在面試時絕對不能說的事情
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你們知不知道在面試時絕對不能說的事情有哪些嗎?如果你是職場新人,或者你準備轉行,行業經驗又不足,也不能隨意說的幾句話,那麼在面試時絕對不能說的事情是什麼呢?下面就和我們一起來看看吧。
在面試時絕對不能說的事情11、住的地方離公司很近。
在面試的時候,如果你住的遠,最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現在的住址,但是讓他們知道,你願意爲了這份工作而搬家。如果你住的很遠卻說自己住在公司附近,那麼在之後幾輪的面試中,面試官可能不會提前很久通知你,這樣你就會少了很多準備的時間,而且還面臨着訂不到車票和酒店的情況。
2、上一份工作的待遇很高。
如果面試官問你上一份工作的待遇,你一定要如實回答,有的老闆甚至要求你拿出工資條的複印件來覈實,如果你虛報的話,面試官會覺得你缺乏職業道德。如果你不想談待遇,告訴面試官,你原來薪酬多少不會影響到這份工作。
3、我的平均成績很好。
不要認爲把平均成績說高一點,就會讓你被錄取。有些公司,會向你索取學校或者你原單位所提供的平均成績單的複印件。
4、我不是被炒魷魚的。
如果你是被炒魷魚的,不要害怕讓面試官知道這個事實,讓他們知道你從上一份工作中學到了什麼就夠了。
在面試時絕對不能說的事情2一、缺席
接到面試通知,如果不想或者因其他原因不能出席,都應該前1-3天內給以婉轉的通知對方。有的求職者會想反正我也不去這家公司,爲什麼要在意對方呢? 這是錯誤的思想,留下無故缺席的印象會對以後在此行業發展產生一定的影響。
二、遲到
雖然大多數人認爲遲到是有很多不可避免的原因導致的,但是面試時卻是很重要的。遲到代表這你對這家公司的不重視,及處理事情上的不嚴謹。也不能太早,因考慮到主試者是否方便。
三、穿着邋遢
不管在各行各業,穿着都是最重要的.一環節,穿着能給人留下一個良好的印象。如果穿着不好會給人打上邋遢的標籤,是不是西裝革履並不是特別重要,要把握乾淨,整潔的原則,才能給與留下好印象。
四、沒有準備
如果你是一個剛入社會的新人,對於應聘職務的工作性質、內容,也應該有基本的認識。企業雖然可以容忍新人缺乏經驗,但是沒有準備、一問三不知的人,似乎也意味着將來在工作上卻反責任感。換句話說,企業可能需要支付多餘的幾倍時間來使你完成工作。
五、欺騙
欺騙有史以來是令人厭惡的,對於企業更是重之重的禁忌,只有誠實才是良好的應對之策。尤其在個人簡歷,個人背景,不能虧大自己,或是談話中與簡歷不符,即使僥倖過關,在以後的經歷中也會被發覺
六、言行輕浮
面試時是對與個人的性格言行的主觀判斷,輕浮的言行,誇張的肢體語言可能會令人又不信任的感覺,主試者最厭惡一副無所謂、可有可無的態度,如果你不重視這家公司你何必來呢?
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