發言稿稿件模板

發言稿稿件模板,發言稿的格式比較多，一般情況下發言稿都是大家提前進行準備的，下畢竟很少人可以臨場發揮，但是大家在寫的時候要注意自己的格式，面小編帶大家簡單瞭解一下發言稿稿件模板。

發言稿稿件1

尊敬的領導、敬愛的同事們、大家下午好!

首先給大家自我介紹一下，我叫付xx，來自江西上饒，入職於20xx年7月。現擔任服裝倉C區組長，負責並管理C區的配貨工作。對這次公司組織的演講活動，表示感謝和支持，讓我們有個鍛鍊的機會，展示的平臺，不過我相信這只是展示自我的開始。關於如何做一名優秀員工，今天給大家談談我的幾點看法。

一、工作精神和責任心要端正：我們作爲公司的一名成員，必須具備吃苦耐勞的工作精神，以公司的利益爲中心，端正工作心態，不爲失敗找理由，要視結果爲導向。不能存在過分的攀比心理，每天積極主動完成自己的本職工作，對上下區域工作流轉之間的摩擦做到相互包容。對工作勇於付出，敢於拼搏，要有長遠的奮鬥思想，不能太在意眼前的小利。

二、追求的志向和目標要明確：有志者，事竟成。有長遠志向的人必定走向成功之路，因爲功夫不負有心人。我們在工作和學習中也是一樣，選擇不對，努力白費，要明確自己的奮鬥目標，學會給自己制定目標，有追求夢想的願望，化壓力爲動力，一步一個腳印，踏踏實實的面對。即使在行動過程中有些勞累、坎坷。也會爲自己的戰果，努力得來的回報，感到欣慰，何樂而不爲呢?

三、自我學習能力和對工作的適應能力要強：活到老學道老，人的一生本來就是一個不斷學習的過程，要懂得學習並改進前人的方法和經驗。做到擇其善者而從之，其不善者而改之。總結一套屬於自己適合於自己的捷徑，避免走過多的彎路，還要學會對工作環境的適應。俗話說：適者生存。今天給大家講講我的親身經歷。大夥都知道我在接手管理C區之前，曾經也負責擔任過E區鞋類和F區首飾類組長。雖然說C區可能會壓力大些，因爲C區屬於服裝類有A、B、C、D四個區域。同樣的貨位和組員人數竟爭比較強烈。然而E區和F區相對比較單一，沒有很大的可比性，但是人都有一份上進心，不甘落後的心態。正因爲如此我在接手C區時，要求自己花最短的時間熟悉和適應新的區域環境。總結規律，並整理標識大批量貨物，培訓好手下的新員工，提高工作效率。

發言稿稿件2

工作是一個人一生的事業。每個人來到這個世界上，都不想虛度年華、揮霍青春、浪費生命，都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡。

工作是一個生存的`手段，爲此，有很多人都都向往着一份稱心如意的好工作。可在當今競爭激烈的市場經濟條件下，產品時優勝劣汰，企業員工也是優勝劣汰。爲了工作和飯碗，我們必須勤奮努力。一個優秀企業要有一大批優秀的員工，這樣這個企業才能持續穩定的良性發展，正如有線電視發展到今天，也要求有許許多多的優秀的員工，那麼，怎樣做一名優秀的員工呢?

最重要的是要愛崗敬業。工作就是這樣，當你不喜歡它時，不愛它時，它同樣也不會喜歡你愛你。當你積極的、努力的爲它真情的奮鬥時，它也會在無聲無息的報答你。熱愛工作，不僅要把它當成一個職業來做，更要把它當成一種事業來奉獻。

成功來自於熱愛並專注於自己的工作，當你集中精神，專注自己的工作時，你就會發現你將獲益匪淺，你的工作壓力會減輕，做事不再毛毛躁躁，風風火火，把工作當成使命，努力去做，你的工作就會變的更有效率，你也更能樂於工作，而且更容易取得成功。

對待工作要勤奮敬業。如果一個人的工作目的僅是爲了工資的話，那麼，他註定是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。拿多少錢，做多少事，錢會越拿越少;做多少事，拿多少錢，錢纔會越拿越多。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是爲了那一份收入，他們看到的是工作後面的機會，工作後面的學習環境，工作後面的成長過程。當然，工作固然也是爲了生計，但比生計更重要的是什麼?是品格的朔造，能力的提高。只有努力苦幹，纔會有收穫。同時還能獲得比薪水更重要的東西——成就感、榮譽、經驗的積累和能力的培養。

敬業，就是尊重自己的工作，滿腔熱情、盡職盡責的'工作，並帶着強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴。敬業是付出、也是收穫。敬業是一種積極向上的人生態度，是一種精益求精、一絲不苟的工作作風。敬業讓你心安，因爲你付出了汗水，但收穫的是成功;敬業也讓你的領導心安，因爲他放心你的工作，你的所有努力都會得到別人的認可。

員工們的形象決定企業的形象，沒有唯護企業形象的意識，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業道德觀。只有企業發展了，員工工資才能提高;只有企業聲譽提高了，員工走在街上纔有一種榮譽感。身爲公司一員，要時時處處關心企業發展，公司發展的重大方針、政策，遇到什麼問題該找哪個部門協調等，這些都是每個員工應當關心的問題。只有大家熱愛企業，才能爲企業發展出謀劃策，才能與企業共榮辱。

講禮貌是公司員工基本素質，修養是一個人內在品質。一個人的內在品質就是通過外在禮貌表現出來的。作爲一名公司員工，一定要講究禮貌。因爲你不僅僅代表了自已還代表了公司。

要做一名優秀的員工，我們要不斷提高自己責任心，講求職業道德，要盡職盡責的完成自己的工作。要能夠實實在在的做人，能腳踏實地的做事，善於利用工作培養自己的實踐能力，善於在工作的風雨中鍛鍊自己。不斷的學習充實提高自己，增強自信心。樹立良好的崗位觀念，爲自己負責，爲自己奮鬥，這纔是真正的成功。

發言稿稿件3

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極爲不平凡的一年，碩果累累，喜報頻傳----績效考覈成效明顯，多個科研項目列進省級重點支持項目，多項國家專利取得，產品打進歐盟市場CE認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天，公司分別對25位員工授與優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號，這既是對我們過往一年工作表現的肯定和讚美，更是對公司全體員工辛苦耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻，我的心，除喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進進雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親身感受了公司範圍不斷髮展、壯大，管理不思提升、完善，身爲其中一員，我感動非常自豪、自豪，也正是這一份自豪與自豪，讓我時時佈滿信心和工作豪情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的出發點，在榮譽眼前，我不會洋洋得意，由於，我深知：我還有很多不足的地方，所以，在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優秀員工的形象，取長補短，繼續向上，向前，用更加優良的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的，由於我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者，做世界著名的創新型企業!我相信，只要我們雅之江人齊心協力，奮勇拼搏，創造性將不可能變成可能，就一定會實現夢想，創造奇蹟!

最後，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝賀大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!兔年吉祥!

謝謝大家!