華爲再啓“天才少年”計劃,此前已招300多名
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華爲再啓“天才少年”計劃,此前已招300多名,華爲招聘公衆號發佈“英雄帖”海報,將面向全球招募天才少年,並稱不限學歷、不限學校,提供5+倍的薪酬等。華爲再啓“天才少年”計劃,此前已招300多名。
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4月25日,華爲再次宣佈面向全球招募“天才少年”。“向上捅破天,向下扎到根。”華爲表示,“如果您有志於探索未知、創造未來,加入我們,用自己的聰明才智,爲人類社會的進步做貢獻1
華爲再次面向全球招募天才少年
華爲“天才少年”不限學歷,不限學校。但需要在數學、計算機、物理、材料、芯片、智能製造、化學等相關領域有特別建樹並有志成爲技術領軍人物。重量級科研成果/論文/專利、頂尖實驗室/尖子班畢業、國際頂級賽事獲獎是“加分項”。
作爲回報,華爲可以提供世界級挑戰性課題;大牛導師,全球化的視野、平臺和資源以及5倍薪酬。
“天才少年”一直是華爲備受關注的一項招聘項目,要求高薪酬也高。華爲“天才少年”薪酬分爲三檔,最高檔爲182萬-201萬元,第二檔爲140.5萬-156.5萬元;第三檔爲89.6萬-100.8萬元。
華爲的“天才少年”計劃最早爲外界所知,源於華爲創始人、CEO任正非2019年在公司經營管理團隊EMT的一段講話。
他稱:“華爲公司未來要拖着這個世界往前走,自己創造標準,只要能做成世界最先進,那我們就是標準,別人都會向我們靠攏。今年我們將從全世界招進20-30名‘天才少年’,明年我們還想從世界範圍招進200-300名。這些天才少年就像‘泥鰍’一樣,鑽活我們的組織,激活我們的隊伍。”
近一個月前,時任輪值董事長郭平3月28日在華爲2021年年度報告發佈會上表示:“過去兩年大約招聘了應屆優秀畢業生2.6萬人,其中有超過300多是我們定義的‘天才少年’。2022年,我們計劃還要招聘1萬多應屆畢業生。我想只有優秀的人才才能夠解決華爲現在的狀況,使得華爲能夠進一步發展。”
從公開信息來看,華爲的”天才少年“畢業於華中科技大學、北京大學、清華大學、中國科學院大學、復旦大學、武漢大學、西安交通大學、浙江大學、香港科技大學、四川大學、電子科技大學、西北大學等高校,既有碩士、博士畢業生,也有本科畢業生。
2022年首個公開亮相的華爲“天才少年”來自本碩博均就讀於復旦大學信息科學與工程學院的林田。據微信公衆號“復旦大學”介紹,2019年,林田在國際頂級期刊上發表論文,受到了華爲的'關注。
在接觸瞭解後,華爲與其所在實驗室建立合作了科研項目。2021年暑假,林田進入華爲無線產品部門實習,瞭解具體的工作情況,部門主管推薦他去參加“華爲天才少年”的面試。
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4月25日,華爲招聘公衆號發佈“英雄帖”海報,將面向全球招募天才少年,並稱不限學歷、不限學校,提供5+倍的薪酬等。
在條件設置方面,華爲將不限學歷,不限學校,希望選擇在數學、計算機、物理、材料、芯片智能製造、化學等相關領域有建樹並有志成爲技術領軍人物的人。同時,有重量級科研成果/論文/專利、頂級實驗室/尖子班畢業和國際頂級競賽獲獎是加分項。
對於天才少年,華爲將提供世界級挑戰性課題,大牛導師、全球化的視野、平臺、資源和5+倍的薪酬。
2019年,任正非在公司經營管理團隊EMT發表講話稱,華爲要從全世界招進20~30名“天才少年”,次年再招200~300名。日前,華爲在2021年年報發佈會上透露,2020年至2021年,華爲大概招聘了2.6萬名應屆畢業生,其中300多人被華爲定義是“天才少年”。2022年,華爲計劃招聘1萬多名應屆畢業生。
公開數據顯示,華爲目前至少擁有包括700多位數學家、800多位物理學家、120多位化學家,有15000人在從事基礎研究,還有6萬多名產品研發人員。
華爲輪值董事長、CFO孟晚舟曾表示,華爲公司的真正價值在於:長期在研發上的投資,所沉澱和積累起來的研發能力、研發隊伍、研發平臺,這纔是華爲公司構建長期、持續競爭力的核心。
據悉,華爲“天才少年”項目,是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。華爲招募的“天才少年”,工資都是按年度工資制度發放的,共有三檔,最高年薪達201萬元。目前,全球僅4人拿到華爲“天才少年”最高一檔年薪201萬元。
華爲“天才少年”的招聘標準非常嚴格,一般需要經歷七輪左右流程:簡歷篩選、筆試、初次面試、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。在每一環節中,都會經過嚴格的考覈和篩選,因此也會遇到很多挑戰和阻礙,任何一個環節出現問題或表現不佳都有可能失敗,難度非常大。
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4月25日消息,華爲招聘微信公衆號顯示,華爲再次面向全球招募天才少年。
華爲渴求有能力有意願挑戰世界級難題的人次,不限學歷,不限學校;在數學、計算機、物理、材料、芯片、智能製造、化學等相關領域有特別建樹並有志成爲技術領軍人物。
其加分項包含:重量級科研成果/論文/專利;頂級實驗室/尖子班畢業;國際頂級競賽獲獎。
而在華爲,可以提供世界級挑戰性課題,擁有大牛導師,全球化的視野、平臺和資源,以及5倍薪酬。
此前3月28日,華爲公司輪值董事長郭平在2021年業績說明會上介紹,2020年和2021年,華爲共招聘了2.6萬名應屆畢業生,其中包括300多名華爲定義的“天才少年”。這是華爲高層首次對外公開“天才少年”人數。
據悉,早在2019年6月,華爲創始人兼首席執行官任正非簽署了一份內部文件,第一次提出了“天才少年”招聘計劃,從全球範圍內招募優秀青年,“這些天才少年就像‘泥鰍’一樣,鑽活華爲的組織,激活華爲的隊伍。”
按照計劃,2019年計劃招募20-30人,2020年從全球招募200-300人。華爲“天才少年”最受關注的是高薪酬,分爲三檔,最高檔爲182萬-201萬元,第二檔爲140.5萬-156.5萬元;第三檔爲89.6萬-100.8萬元。
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