人應聘者在這個環節處於懵懵的.狀態。完全不知道如何回答了。如果再緊張的話，甚至自己接下來要講什麼都忘記了。產生的原因還包括很多應聘者會誇大美化自己的工作經歷，但是你的實際能力卻沒有你說的那麼厲害。結果面試官在問一些細節問題時，你就答不上來。這個時候面試官對你的印象也就落下去了。所以切記在說以往工作經歷的時候，不要去誇大，要實事求是的去說，真誠實在給人的感覺會更好。

你只是應聘工作而已，又不是去搞競選，面試官也是人，他知道自己的崗位到底需要什麼樣的人，你的簡歷寫的很好，無非兩種情況，一種是真的那麼牛！一種是在吹牛！如果你真的很牛，面試官就會考慮你是不是自我認知不夠？這麼牛的簡歷，來應聘這麼一般的崗位，你是不自信呢？還是逗我玩呢？太過優秀，面試官有時候也不敢錄取你，因爲他知道，當你真正進入工作的時候，會發現自己大材小用了，跳槽是早晚的事，與其等你跳槽，不如直接拒絕，降低公司的培養成本。假如說你是在吹牛，那就更別說了，直接否定，我就問你一句，你喜歡吹牛的人嗎？

三、不注意眼神的交流

很多應聘者在面試的全程不敢和麪試官交流，甚至都不敢看面試官 的眼睛，這是面試的大忌。俗話說眼睛是心靈的窗戶。如果一個應聘者不敢和麪試官有眼神的交流，會讓面試官感覺你心虛，要不就是能力不行，要不就是學歷造假。所以切記在面試的過程中一定要有眼神的交流，說話時看着對方的眼睛，你的眼神中要流露出自信的神采。這樣會給你面試加分的。

四、不注意自己的肢體動作

很多應聘者在說話的過程中喜歡摸摸耳朵，捋捋頭髮、摸這摸那。給你的感覺很拘束，甚至專業的面試官通過你的動作能夠看出你的心理活動。所以切記在面試的過程中就在椅子上坐好，不要靠椅背，坐到椅子的前三分之一處，上體挺直，雙手自然的放在膝蓋上。不要有過多的肢體動作，這樣給人的感覺你很穩重，也會給的面試加分的。

應聘者面試環節需要注意的地方2

按時準點

應聘者如約按時的到達面試地點，參加面試，這是對應聘者面試的最基本的要求。應聘者一定不可以掉以輕心，一定要按時赴約。如果在面試之前發生了一些事情不能夠按時參加面試或者說是不能參加面試，一定要聯繫用人單位說明情況爭取用人單位的諒解和進行第2次面試的機會 。

面試之前

應聘者在到達面試的地點之後不要冒失的進入，而應該讓自己冷卻下來緩解一下自己緊張的情緒。應聘者在進入面試地點的時候一定要通知一下相關負責人員。如果面試房間關的門有門鈴則按下門鈴，沒有門鈴則輕輕地敲門三下 獲得准許的回答之後再推開門，輕輕的進入。進去之後再轉身將門輕輕的關閉，這些動作要自然得體 。

和麪試官初次見面

應聘者應該自己把握好進入面試室內的時機 進去之後應該給面試官一個專業化的商業握手禮儀，視線應該是水平的，這樣才能夠表現出應聘者睿智，同時應聘者應該保持良好的肢體語言，例如水平的視線、微笑有親和力的表情。同時要把一些小動作，例如摸耳朵、理頭髮、抖腿等這些小動作通通拋在面試場合之外

注意面試的談吐

應聘者在面試的過程當中一定要注意自身的談吐，不能夠咄咄逼人，頻繁打斷面試官的講話。有必要打斷面試官的講話的時候，應該先說一聲對不起，交談過程當中多用敬語 。

面試結束

面試結束之後應聘者可以和麪試官進行握手或者是鞠躬告別，打開門出去之後，轉身再把門輕輕地關上。

面試前的等待

在等待面試的時候，應聘者應該注意個人形象：不能夠大聲說話、亂扔垃圾、到處閒逛等等，應該有序的坐在指定的地方，耐心的等待，在心中默默的爲自己的面試準備準備好自己的語言 。