如何做職業生涯規劃的加法
本文已影響2.93W人
本文已影響2.93W人
如何做職業生涯規劃的加法,很多人都不能清醒認識自己,瞭解自己的優勢,並據此思考下一步該往哪裏走,才能時刻保持並提升自己的職場競爭力,那麼如何做職業生涯規劃的加法?
如何做職業生涯規劃的加法1
職業生涯的本錢必須涵蓋三個方面,一是充分的能力,包括專業技能、管理知識的儲備等;二是態度,即工作態度及風格是否契合你所希望就職公司的文化,開闊的視野、兼容幷包的心胸、善於學習及適應改變的能力,都會爲你的職場加分,爲未來的職業發展創造無限可能;三是誠信,GE前總裁傑克。韋爾奇曾表示“誠信,這是我們的最高價值,具有至高無上的重要性”,確立並保持誠信等爲人處事的基本原則,是在職場立於不敗之地的關鍵。
當然,這一切的前提必須是能清晰的認識自我,瞭解自己希望及能夠從事的職業方向。只有做到這些,才能時刻保持並提升自己的職場競爭力,使職業生涯呈現上升的態勢。
如何在職場做加法
那麼,如何在自己的職涯規劃中不斷做加法?如何讓自己隨着時間、經驗的累積變得更有價值,更加搶手?陳先生認爲,關鍵要做到以下5個方面:
自我剖析——認識自己
很多人都不能清醒的認識自己,瞭解自己的優勢是什麼,並據此思考下一步該往哪裏走。例如在考大學時,很多人會根據目前社會上所謂的'熱門專業來報讀,而不是想想做什麼更符合自己的興趣,結果在就業時就會發現自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標、隨遇而安成爲職業生涯中的常態,不斷的自我加分必然會成爲空談。
所以,正確的做法應該是評估自己的優勢,並分析怎樣的職業狀態才能充分發揮自身的優勢,降低劣勢。自我認識及評估是一個不斷延續的過程,可以通過參加網上提供的職業測評,或者經常與老師、朋友、家人、主管等進行討論來完成。
作時間的主人——善用時間
上帝對每個人最公平的地方就是時間,每個人每天都擁有24小時。聰明的善用時間安排,讓這24小時發揮出最大功效,就成爲個人“與衆不同”的關鍵。
時間管理是一門很大的學問。首要的一點就是充分利用每一秒可利用的時間來自我增值。在日本的地鐵上,常常能夠看到的一幕就是人手一本書,或是專業書籍,或是管理類書籍,利用每段空閒進行學習已經成爲他們的習慣。其次是合理安排,制定完善的、合理的工作計劃。例如如果每天能夠早起一會,提前到公司,就能夠有更多的時間去思考和安排一天的事情,也不用擔心因爲完不成工作而總在加班。
敢於承擔責任——多做多問
古話有云:吃虧就是佔便宜。這句話同樣適用於職場,多去承擔責任,並在實際運用中充實自己,對於個人的職涯發展是很重要的。這裏必須談到很多人在認識上的一個誤區———認爲自我增值就是多參加培訓,多拿證書。但事實是,很多人往往讀了不少書,也拿了不少證書,卻發現自己並沒有更“值錢”。
陳先生表示,在他多年從事HR管理的工作中發現,很多人在簡歷中寫得很漂亮,但當他用行爲面談法進行面試時,卻發現這些求職者往往答非所問,缺少實際導入執行的經驗,常常以爲在講座上聽到或者在書上看到的就是自己的知識,事實上,這兩者之間有很大的差距。可見,HR更青睞的是個人實務操作和運用的能力,即使通過培訓而瞭解到某項技能,也只有通過在實際工作中的檢驗才能轉化成自我能力。所以建議職場人士應該把握每一個學習的機會,敢於嘗試,對於不懂的勇於詢問,積累實務操作經驗。
做自己的假想敵——不要和別人比較
世上沒有絕對的公平,過多的和別人比較,常常會使得自己處於不平衡的心態中,而受到這種不愉快心情的影響,不僅感受不到工作的快樂,使自己缺少成就感,也會侷限和阻礙個人的發展。所以,正確的做法應該是和自己比較:設定目標,然後評估自己有沒有達到預先設定的目標或規劃,看自己今天是否比昨天更進步,明天會不會比今天更進一步。
直面挑戰——拒絕頻繁跳槽
任何職業都需要一定量的積澱纔能有一個質的飛躍,如果沒有2-3年的積累,很難對一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業儲備,也會成爲HR心中的“扣分”項。
那該如何區分有益的和無益的跳槽呢?陳先生表示,關鍵還在於跳槽的動機———不是因爲現在的工作不好、不順心就決定跳槽,而是看有沒有一份更好的機會在等待你。工作沒有100%的如意,如果因爲不好就換、就逃避,只會影響個人職業生涯的連續性和經驗的沉澱。只有主動面對職業過程中遇到的挑戰,學會適應環境,克服困難,才能最終做到待價而沽,積累跳槽的本錢。
如何做職業生涯規劃的加法2
個人職業生涯規劃設計應該遵守如下準則:
①擇己所愛。
從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有着明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業。
②擇己所長。
任何職業都要求從業者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業選擇時擇己所長,從而有利於發揮自己的優勢。運用比較優勢原理充分分析別人與自己,儘量選擇衝突較少的優勢行業。
③擇世所需。
社會的需求不斷演化着,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業或者職業發展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,並且這個需求要長久。
④擇己所利。
職業是個人謀生的手段,其目的在於追求個人幸福。所以你在擇業時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。
職業生涯規劃書作文
職業生涯規劃作文
人生職業生涯的階段規劃
教你職業生涯規劃中的三定
你要做一個職業規劃 纔有安全感和充實感
職場女性如何做好自身的職業規劃
如何做好職業規劃
職業生涯規劃範文
電子商務專業學生職業生涯規劃
職業生涯規劃模板
職場新人如何做好職業規劃書
市場營銷專業大學生職業生涯規劃範文
職業生涯規劃書前言
職業生涯規劃的階段有哪些
如何做好個人職業生涯規劃 怎麼做職業生涯規劃
職業生涯規劃怎麼寫
職業生涯規劃書模板
弗朗西斯科·法佈雷加斯個人資料簡介 早年經歷 職業生涯 生涯數據
職業生涯規劃的要素有哪些
職業生涯規劃的基本步驟
職業生涯4P規劃
職業生涯規劃書範文
會計職業生涯規劃書
職業生涯規劃的幾個步驟
職業生涯規劃文案
怎麼規劃自己的職業生涯
大學畢業生如何做職業規劃 如何知道自己有什麼優點及潛力
職業生涯規劃書版本
職業生涯規劃升職或閃辭
未來三年的職業生涯規劃
在職場上如何做職業規劃
個人職業生涯規劃書
職業裝怎麼搭配 如何避免雷區選擇職業裝