馬斯克強制要求特斯拉員工回辦公室工作

馬斯克強制要求特斯拉員工回辦公室工作，信中馬斯克告訴行政管理人員，無論是否想要遠程辦公，所有人都“至少”需要在辦公地點工作40個小時，馬斯克強制要求特斯拉員工回辦公室工作。

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據媒體報道，特斯拉CEO埃隆·馬斯克昨日再發特斯拉全員信稱，遠程辦公的時代結束了，隨後引發熱議並遭到多名經濟學家反駁。

多名經濟學家表示，疫情期間的遠程辦公並沒有影響員工的工作效率。其中，倫敦政治經濟學院經濟和金融歷史學家娜塔恰·波斯特爾-維奈（Natacha Postel-Vinay）表示：“大多數證據表明，當人們居家時，效率提高了。”

她還表示：“人們花在通勤上的時間變少，因此可以利用其中的一些時間來工作，同時也會有更多時間陪伴家人，有更多時間睡覺。這意味着他們會更快樂，最終工作效率更高。”

另外，經濟史教授阿爾布雷希特·裏茨爾（Albrecht Ritschl）也表示，減少通勤對於提高員工的效率有積極影響，同時居家辦公可以減少花在“無意義會議”上的時間。他強調：“在辦公室耗時間和努力工作不是一回事。”

昨日，特斯拉CEO埃隆·馬斯克再發特斯拉全員信稱，遠程辦公的時代結束了。馬斯克表示，任何希望遠程工作的人必須每週至少（我是說最低限度）在辦公室工作40小時，或者離開特斯拉。這比我們對工廠工人的要求還要低。

據瞭解，馬斯克近期多次表示，他不喜歡員工採用遠程辦公的工作方式。他曾在接受採訪時表示，他對美國員工“試圖完全避免去公司上班”的.態度感到反感。

上月，馬斯克還表示：“所有因爲疫情而居家辦公的情況都讓人們誤以爲，其實不需要努力工作。”馬斯克反對因疫情而停工。

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近日，有一封特斯拉公司的內部郵件在社交媒體上流傳。信中，埃隆·馬斯克強硬要求員工返回辦公地點。

網友向馬斯克詢問這封題目爲“不再接受遠程辦公”電子郵件的真實性。但他沒有直接給出答案，而是通過回覆一位粉絲的方式，暗示了這封信的真實性。

信中馬斯克告訴行政管理人員，無論是否想要遠程辦公，所有人都“至少”需要在辦公地點工作40個小時，如果不能則離開特斯拉公司。他補充稱，如果出現無法達到這個要求的個例，他將親自審查和批准。

馬斯克特別指出，這個辦公地點必須是指定的辦公地點，而不是與工作職責無關的偏遠分支機構。舉個例子，負責管理弗裏蒙特工廠人力資源的員工，不能在另一個州的辦公室工作。

不過，馬斯克也不是唯一一位強硬推動“重返辦公室”的公司CEO，谷歌、摩根大通等都認爲同事之間最好要面對面互動。

這並不是馬斯克第一次表現出對員工的強硬態度。兩週前，馬斯克的前同事 、硅谷資深投資人Keith Rabois發佈了一件軼事，展現了這位全球首富的管理風格。

馬斯克有一次在SpaceX公司內注意到一羣實習生在排隊等咖啡的時候四處閒逛。於是他安裝了攝像頭來監督員工的行爲，並威脅說，如果再次發生這種情況，他將解僱所有實習生。

Rabois強調，如果馬斯克執掌推特公司，所有員工都可能被粗暴地對待。特別要注意的是，推特是一家允許員工永久遠程工作的公司，他必然會扭轉這個規定。

值得一提的是，馬斯克上月誇讚了中國工人的勤奮：“中國有很多非常有才華、勤奮的人，不僅僅是熬到半夜，他們可以熬到凌晨三點。而美國的工人們卻想方設法不去上班。”

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近日，馬斯克發佈全員信，強硬要求員工結束遠程辦公一事，引起關注與熱議。

馬斯克稱遠程辦公的時代已經結束了，其在信中表示，任何希望遠程工作的人每週至少需要在辦公室工作40個小時，或者離開特斯拉，這個標準比特斯拉對於工廠工人的標準還要低。

同時，馬斯克還表示，如果有特殊情況不能夠做到這一點，他將直接審查和批准這些例外情況。據悉，馬斯克在這裏所表述的“辦公室”，是指特斯拉的主要辦公室，而非遠程分支機構。

馬斯克還強調自己經常睡在工廠，這樣前線員工就能看到自己和他們一起工作，並稱“如果我不這麼做，特斯拉早就破產了”。

當然也有一些公司不需要這樣做，但是他們上一次發佈一個偉大的新產品是什麼時候？ 有很長一段時間了。

特斯拉已經並將創造和製造地球上任何公司最令人興奮和有意義的產品。打電話（遠程辦公）是不會發生這種情況的。

馬斯克的一位關注者引述了這封郵件並請他對那些認爲去上班是過時概念的人說點什麼。雖然這位億萬富豪沒有直接說明這封電郵是否屬實，但他對這位關注者的回覆則有力地表明瞭它是真的。“他們應該假裝在其他地方工作，”他在推特上寫道。

另外外界注意到，馬斯克的這一政策和他正在收購的推特公司也完全相反；後者此前宣佈，員工可以一直居家辦公。

疫情時期和後疫情時期如何辦公，一直是美國大公司討論的焦點議題。一些公司和推特一樣，允許員工繼續居家辦公。